Богат татко, беден татко

135
Когато през 1969 година завършва Търговската морска академия, „Standart Oil of Cal-
ifornia“ го наема като втори помощник-капитан на един от петролните си танкери. Зап- лащането е средно, но работата осигурява пет месеца платен годишен отпуск. Това дава предпоставка за добра кариера, но Робърт напуска след шест месеца и отива в Корпуса на морската пехота, за да се научи да лети.
Вместо да специализира – както правят мнозина, в това число и Бедният татко – Ро- бърт се стреми да усвоява нови умения. Богатият татко го насърчава за това, съветвайки го да научава малко за много. Именно поради тази причина Робърт и приятелят му Майк в юношеството и ранната си младост работят различни неща – целта е да натрупат раз- нообразен опит.
Бедният татко не разбира решението му да напусне „Standart Oil of California“ – той смята, че Робърт е учил, за да стане корабен офицер. Но Богатият татко знае, че целта му е да научи повече за международната търговия, а в Корпуса на морската пехота отива, за да се научи да води големи групи хора. Знае, че лидерските умения ще му бъдат от полза с какъвто и бизнес да се захване в бъдеще.
През 1973 година Робърт се уволнява и започва работа в „Ксерокс“ в сферата на про- дажбите, макар да е стеснителен човек. Нещо повече, започва тази работа именно за- щото е стеснителен. „Ксерокс“ осигурява една от най-добрите програми в Америка за обучение в сферата на продажбите. Там той преодолява страха си от чукането по вра- тите и получаването на отказ. Напуска, когато заема трайно мястото като един от слу- жителите на компанията с най-много осъществени продажби.
Робърт основава през 1977 година първата си компания. Нейният продукт, затварящ се с велкро найлонов портфейл, се произвежда в Далечния изток и се транспортира до един склад в Ню Йорк. Дошъл е моментът да изпробва крилете си. Днес той продължава да се занимава с международен бизнес.
Повечето хора се фокусират върху намирането на сигурна работа, заплатата и бене- фитите, т. е. върху възнаграждението в краткосрочен план.
Всъщност би трябвало да търсят работа, която ще ги обучи на необходимите им уме- ния.
Накъде гледат хората, напред към бъдещето или само към следващата си заплата?
В книгата си „The Retirement Myth“ Крейг С. Карпъл пише за многото предизвикател- ства, очакващи хората след като се пенсионират, и за ужасяващата картина, в която зап- лашва да се превърне животът им.
Робърт съветва хората да подхождат перспективно: вместо да работят просто за пари и сигурност, да си намерят втора работа, която ще ги научи на други умения. Мнозина ще се възпротивят, тъй като не са готови да се променят, но това е като ходенето на фитнес. Може да се наложи да се пребориш със себе си, за да започнеш, но след трени- ровката си щастлив, че си надмогнал себе си и съм отишъл.
Ако не сте готови да работите, за да научите нещо ново, и вместо това настоявате да се специализирате във вашата област, тогава е за предпочитане в компанията, за която работите, да има профсъюзи, тъй като е напълно възможно тясно специализираните ви умения да бъдат безполезни извън вашата сфера на дейност.
Робърт пита курсистите си колко от тях могат да правят по-хубави хамбургери от предлаганите в „Макдоналдс“. Повечето вдигат ръце. Причината „Макдоналдс“, за раз- лика от тях, да прави милиони, е превъзходната му бизнес система.
Светът е пълен с бедни, талантливи хора. За да успеят, те трябва непременно да отде- лят време за усвояването на повече умения, като бизнес системите на „Макдоналдс“.

136
Бедният татко иска Робърт да се специализира, въпреки че той самият не печели особено от това. Бедният татко така и не разбра, че колкото си по-специализиран, толкова си по- обвързан със и зависим от въпросната специалност.
Богатият татко, от друга страна, подготвя Майк и Робърт така, че да се запознаят с различни сфери на бизнеса.
Поколението от времето на Втората световна война смяташе, че не е добре да се мес- тиш от компания в компания. Днес това се счита за умна постъпка, защото дава възмож- ност да научите повече, и в крайна сметка то ще ви се отплати с лихвите.
Основните управленски умения, необходими за успеха, са:
1) управление на паричния поток,
2) управление на системи и
3) управление на хора.
А най-важните специализирани умения са продажбите и маркетингът. Умения за об- щуване като писане, говорене и договаряне са от огромно значение за трайния успех.
Робърт работи постоянно върху тях, като посещава курсове или купува обучаващи сред- ства, за да разширява знанията си.
Продажбите и маркетингът са трудни за повечето хора най-вече заради страха им от отказ. Колкото по-добре се справяте с общуването, преговарянето и страха от отказ, толкова по-лесен ще ви бъде животът.
Техническата специализация има своите силни и слаби страни. Хората от тази кате- гория трябва да работят върху умението си да общуват. Необходимо е всички да се учим да бъдем както добри учители, така и добри ученици. За да забогатеем истински, трябва да можем както да даваме, така и да получаваме.
Преподаването е един от начините, по които и Богатият татко, и Бедният татко дават на другите. Но Богатият татко дава и пари – на своята църква, за благотворителни цели, на своята фондация. Знаеше, че за получаваш пари, трябва да даваш пари. Бедният татко винаги казва, че ще даде, когато му останат свободни средства... но такива свободни средства така и не се появяват. Вместо в „Давай и ще получиш.“, той вярва в „Получавай и тогава ще дадеш.“.
Робърт се превръща в нещо средно между двамата си татковци, едновременно зако- равял капиталист, обичащ играта, в която парите правят пари, и отговорен към общест- вото учител, искрено загрижен заради непрестанно задълбочаващата се пропаст между богати и бедни. И според него главният виновник за тази растяща пропаст е архаичната образователна система.
Факт за лявото мозъчно полукълбо: Напускането на обещаваща кариера заради друга работа може да не изглежда разумно в краткосрочен план, но уменията, които ще при- добиете по този начин, в дългосрочен план ще ви помогнат да печелите повече.
Факт за дясното мозъчно полукълбо: Усвояването на умения, излизащи извън грани- ците на това, което смятате за своя професия, рано или късно ще ви донесе полза.
Факт за подсъзнанието: Ситуацията, от която се страхувате най-много, е умението, което е нужно да научите и овладеете. И не е изключено да се наложи да се преборите със себе си, за да го направите, но – също като ходенето в спортната зала – в крайна сметка ще бъдете щастливи, че сте успели.

Изтегляне 2.9 Mb.

Сподели с приятели: