Очаквани разходи (връзка с Приложение „Първи 12 месеца“)

Основните разходи са както следва:

13.2. Какви са количествата и единичните цени на отделните елементи, формиращи разходите?

Разходите се формират от наем на магазина, възнаграждения на собственика и служителя, осигурителни вноски върху възнагражденията, стойност на доставена стока.

13.3. Какво възнаграждение се предвижда да получава собственикът на предприятието и наетият персонал? Какъв е размерът на осигуровките?

Предвиденото месечно възнаграждение за предприемача е брутно възнаграждение от 1100.00 лв. Предвиденото възнаграждение за наетия служител е месечно брутно възнаграждение от 560.00 лв. Осигурителните вноски за сметка на работодателя са в размер на 314,12 лв. на месец.

Планирания финансов резултат за първата година от функционирането на фирмата е печалба в размер на 19 044,43 лв.

• 
  перспектива за реализация на пазара на труда;
  
• 
  изграждане на навици и умения за пригодност на пазара на труда в областта на предприемачеството и управлението на малък бизнес;
  
• 
  повишаване на жизнения стандарт;
  
• 
  мобилност и право на избор на пазара на труда;
  
• 
  самочувствие, чувство за възможна професионална реализация и само оценка.
  

15.2. Подобряване на управленските и техническите способности на предприемача

• 
  повишена адаптивност и конкурентоспособност;
  
• 
  подобрен капацитет;
  
• 
  самочувствие, чувство за възможна професионална реализация и самооценка;
  
• 
  по – широко прилагане на принципите за учене през целия живот;
  
• 
  създаване на условия за устойчива заетост;
  
• 
  повишена конкурентоспособност на фирмата, чрез предлагане на по – качествени и конкурентни услуги.