Краткосрочна стратегия за регионално трансгранично сътрудничество между България и Турция



страница41/48
Дата23.07.2016
Размер8.25 Mb.
#2629
ТипПрограма
1   ...   37   38   39   40   41   42   43   44   ...   48

ХАВСА



ПАСПОРТ на община ХАВСА

  1. Местоположение и природни ресурси

  • Географско местоположение;







  • Климат;






  • Полезни изкопаеми,

  • Води;




Няма полезни изкопаеми и води в общината.


  • Природни забележителности;




Няма.


  • Защитени местности.

Няма.


  1. Демографска характеристика

  • Население

    • Брой на населението. Динамика;



    • Възрастова структура




    • Прираст – естествен, механичен. Динамика. Прогнози;




    • Структура по пол




    • Структура на населението по образование;




    • Жилища. Размер на домакинствата. Структура по отношение на доходите.




    • Гъстота и разпределение на населението по територията на общината.



  • Заетост

    • Икономически активно население. Брой.

    • Разпределение на заетите по отрасли (първичен, вторичен и третичен сектор).

    • Сравнение с разпределението за област Кърджали.

    • Заети в държавния сектор.




    • Работна заплата.




  • Безработица

    • Равнище на безработица. Динамика. Сравнение с областта и страната.

















































    • Структура на безработните – по възраст, пол, продължителност на регистрация




  1. Икономика

  • Секторна (отраслова) структура. Брой на предприятията по сектори на стопанството;




  • Структура в зависимост от размера на предприятията




  • Състояние и тенденции на развитие в отделните сектори – много кратък анализ.

Препитанието на населението се базира на земеделие и животновъдство. В общината се намира 1 завод за брашно, 1 завод за фуражи, 1 завод за мляко и млечни продукти, 3 текстилни фабрики и предприятие за производство на бельо.


  • Наличие на местни или регионални „клъстери”, или други форми на неофициално и официално сътрудничество между производители;




  • Малки и средни предприятия – оценка на конкурентноспособността и степента на взаимодействие с търговски партньори от трансграничната област на Турция.




  1. Бизнес среда

  • Наличие на организации за подкрепа на бизнеса;




  • Оценка на капацитета на общината да насърчава местното икономическо развитие;




  • Наличие на бизнес отношения с България

В икономическия смисъл на думата все още нямаме отношения с България, но с община Вълчи дол сме побратимени общини.


  • Общински мерки/дейности за насърчаване на бизнеса – предлагани услуги или субсидии

Декларирана е помощ за инфраструктура и транспортни услуги за частно търговско и индустриално предприемачество.


Осигурява на местния бизнес физическо пространство като отворени и затворени пазари.

  1. Техническа инфраструктура

  • Наличие и състояние на пътища и др. транспортни връзки до големите градове, пристанища, гранични пунктове, най-близките пазари (в случая и до ТГС региона - Турция).

В рамките на общинския план за строеж на пътни мрежи има покрити с асфалт пътища, паважни и черни пътища.Всички са отворени за движение.


  • Наличие на складова инфраструктура. Претоварни станции и терминали, хладилни складове и др.




  • Състояние на водопреносната и канализационна мрежа. Изграденост (% или метри);

Състоянието на водопреносната и канализационната мрежа в общината отговаря на нуждите, като в някои райони е започнато обновяване.

Водопреносната мрежа е 35 км, а канализационната е 37 км.



  • Наличие на ПСОВ;

Няма.

  • Замърсяване на въздуха. Основни замърсяващи производства и фирми;

В общината няма производства и фабрики, които да причиняват замърсяване на въздуха.

  • Състояние на електропреносната мрежа;

Електропреносната мрежа е с надземно свързване и регионалното управление Тредаш оказва необходимата грижа и ремонт за нуждите на населението.

  • Състояние на градската среда – състояние на сградния фонд, паркове, места за отдих, сметосъбиране и третиране на ТБО.

Oбщината ни е спокойна и сигурна, продължава, под контрола на Общината над състоянието на общинските строежи, изграждането, съобразно със законите нови строителства. Населението на общината може да ползва в центъра 2 общински парка, които се държат от частния сектор.




  1. Образование

  • Брой и видове училища. Професионални гимназии;

Основни училища (8 години) 3 броя

Средни училища, професионални гимназии 2 броя

Анадолски гимназии(чужди езици) 1 брой

Професионален ВУЗ, към Одринско-Тракийския

университет 1 брой

(Банково дело, Счетоводство, Мениджмънт)




  • Брой на преподавателите;

Броят на преподавателите в т.15 е общо 120.

  • Материална обезпеченост;

Учебните заведения са почти всички оборудвани с компютри и в часовете се води технологично обучение.

  • Изследователски и образователни организации. /Филиали на ВУЗ, колежи/.

На територията на общината няма ВУЗ-ове и колежи. Обаче има училища, които са към Министерството на народната просвета.





Не

Да

Колко броя

Ако Да,

наименование

1. Център за развитие на обучението.

X










2. Информационен център за работа или консултантски център за бизнеса.

