Министерство на здравеопазването национален център по обществено здраве и анализи

Изтегляне 1.8 Mb.

Pdf просмотр

страница	34/49
Дата	09.09.2022
Размер	1.8 Mb.
	#115056

1 ... 30 31 32 33 34 35 36 37 ... 49

ръководство алкохол
Свързани:
когнитивни нарушения, шзофренно разстройство в психоанализата

АЛКОХОЛ
Краткотрайната интервенция е предназначена за лица, които консумират алкохол в рискови за здравето количества или злоупотребяват с него. Важно е да се отбележи, че краткотрайната интервенция не е достатъчна при лица, които са пристрастени към алкохола.
Краткотрайната интервенция е кратък мотивиращ разговор/беседа с фиксирана структура - FRAMES (Feedback; Responsibility; Advice; Menu; Empathic interviewing; Self-
Efficacy)
50
. Тя е с доказана ефективност в условията на първичната медицинска помощ при лица с рискова или вредна консумация на алкохол, открити чрез скрининг и включва:

даване на съвет - в продължение на 5-10 минути лекарят настойчиво, но приятелски съветва пациента, за да може:
- да идентифицира съществуващите при него проблеми, свързани с алкохола, като подчертае възможната връзка на тези проблеми с употребата на алкохол;
- да подпомогне пациента да осъзнае, че попада в категорията на рисково пиещите лица;
- да акцентира върху необходимостта от въвеждане на самоограничения в консумацията на алкохол.
49
Дянкова, И., Котаров, Г., Ръководство за профилактика на злоупотребата с алкохол в условията на първичната медицинска практика, Програма СИНДИ, 2006.
50
NHS Health Scotland 2016, „Lühisekkumine alkoholi liigtarvitamisse. Koolitaja juhendmaterjal.“ Tervise Arengu Instituut, 2016.

43
За по-голям ефект съветването следва да се комбинира с даване на здравно- образователни материали (листовки или брошури), в които са посочени някои от начините за намаляване на пиенето.

кратко мотивиращо интервю с фиксирана структура на провеждане - FRAMES
(Feedback; Responsibility; Advice; Menu; Empathic interviewing; Self-Efficacy). Тази форма на интервенция е особено подходяща при лица с вредна алкохолна консумация и цели:
- да установи готовността на пациента за извършване на промяна;
- да се подбере стратегия, съответстваща на действителното ниво на мотивация за промяна;
- да се подпомогне пациентът при вземане на собствено решение за промяна.

Изтегляне 1.8 Mb.

Сподели с приятели:

1 ... 30 31 32 33 34 35 36 37 ... 49