Министерство на здравеопазването национален център по обществено здраве и анализи

FRAMES (Feedback; Responsibility; Advice; Menu; Empathic interviewing; Self-Efficacy)

Изтегляне 1.8 Mb.

Pdf просмотр

страница	35/49
Дата	09.09.2022
Размер	1.8 Mb.
	#115056

1 ... 31 32 33 34 35 36 37 38 ... 49

ръководство алкохол
Свързани:
когнитивни нарушения, шзофренно разстройство в психоанализата

FRAMES (Feedback; Responsibility; Advice; Menu; Empathic interviewing; Self-Efficacy)

F (Feedback)
Обратна връзка с пациента за неговия персонален риск (резултат от AUDIT и установяване на връзката му със здравните проблеми).

R (Responsibility)
Осигуряване на лична отговорност на пациента (вземане на решения за това кога и как да се извършат промените по отношение на консумацията на алкохол).

A (Advice)
Препоръки (ако пациентът даде съгласието си, медицинският специалист дава съвет дали е достатъчно да се намали количеството на алкохола или е необходимо напълно да се откаже от него).

M (Menu)
Предложение за възможности за справяне
с проблема (предоставяне на възможности за намаляване на консумацията на алкохол, например намаляване на количеството или честотата на консумация, период без употреба на алкохол).

E (Empathic interviewing)
Емпатично интервюиране (медицинският специалист изслушва пациента с разбиране, без опозиция. Целта не е убеждаване или забрана, а оказване на помощ на пациента да осъзнае необходимостта от промяна).

S (Self-Efficacy)
Повишаване на увереността на пациента
(медицинският специализираните разговаря с пациента, за да повиши желанието му за промяна).
FRAMES обяснява общия подход към принципите, които трябва да бъдат взети предвид при краткотрайните интервенции, но не описва конкретните стъпки.
Националната здравна система на Шотландия (NHS Health Scotland) е разработила модел, който поетапно описва интервенцията.

44
Краткотрайната интервенция винаги трябва да започва с декларация за проблема,
скрининг и обратна връзка. След това трябва да се направи оценка на реакцията на пациента и по-нататъшната му готовност за промяна.

Изтегляне 1.8 Mb.

Сподели с приятели:

1 ... 31 32 33 34 35 36 37 38 ... 49