Месец август 2007 година благоевград съдържание: Увод


Цел: Развитие на системата за социално подпомагане на обществените групи в неравностойно положение



страница9/12
Дата31.03.2018
Размер1.09 Mb.
#64035
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

Цел: Развитие на системата за социално подпомагане на обществените групи в неравностойно положение

Мярка “Насочване на социалните услуги и грижи към най-уязвимите групи“


Мярката съответства на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Приоритет 5 „Социално включване и насърчаване на социалната икономика” и Приоритет 6 „Повишаване ефективността на институционалните системи в сферата на пазара на труда, условията на труд, социални и здравни услуги”.

Дейности :


  1. Специални грижи за възрастни, самотни, хронично болни пенсионери, хора с увреждания, деца в риск, представители на етнически общности (ромската общност);

  2. Преход от институционални грижи към услуги, които оставят човека в неговата общност и семейна среда;

  3. Развитие на услуги за превенция и реинтеграция, настаняване в семейства на близки или приемни семейства за деца в риск;

  4. Повишаване ефективността на социалния патронаж и другите форми за подпомагане и интеграция.

Мярка Подобряване на материално-техническата база в социалните заведения

Дейности:


  1. Реконструкция, обновяване и преоборудване на материално-техническата база в социалните домове.

Мярка “Създаване на нови алтернативни социални услуги”


Мярката съответства на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Приоритет 5 „Социално включване и насърчаване на социалната икономика” и Приоритет 6 „Повишаване ефективността на институционалните системи в сферата на пазара на труда, условията на труд, социални и здравни услуги”.

Дейности:


  1. Създаване на дневни, информационни, ресурсни и консултативни центрове;

  2. Създаване на защитени жилища;

  3. Домашни грижи и домашни социални услуги;

  4. Създаване на обществени трапезарии;

  5. Участие в международни проекти.

Цел: Стабилизация на процесите след здравната реформа и създаване на условия за качествено и достъпно здравеопазване

Мярка “Подобряване на координацията между институциите в областта на здравеопазването на територията на общината”

Дейности:


  1. Изработване на модел за взаимодействие между отделните общински здравни заведения, съобразен с добрата европейска практика;

  2. Създаване на условия за подобряване и реализиране на здравните услуги, предлагани от общинските здравни заведения;

  3. Създаване на обществени и интеринституционални съвети за решаване на въпросите на здравеопазването, медико-социалните и психо-социални проблеми на територията на общината.

Мярка “Подобряване на материално техническата база на здравните заведения на територията на общината”


Мярката съответства на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Приоритет 6 „Повишаване ефективността на институционалните системи в сферата на пазара на труда, условията на труд, социални и здравни услуги”.

Дейности:


  1. Подобряване на условията за диагностика и лечение;

  2. Увеличаване на средствата за медико-техническо оборудване;

  3. Участие в национални и международни проекти, подкрепящи инициативи в тези области.

Мярка ”Устойчиво развитие на общинското здравеопазване, базирано на националната здравна стратегия и добрите европейски практики, приложени към местните условия”


Мярката съответства на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Приоритет 5 „Социално включване и насърчаване на социалната икономика и Приоритет 6 „Повишаване ефективността на институционалните системи в сферата на пазара на труда, условията на труд, социални и здравни услуги.

Дейности:


  1. Мониториране на обществено и социално значимите болести на територията на общината;

  2. Реализиране на план и стратегия за намаляване на щетите, причинени от тези болести;

  3. Запазване на общинските здравни заведения и разкриване на нови за изпълнение на стратегията;

  4. Оказване на помощ при обучението и реализирането на здравните кадри за изпълнението на здравната стратегия;

  5. Оптимизиране на дейността на здравните кабинети по селата на територията на община Благоевград, съгласно общинската здравна карта;

  6. Приоритетно развитие на майчиното и детско здравеопазване.

Мярка „Осигуряване на оптимални здравни услуги и подобрен достъп на хора в неравностойно положение и социално слаби лица до лечебните заведения на територията на общината”


Мярката съответства на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Приоритет 5 „Социално включване и насърчаване на социалната икономика” и Приоритет 6 „Повишаване ефективността на институционалните системи в сферата на пазара на труда, условията на труд, социални и здравни услуги”.

Дейности:


  1. Създаване в общността на мрежа от здравни заведения, държавни и църковни институции, НПО и частни лица за предоставяне на медицински услуги на социално слабите, самотните, хронично болните пенсионери и други хора в неравностойно положение;

  2. Подобряване на достъпа на лицата в неравностойно положение до здравните институции чрез създаване на информационен център;

  3. Създаване на общински здравен фонд за подпомагане на такива лица;

  4. Участие в национални и международни проекти, подкрепящи инициативи в здравната област с насоченост към хората в неравностойно положение.

Мярка „Създаване на междуинституционална мрежа, включваща НПО, държавни институции, частни лица, за предоставяне на здравно-социални и психо-социални услуги на територията на община Благоевград”


Мярката съответства на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Приоритет 5 „Социално включване и насърчаване на социалната икономика” и Приоритет 6 „Повишаване ефективността на институционалните системи в сферата на пазара на труда, условията на труд, социални и здравни услуги”.

Дейности:


  1. Изработване на краткосрочен и дългосрочен план и стратегия;

  2. Осъществяване на национални, регионални и международни проекти;

  3. Обучение на кадри според новите изисквания;

  4. Създаване на информационен център и база данни;

  5. Създаване на хоспис;

  6. Създаване на дневни центрове за здравно-психични услуги и защитени жилища на територията на общината;

  7. Оптимизиране броя на яслите и млечните кухни.

Мярка „Популяризиране и реализиране нормите на здравословен начин на живот”


Мярката съответства на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Приоритет 5 „Социално включване и насърчаване на социалната икономика”.

Дейности:


  1. Повишаване здравната култура на населението и промяна на нагласите чрез пропагандиране нормите на здравословен начин на живот;

  2. Оптимизиране дейността на здравните кабинети в училищата, детските градини и спортните зали;

  3. Подпомагане обучението на медицински кадри в училища, ЦДГ и ясли за нуждите на мероприятията, организирани от Дирекция “Хуманитарни дейности, младежки дейности и спорт”, Дирекция „Опазване на общественото здраве – РИОКОЗ”.

Мярка „Изпълняване на общинската програма за превенция на зависимостите, лечение, рехабилитация и ресоциализация на зависимите лица”


Мярката съответства на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Приоритет 5 „Социално включване и насърчаване на социалната икономика”.

Дейности:


  1. Създаване на превантивно-информационен център;

  2. Участие в превантивни програми;

  3. Реализиране на пълния цикъл на лечение, рехабилитация и ресоциализация на наркозависимите;

  4. Участие в програми за намаляване на риска.

Приоритет 6

Опазване на обществения ред и сигурността на жителите на общината

Каталог: files -> Administrativni aktove
files -> Рецептура на лекарствените форми рецептурни бланки и тяхната валидност
files -> Прогностични възможности на тестовете, използвани за подбор на млади футболисти
files -> Правила за реда за ползване, стопаниване и управление на стадион "христо ботев" благоевград глава първа общи положения
Administrativni aktove -> Програма за управление и разпореждане с имоти общинска собственост за 2016 година
Administrativni aktove -> П р о е к т наредба за


Сподели с приятели:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница