Независимо от многото общи черти м/у разузнаването и контраразузнаването те се разглеждат като две отделни понятия



страница7/19
Дата08.03.2023
Размер99.63 Kb.
#116821
ТипЗадача
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   19
Разузнаване и контраразузнавене общи неща 2023
Методи на вербовка-Методите представляват прийоми които се използват от разузнавателната и контраразузнавателната служба за оказване на идейно и психологическо въздействие в/у дадено лице с оглед да приеме предложението за сътрудничество.
Познати са 2 основни метода-на убеждение и принуждение.
Убеждение-При него разузнавателната и контраразузнавателната служба се стреми да убеди и внуши на лицето целесъобразността от приемане на предложението за сътрудничество.В него трябва да се създаде вътрешното ,убеждение че това е правилно.
Принуждение-При него се оказва заплашително въздействие в/у лицето,давайки му да се разбере,че неговите интереси ще бъдат накърнени,ако не приеме предложението.Опасността която лицето осъзнава го принуждава да вземе решение и предприеме поведение което е желаното от вербовчика.
Форми на вербовка.
За форми на вербовка може да се говори от две гледни точки-с оглед организацията на провеждането й и от името на кого се извършва.
Организацията на самия процес за привличане на дадено лице към сътрудничество т.е. редът и последователността за провеждане на вербовъчните действия определят две форми на вербовка:пряка и постепенна.
При пряката форма на вербовка след изучаването на лицето и установяване,че то има необходимите качества и възможности за агент,с него се провежда вербовъчна беседа,на която му се прави директно предложение за сътрудничество.Фактически въпроса за сътрудничество се решава веднага още при първия разговор.
При постепенната форма на вербовка след първоначалното изучаване на лицето с него се установява контакт,дават му се поръчения и постепенно се въвлича в решаване на по-леки задачи.При това тези контакти могат да се извършат от името на съответната служба,завоалирано-от името на дадена организация,лично от името на оперативния работник.В хода на контактите се формира основата на сътрудничество и преодоляват отрицателните мотиви.
В зависимост от това дали разузнавателната и контраразузнавателната служба извършват вербовката от свое име или под прикритие се различават три форми-открита и под чужда.
Открита форма на вербовка е преобладаващата.Тя се извършва от името на съответната разузнавателна или контраразузнавателна служба,която не крие пред привличаното лице чии задачи ще изпълнява
Завоалираната форма на вербовка-при нея отсъства директното вербовъчно предложение.Налице е едно мълчаливо съгласие м/у двете страни при което без да се афишира реалното сътрудничество,лицето предава своята информация и за това може да бъде възнаграждавано и подпомагано-използва се основно в разузнаването.
Вербовката под чужд флаг се прави при случаите когато се смята че лицето ще бъде по-склонно да сътрудничи не на службата,която иска да го ползва,а на др.служба или организация-използва се предимно в разузнаването.


A8

Под връзка на разузнаването и контраразузнаването с техни агенти се разбира установяване и поддържане на устойчиви и конспиративни контакти м/у тях,което да позволи осъществяване на задачите,които те съвместно изпълняват.
Връзката винаги е двустранна-от съответната служба към агента и обратното.Отделни способи за връзка обаче може да имат едностранен х-р и информацията да се предава в една посока.От др.страна трябва да създава условия за получаване на навреме на събраната информация,за да се постигне това,тя трябва да отговаря на няколко изисквания-устойчивост,своевременност и сигурност.
Устойчивост-озн.връзката да бъде постоянна и безотказна и да гарантира по всяко време възможност и на двете страни да установяват контакт по между им.Затова е много важно тя да бъде съобразена персонално с всеки агент.


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   19




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница