1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
Цели за 2013 г.
|
Стратегически цели
|
Стратегически документ
|
Дейности
|
Срок
/месец през 2013г./
|
Очакван резултат
|
Индикатор за изпълнение
|
Индикатор за текущо състояние
|
Индикатор за целево състояние
|
1.Подобряване ефективността на Областна администрация Плевен, чрез оптимизиране на организационната структура
|
Ефективна областна администрация
Оптимизиране на администрацията, съгласно изменени нормативни актове и/или приетите методики на МС за численост и финансиране на ОА
|
Програма на Правителството на Европейското развитие на България 2009-2013г.
Стратегия за модернизация на държавната администрация- от присъединяване към интегриране
Стратегически план за дейността на Областна администрация Плевен за периода 2010-2013г.
План за дейността на ОА-Плевен за 2013г.
Тригодишна бюджетна прогноза 2014-2016
|
Продължаване процеса на оптимизиране на Областна администрация Плевен, в съответствие с дадените препоръки от СП, Инспекторат на МС, АДФИ
Изготвяне на функционален анализ на административната структура;
|
целогодишно
|
По-добре организирана,
ефективна и политически неутрална администрация;
Оптимизарана организационна структура
|
Изготвени и реализирани предложения за промяна в структурата на ОА до Областния управител и/или до Министерски съвет;
Изпълнени препоръки
Оптимизирани функционални характеристики на звената
Оптимизирано разпределение на длъжностите
|
Брой изготвени предложения
Брой
промени в длъжностното разписание
Брой изпълнени препоръки
Брой изготвени функционални характеристики
Брой функционални анализи
|
2.Подобряване на административното обслужване на гражданите и бизнеса чрез електронно управление
|
Предоставяне по електронен път на качествени, икономически ефективни и лесно достъпни административни и комплексни услуги на гражданите и бизнеса
Подобряване на механизмите за контрол върху дейността на администрацията
|
Програма на Правителството на Европейското развитие на България 2009-2013г.
Обща Стратегия за електронно управление в Република България 2011-2015г.
Концепция за подобряване на административното обслужване в контекста на принципа на „Едно гише”
Оперативна програма Административен капацитет (ОПАК);
Стратегически план за дейността на Областна администрация Плевен за периода 2010-2013г.
План за дейността на ОА-Плевен за 2013г.
Тригодишна бюджетна прогноза на Областна администрация Плевен 2014-2016
|
Предоставяне по електронен път на качествени административни и комплексни услуги на гражданите и бизнеса
Поддържане и актуализиране на уеб сайта на ОА-Плевен
Поддържане на постоянна връзка с фирмите-изпълнители на проекта по ОПАК
Инсталиране и конфигуриране на софтуер и хардуер на сървъра с порталите
Поддържане сертификацията на
Системата за управление на качеството на ОА, базирана на Стандарт ISO 9001:2008
Внедряване на Система за управление на информационната сигурност, базирана на Стандарт ISO 27001:2005
|
Целогодишно
30.06.2013г.
30.06.2013г.
30.06.2013г.
31.12.2013г.
|
Реализирани електронни и комплексни услуги;
Повишено доверие на държавните и общински органи, гражданите и ЮЛ на територията на областта.
Разработен и внедрен нов уеб сайт на ОА-Плевен
Разработени ВП определящи задължителната за публикуване информация
Споразумение за партньорство
Определяне на работна група за изготвяне на техническо задание за ОП
Прозрачност и отзивчивост – достъпни и ясни процедури за обслужване
Сформиране на работна група за разработване на документацията
|
Въведени ВП за оборот на ел.документи
Брой електронни услуги, предоставяни от администрацията
Брой предоставени услуги за държавна и общинска собственост
Въведени комплексни административни услуги;
Внедрен нов уеб сайт на ОА-Плевен
Заповед на ОУ за определяне на лицата, които ще подготвят и предоставят информацията
Изпълнена ОП за поддръжка и актуализация на внедрените системи за ел. услуги (хардуер, софтуер, свързаност)
Брой проведени одити
Преглед на ръководството
Брой несъответствия, констатирани при
надзорен одит
Брой жалби за лошо административно обслужване
Брой попълнени анкети
Брой въпроси в Интернет форума
Заповед на ОУ за сформиране на екип
Разработване на документация, включваща политики, цели, наръчник, процедури, работни инструкции, формуляри и др.
