Възможности за управление на персонала в екстремални условия. В съвременната психология на управление на персонала в екстремални условия се разглеждат няколко аспекта имащи значение за осъществяване на качествено управление:
- професионален екстремалнопсихологически потенциал на специалистите, ръководителите и функционалните групи;
- корекция на психологическите ценности и мотивация на личния състав в екстремални условия;
- оптимизация на психичните състояния на специалистите и функционалните групи в екстремални условия;
- регулация на комуникативните процеси в екстремални условия;
- методи за профилактика и разрешаване на конфликти при управлението на личния състав в екстремални условия.
Тези аспекти представляват един цялостен комплекс от управленски мероприятия, съобразяването с които е необходимо за всички органи и звена, участващи в аварийно-спасителни работи след екстремални ситуации. Какво е тяхното съдържание:
