6.1.1 Цена на труда и отраслово разпределение на труда Нека приемем, че производителността в отасъл А се увеличава във връзка с модернизация на капитала и увеличаване на оредлната производителност на труда. Това означава, че кривата на търсенето на труд ще се измести надясно, в резултат от което цената на труда (трансферно възнаграждение) ще нарастне. В отрасъл Б, където производителността не се изменя, също ще настъпят изменения. По-високото трансферно възнаграждение в отрасъл А ще предизвика отлив на труд от отрасъл Б – в какви мащаби ще бъде трансферирането на труда ще зависи от неговата мобилност. Ограниченото предлагане на труд в отрасъл Б обаче ще предизвика изменение на пазарното равновесие – цената на труда като фактор на задържането на труда ще се увеличи. Заплатите в двата отрасъла ще нараснат приблизително еднакво, което е израз на зависимостите между отделните сфери на трудовия пазар. Общият резултат е повишаване на заплатите в икономиката, увеличаване на заетостта в отрасъл А и намаляване на заетостта в отрасъл Б.