Провеждане на вътрешни одити
Официално внедряване на системата
Преглед на ръководството
|
Брой утвърдени ВП
Брой електронни услуги, предоставяни от администрацията
Брой предоставени услуги за държавна и общинска собственост
Брой предоставени комплексни административни услуги;
Внедрен нов уеб сайт на ОА-Плевен
Утвърдени ВП
Заповед на ОУ
Брой поддържани и актуализирани информационни системи
Избран изпълнител
Брой проведени одити
Преглед на ръководството
Брой несъответствия, констатирани при
надзорния одит
Брой жалби за лошо административно обслужване
Брой попълнени анкети
Брой въпроси в Интернет форума
Заповед за сформирана РГ
Разработена документация
Брой вътрешни одити
Заповед на ОУ за внедряване
Доклад от прегледа на ръководството
|
3.Засилване на контролните функции на областния управител по отношение на местната власт и на териториалните звена на централната изпълнителна власт
|
Ефективен контрол по законосъобразността на решенията на общинските съвети и актовете на кметовете на общини
Засилване на координиращата роля на областните управители по отношение на актовете и действията на ръководителите на ТЗ на централната изпълнителна власт на територията на област Плевен;
|
Програма на Правителството на Европейското развитие на България 2009-2013г.
Програмата за по-добро регулиране на МС за периода 2010-2013г.
Стратегия за модернизация на държавната администрация- от присъединяване към интегриране
Програмата за изпълнение на Стратегията за децентрализация 2010-2013 г.
Стратегически план за дейността на Областна администрация Плевен за периода 2010-2013г.
План за дейността на ОА-Плевен за 2013г.
Тригодишна бюджетна прогноза 2014-2016
|
Превантивен и текущ контрол върху работата на общинските съвети и Кметове
Облекчаване на регулаторните режими
Прилагане на общите правила за подобряване организацията на работа на ОА на МС
|
целогодишно
|
Ефективно прилагане на всички нормативни изисквания
Свеждане до минимум на върнатите за преразглеждане и оспорени решения на ОС
Подобрено административно регулиране на местно ниво
Уеднаквени управленски процеси, контрол и координацията между ОА-Плевен с администрацията на Министерския съвет (АМС) и с териториално изнесените структури на централната изпълнителна власт
|
Общ брой проверени решения на Общинските съвети;
Брой върнати Решения на Общинските съвети;
Брой потвърдени от Съда заповеди на ОУ за спиране на решения на Общинските съвети
Брой отменени регулаторни режими в общините
Брой незаконосъобразни регулаторни режими
Брой отменени регулаторни режими
Общ брой проверки за незаконосъобразни актове и действия на ТЗ на централната изпълнителна власт
Брой ТЗ отчитащи се пред ОУ чрез периодични срещи и/или доклади
Брой доклади на ТЗ за постъпили сигнали за корупция
Брой съгласувани проекти на нормативни актове
|
Брой
Брой
Брой
Брой
Брой
Брой
Брой проверки по сигнали
Брой мотивирани доклади до съответните министри
51 броя ТЗ
Брой годишни доклади на ТЗ
Брой доклади за постъпили корупционни сигнали
Брой становища на ОА
|
4. Ефективно управление на човешките ресурси в ОА-Плевен
|
Подобряване управлението на човешките ресурси в съответствие с новата
нормативна уредба в областта на държавната служба
Създаване на условия за ефективно управление на изпълнението на ниво администрация, административно звено и отделен служител за постигане целите на ОА-Плевен;
Привличане на висококвалифицирани и образовани служители и задържането на кадри, с доказан опит, знания и умения.
Укрепване на институционалния капацитет на местно и регионално ниво за успешно социално-икономическо развитие
|
Програма на правителството за Европейско развитие на България 2009 – 2013 г.
Стратегия за управление на човешките ресурси в държавната администрация 2006-2013г.
Стратегия за обучение на служителите в администрацията
Оперативна програма „Административен капацитет”
Стратегически план за дейността на Областна администрация Плевен за периода 2010-2013г.
План за дейността на ОА-Плевен за 2013г.
Тригодишна бюджетна прогноза 2014-2016
|
Актуализиране на вътрешните правила за управление на човешките ресурси, съгласно ПМС 129 от 26.06.2012г.
Прилагане на Наредбата за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в ОА, приета с ПМС 129 от 26.06.2012г.
Прилагане на Наредбата за длъжностните характеристики
Изготвяне на годишен план за задължително и специализиран обучение за 2013г.
Изпълнение на проект по ОПАК „По-добри умения на служителите от ОА-Плевен за ефективно управление на областно ниво”
Изготвяне на график за платения годишен отпуск на служителите от ОА-Плевен
Извършване на профилактични прегледи на служителите от ОА-Плевен
|
30.03.2013г.
31.01.2013г.
15.06.2013г.-31.07.2013г.
31.07.2013г.
30.03.2013г.
31.12.2013г.
28.02.2013г.
|
Осъщестевна
връзка между организационното и индивидуалното изпълнение;
Обвързване на целите на служителя с целите на звеното и на администрацията, подобрена обективност на оценката;
Мотивация на служителите за постигане на по-добри резултати и оценка на личния принос
Насърчаване на развитието на служителя и подобряване на неговите компетентности
Повишена квалификация и мотивация на служителите от ОА-Плевен;
Подобрено качество на работа в администрацията
|
Актуализирани вътрешни
правила за управление на човешките ресурси, съгласно ПМС 129 от 26.06.2012г.
Изготвени и съгласувани
нови индивидуални работни планове на служителите от ОА
бр. служители
атестирани по новия модел
брой възражения
Брой обявени конкурси
Брой процедури по подбор
Бр. повишени в длъжност служители
Бр. повишени в ранг служители
бр. проведени междинни срещи
Актуализиране на длъжностни характеристики на всички служители,
Годишен план за обучение
Брой служители, повишили своята квалификация през 2013г.
Брой служители, успешно преминали обученията с получени сертификати;
Изготвен график на отпуските
Брой извършени профилактични прегледи
|
Актуализирани правила ЧР
Изготвени и съгласувани
нови индивидуални работни планове на служителите от ОА
бр. служители
атестирани по новия модел
брой възражения
брой назначени служители
Брой назначени служители
Бр. повишени в длъжност служители
Бр. повишени в ранг служители
бр. проведени междинни срещи
Брой актуализирани длъжностни характеристики
Брой попълнени лични планове за обучение
Брой служители повишили квалификацията си през 2013г.
Брой получени сертификати
Брой подадени заявления за отпуски
Брой резултати от прегледите
|
5.Повишаване ролята на природното, културното и историческото наследство в Област Плевен
|
Насърчаване развитието на устойчив туризъм
|
Национална стратегия за регионално развитие 2012 – 2022 г.
Актуализиран документ на Регионален план за развитие на Северозападен район 2010 – 2013 г.
Областна стратегия за развитие на Област Плевен
|
Участие в изпълнението на проект за устойчив туризъм, разработен в партньорство между Община Плевен и Областна администрация Плевен
Търсене на възможност за кандидатстване с цел разработване на проект за археологически резерват „Улпия Ескус” – водещ обект за област Плевен
Стимулиране на
партньорството между общините с цел разработване на проекти в сферата на туризма.
|
|
Реализация на проект за устойчив туризъм, в партньорство с община Плевен
Разработен проект за археологически резерват „Улпия Ескус”
Разработен интегриран проект в партньорство между минимум 3 общини от Област Плевен
|
Брой изпълнявани проекти – 1 бр.
Брой разработени проекти
Брой разработени проекти
|
1 брой проект в процес на изпълнение
1 брой разработен проект
1 брой разработен проект
|
6.Подобряване на условията и възможностите за провеждане на активна регионална политика
|
Разработване на документ за стратегическо планиране и програмиране за новия програмен период
Подобряване на координацията и взаимодействието с органите на изпълнителната власт и техните администрации
Развитие на капацитет за стратегическо планиране и регионално управление
Развитие на трансграничното и междурегионално сътрудничество по Цел 3 „Териториално сближаване”
Въвеждане и прилагане на разделно събиране на отпадъците в Областна администрация-Плевен.
|
Национална стратегия за регионално развитие 2012 – 2022 г.
Актуализиран документ на
Регионален план за развитие на Северозападен район 2010 – 2013 г.
Областна стратегия за развитие на Област Плевен
Оперативни програми
|
Разработване на Областна стратегия за развитие на област Плевен за новия програмен период
Провеждане на заседания на Областния съвет за развитие (ОСР)
Провеждане на заседания Регионалния съвет за развитие на СЗР (РСР)
Провеждане на заседания на областни съвети и комисии
Провеждане на срещи с централни ведомства.