X











3. Клон на търговско-промишлената палата.

X










4. Информационен център (който предоставя информация на бизнеса и за европейските програми)

X











5. Организации, които обучават и консултират гражданите и бизнеса

X














  1. Здравеопазване и социални дейности

  • Здравни заведения на територията на общината, брой

Понеже общината ни е близо до Одрин се намира болница, с други два здравни центъра, които обслужват общинското население.


  • Аптеки

5 броя.

  • Социални заведения

В общината се намира Общински център за обучение и Народна библиотека.


  1. Историческо наследство, култура

  • Исторически и културни паметници;

В общинския център се намират 4 джамии и 1 Кервансарай. Това са Републиканската, Хаджи Сюлейман, Соколлу и Новомахленската джамии.


  • Традиционни културни прояви – ден на града, музикални дни, поетични конкурси и др.

В общината се организира Фестивал на земеделието и животновъдството. 23 априлски ден на забавата с хвърчила, 6 май пролетен Хъдърлез, организират се фолклорни и театрални представления заедно от общинските училища.


  • Културни и исторически институции – музеи, театри, фолклорни състави, читалищни формации, и др.

В общината нямаме музей. Фолклорни групи има в училищата. Нямаме общинска група.





  1. Национално и международно сътрудничество

  • Побратимени градове. Участие в традиционни прояви;

Българска община Вълчи дол. Набляга се на традиционните прояви.


  • Партньори от ТГС регионите БГ-ТР и БГ – ГР. Наличие на утвърдени връзки с ТГС партньор/и.

Няма


  • Членство в асоциации на общини и други организации за подпомагане на местното управление;

Сдружението на общините-Мерич, Сдружението на общините-Мармара Боаз, Тракия Кент, Сдружение за развитие на Тракия, Сдружение на общините в Турция.


  • Коопериране със съседни общини. Напр.изпълнени или предстоящи съвместни проекти.

Не


  • Има ли в общината свободни терени, общинска собственост, подходящи за инвестиции, както и свободен сграден фонд за съучастие в проекти /напр.създаване на дневни центрове за деца или възрастни/);

Няма свободна терени, които да са общинска собственост. Имаме сгради, които са общинска собственост, но те са дадени под наем и носят приходи на общината.




  • Проблеми при разработване и работа по проекти за ТГС

43.1. Трудно откриване на подходящ партньор;

43.2. Трудности при определяне на проекти, които реализират общи интереси;

43.3. Недостатъчно познаване на трансграничните области, което води до трудности при обосновката на проектите;

43.4. Непознаване на законодателството;

43.5. Липса на информация, относно програми, финансиращи трансгранични проекти

43.6. Други – Затруднения на организацията при работа с ТГС проекти, поради липса на институция и недостатъчно подготвени специалисти, които да осигуряват обучение за разработване на проекти по ТГС. В тази връзка сдруженията на общините често трябва да провеждат персонални и базирани проекти обучителни семинари.



Значимост на влияние (1 – много сериозен; 5 – не представлява трудност):

2;
2;

2;

2;

1;


1;



  • Предпочитани сфери по разработване на проекти по ТГС

1. Културен обмен и опознаване на историческите ценности;

2. Стимулиране развитието на икономиката (МСП);

3. Повишаване на административния капацитет на общинската администрация, вкл. Взаимстване на добри практики;

4. Изграждане на инфраструктура за достъп до исторически и туристически местности;



  • ТГС проекти, заложени в Общинския план за развитие

няма

  • Идеи, свързани с ТГС, които не са заложени в Общинския план за развитие

няма

  1. Местни ресурси за развитие

  • Финансови данни за общинските бюджети (според въпросника);




(1.830)

(1.590)

(1.650)

Справка___Справка___Бюджет'>Бюджетни източници /в евро/

Справка

Справка

Бюджет

 

2004

2005

2006

Основни приходи

472,276

688,054

1.256,281

Собствените приходи

-

-

-

Приходи от субсидии

-

-

-

Основни разходи

516,092

1.542,790

1.256,281

Оперативни разходи

-

-

-

Разходи за персонал

130,346

160,112

364,270

Стоки и услуги

221,784

337,208

470,440

Други оперативни разходи

-

-

-

Други текущи разходи

163,962

731,005

348,173

Капиталови разходи













  • Функционално разпределение на разходите /в евро/




Справка

Справка

Бюджет

 

2004

2005

2006

Административни разходи /Разходи за персонал/

130,346

160,111

364,270

Обучение

-

-

-

Здравеопазване

-

-

-

Социални услуги

-

-

-

Комунални услуги

7,218

93,229

473,220

Култура и отдих







10,043

Икономически дейности и услуги







80,159

Други

378,527

1.289,449

328,206

Общо

516,092

1.542,790

1.256,281,




  • Основни парични потоци, осигурявани от външни длъжници /в евро/




Справка

Справка

Бюджет

 

2004

2005

2006

Общ паричен поток

-

-

-






Сподели с приятели:
1   ...   37   38   39   40   41   42   43   44   ...   48




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница