Общински план за развитие на община ново село за периода 2014-2020 г м. юни 2014 г. Съдържание
V. СОЦИАЛНА СФЕРА 5.1. ДИНАМИКА И СТРУКТУРА НА ЗАЕТОСТТА
Изтегляне 2.1 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- Фиг. 3: Структура на наетите лица по основните сектори на икономиката в област Видин
- 5.2. БЕЗРАБОТИЦА
V. СОЦИАЛНА СФЕРА5.1. ДИНАМИКА И СТРУКТУРА НА ЗАЕТОСТТАОбщият брой на наетите по трудово или служебно правоотношение вобщина Ново село през 2012 г. е 324 души. Среден списъчен брой на наетите по трудово и служебно правоотношение в община Ново село през 2012 г. Графика 19: Общ брой наети по трудово и служебно правоотношение 
Източник: ТБС Видин Фиг. 3: Структура на наетите лица по основните сектори на икономиката в област Видин
Източник: ТБС Видин Най - висок дял на наетите лица през 2012 г. е в отраслите Публични институции – 58%, Селско, горско и рибно стопанство – 16% и Здравеопазване и социални дейности– 12%. Отраслите на Преработващата промишленост и Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети са с по 5% дял. Най - нисък е дела в секторите Други дейности – 3% и Хотелиерство и ресторантьорство – 1%. Съотношението на наетите в обществения и в частния сектори за 2012 г., спрямо общия брой на наетите лица е съответно 58% и 42%. По предоставени данни от Териториално „Бюро по труда” гр. Видин за разкритите свободни работни места и постъпилите на работа търсещи работа лица от община Ново село за периода 2007-2013 г. са постъпили на работа 1666 души. На преобладаващата част от тях – 1313 души е била осигурена работа чрез различни програми на заетост. 42 души са били назначени по Закона за насърчаване на заетостта/ЗНЗ/, на 260 души е била осигурена работа на първичния пазар на труда. За същият период 23 души безработни ТРЛ са завършили обучение по чл.63(1) от ЗНЗ даващ възможност на хора в напреднала възраст да получат квалификация. По Проект „Обучение и кариерно развитие” или други са били назначени 59 лица. Разкритите свободни работни места/СРМ/ по насърчителни мерки за заетост по ЗНЗ за младежи до 29 години възлизат на 40 броя, като от тях: - по чл. 36(1) и (2) от ЗНЗ насочени към разкриването на работни места за младежи до 29 годишна възраст за срок до 12 месеца на безработни младежи или такива с различни увреждания – 3 души; - по чл. 41 от ЗНЗ насочени към разкриването на работни места за стажуване за младежи до 29 годишна възраст за срок до 9 месеца – 2 души; - по чл. 52(1) и (2) от ЗНЗ насочени към разкриването на работни места за безработни с трайни увреждания за не повече от 12 или 6 месеца, съответно – 33 души; - по чл. 55 А от ЗНЗ насочени към разкриването на работни места за безработни над 50 годишна възраст за срок до 12 месеца – 2 души. Разкритите СРМ по програми за заетост по ЗНЗ и проекти на ОП”РЧР” възлизат общо на 1600 места. От тях по ЗНЗ – 1508 места, както следва:
По ОП”РЧР” – общо 92 души, както следва:
По данни на Териториалното „Бюро по труда” гр. Видин изразходваните средства за периода по програми за заетост по ЗНЗ възлизат на 1 739 045,47 лв. 5.2. БЕЗРАБОТИЦАСъгласно данните от последното преброяване 2011 г., във възрастовата структура на населението в община Ново село преобладаващ дял имат лицата в надтрудоспособна възраст - 1570, което като относителен дял е 52,70%. Втора по големина е групата на лицата в трудоспособна възраст - 38,70 %. Най-малък дял в общата възрастова структура на населението имат лицата в под трудоспособна възраст, който е 8,76% на сто за общината. За област Видин данните са съответно - 32,42 %, 54,82 % и 12,76. По данни на областната администрация на Видин от 2009 година до 2011 година се наблюдава значителен ръст на абсолютния и относителен дял на регистрираните безработни във всички области от Северозападния район. През 2009 година област Видин е на първо място по показателя равнище на безработица от петте области по този показател. Тази тенденция се запазва и през следващите три години и през 2011 г. безработицата в област Видин е най-висока 20,3%. Коефициента за безработица за област Видин за 2012 г. е 17,4% при 19,8% за 2011г. Намаляването се дължи на наемането на лица по проекти, финансирани от ОП Човешки ресурси. Касае се за временна заетост и не води до трайно решаване на проблема. Въпреки намаляването коефициента набезработицата е с повече от 5% от общия за Северозападен район. Средногодишния брой на регистрираните безработни лица в Дирекциите "Бюра по труда" на територията на област Видин през 2012 г. е 8054 души. Най - голям е процента за безработица през декември 2012 г. е в Община Димово - 61,50%, Община Ружинци -50,10% и Община Грамада - 37,99%, а най -малък 14,93% в Община Видин. За община Ново село процентът е 26,67% Аналогична е ситуацията и за януари 2013 г. - Община Димово - 61,60%, Община Ружинци -52,20% и Община Грамада - 34,33%, а най -малък 15,97% в Община Видин. Община Ново село е с 27,78%. Таблица 19: Разпределение на безработните и равнище на безработица за областта по Дирекции "Бюра по труда" в област Видин за януари 2013 г.
Източник: Областна администрация За последните две години се наблюдава увеличение на безработицата в 10 от общините в област Видин, като най -висок ръст има в Община Грамада с 22,87%, следвана от община Макреш - 15,89% и Община Брегово - 11,88%. За община Ново село показателят е 2,2%. Намаление се наблюдава единствено в Община Бойница с близо 10%. Обобщените данни за пазара на труда в община Ново село към 31.12.2013 г. по основни показатели са: Общ брой безработни – 232 души; като от тях:
възстановена регистрация - 19 души;
Извод: В разглеждания период 2009- 2011 година се наблюдава трайна тенденция на увеличаване нивото на безработица в област Видин, като община Ново село не прави изключение по този показател. Въз основа на данните и анализите на Агенция по заетостта за състоянието и развитието на пазара на труда в област Видин, през последните години могат да се направят следните обобщения и изводи:
Каталог: docs -> project -> OP-AK project -> Програма „ Развитие на конкурентоспособността на българската икономика 2007-2013 project -> Участие на даг в международни проекти и в проекти по оперативни програми, финансирани от кохезионните и структурни фондове на европейския съюз за периода 2008 – 2011 година project -> Част първа основни характеристики на летищата глава първа общи положения и данни за летище project -> Програма "околна среда 2007 2013 г." Проект: " project -> Изследване на електричните и оптичните свойства на напрегнати Si-SiO project -> Схема за безвъзмездна финансова помощ bg051PO001 04 project -> Програма "околна среда 2007 2013 г." Проект: "Дейности по устойчиво управление на пр " project -> Модел на стандарт за университетските библиотеки проект Изтегляне 2.1 Mb. Сподели с приятели:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||