Провеждане на срещи с органите на местното самоуправление
Проведени срещи с
териториални звена по въпроси, касаещи регионалното развитие
Участие в обучения/семинари за повишаване на административния капацитет
Участие в изпълнението на проект по Програма ТГС България и Румъния 2007 – 2013 г.
Участие в изпълнението на проект по Програма Интеррег IV C
Регламентиране на разделното събиране на отпадъците в ОА-Плевен
Осигуряване на съдове за разделно събиране на отпадъците
Упражняване на контрол по изпълнението на въведения метод
|
|
Изготвена и приета Областна
стратегия за развитие на Област Плевен
за периода 2014 -2020
Проведени заседания на ОСР
Приети решения на ОСР
Изпълнени решения на ОСР
Проведени заседания на РСР
Приети решения на РСР
Изпълнени решение на РСР
Брой областни съвети и комисии към ОУ
Проведени срещи с централни ведомства
Проведени срещи с органите на местното самоуправление
Проведени срещи с териториални звена по въпроси, касаещи регионалното развитие
Участие в проведени семинари/обучения
Изпълнение на проект по Програмата за трансгранично сътрудничество
Изпълнение на проект по Интеррег IVC.
Оптимизиране на събирането на отпадъци в ОА-Плевен
Създаване на по-добри възможности за рециклиране и използване на битови отпадъци
|
Решение на ОСР за приемане на стратегията
Становище на РСР за приемане на стратегията
Брой проведени заседания на ОСР
Брой приети решения на ОСР
Брой изпълнени решения на ОСР
Брой проведени заседания на РСР
Брой приети решения на РСР
Брой изпълнени решение на РСР
Брой проведени заседания на областни съвети и комисии
Брой изготвени годишни доклади
Брой проведени срещи с централни ведомства
Брой проведени срещи
Брой проведени срещи
Брой проведени обучения/ семинари
Брой изпълнявани проекти по Програмата за трансгранично сътрудничество – 1 бр.
Брой изпълнявани проекти по Програмата Итеррег IV C– 1 бр.
Няма въведена система за разделно събиране на отпадъците
Количество събрани разделно опасни отпадъци – 0 кг
|
Решения на ОСР
Становище на РСР
2 броя проведени заседания на ОСР
4 броя приети решения на ОСР
4 броя изпълнени решения на ОСР
2 броя проведени заседания на РСР
4 броя приети решения на РСР
4 бр. изпълнени решения на РСР
25 броя проведени заседания на областни съвети и комисии
25 броя годишни доклади
10 бр. проведени срещи
30 броя проведени срещи
10 броя проведени срещи с ТЗ
20 броя проведени обучения/ семинари
1 брой проект в процес на изпълнение
1 брой проект в процес на изпълнение
Въвеждане на система за разделно събиране на отпадъците
Количество събрани разделно опасни отпадъци
|
7. По-добро развитие на област Плевен чрез ефективно управление на държавната собственост и осигуряване на благоприятна среда за населението и бизнеса в региона
|
Привличане на инвестиции чрез ефективно управление на държавната собственост
Подобряване процесите по придобиване, управление, разпореждане и актуване на имоти по реда на ЗДС и ППЗДС
|
Национална стратегия за регионално развитие на РБългария за периода 2005-2015;
Областна стратегия за развитие на област Плевен 2005-2015г.
Тригодишна бюджетна прогноза на Областна администрация Плевен 2014-2016
|
Изготвяне и публикуване на сайта на Областна администрация Плевен на Годишен план за разпореждане с имоти-частна държавна собственост на територията на област Плевен
Издаване на АДС
Провеждане на търгове за продажба и отдаване под наем
Сключване на договори за наем и продажби
Отписване на имоти от актовите книги
Отговори на жалби и сигнали на граждани, свързани с държавната собстевност
|
февруари
|
Информираност на потенциалните инвеститори за наличните за разпореждане държавни имоти
Съкращаване на сроковете за обслужване
|
Годишен план за разпореждане с имоти-ЧДС
Брой актувани имоти – ДС;
Брой продадени имоти, ЧДС;
Бр. имоти отдадени под наем
Брой отписани имоти;
Брой иззети имоти;
0 бр. жалби
|
Бр. имоти
Бр. сключени договори
Брой актувани имоти – ДС;
Брой продадени имоти, ЧДС;
Бр. имоти отдадени под наем
Брой отписани имоти;
Брой иззети имоти;
0 бр. жалби
|
