Образователни системи
Съставяне на анкетна карта
Изтегляне 1.23 Mb. Pdf просмотр
|
- Навигация на страницата:
- Провеждане на анкетирането
| Съставяне на анкетна карта (1, 276-279): Вторият важен етап след окончателната формулировка на отделните въпроси се състои в тяхното целесъобразно подреждане. В практиката на педагогическите изследвания отдавна се е утвърдило становището, че една анкетна карта в никакъв случай не е прост набор от въпроси и отговори, а нейното съставяне е въпрос най-напред на психологически, а след това на логически съображения. Всяка анкета се състои от следните три структурни елемента: уводна, основна и заключителна част. Уводната част е първата титулната страница, която съдържа: наименование на учреждението или организацията от името на която се прави анкетата; обръщение към анкетираните; кратко, ясно и достатъчно изложние на целите на анкетирането; гарантиране на анонимността на отговорите и посочване за какво ще се използува получената по този начин информация; накрая изказва предварително благодарност на анкетираните за тяхното участие. Основната, съдържателната част включва предварително разработените въпроси и техните отговори. В заключителната част (наречена още демографска) се поставят въпроси за пол, образование, социален произход, семейно положение и др., чрез което се създават възможности за групировки и по-пълно използуване на информацията от анкетирането. Накрая трябва да се има предвид и техническото оформление на анкетната карта. Анкетната карта трябва да бъде естетически добре оформена, да въдхва чувство на ред. Тя трябва да бъде прегледна, т. е. въпросите и техните предварително дадени възможни отговори трябва да се открояват; между отделните въпроси да има достатъчно място. Съставянето на анкетрата карта трябва да отговаря на изискванията за бърза и икономична оценка на крайните резултати. Провеждане на анкетирането (1, 279-280): При провеждане на анкетирането трябва да се спазват следните форми на поведение: Анкетиращият трябва да се представи от името на институцията или организацията, където работи или по поръчение на които провежда анкетата; Следващият момент се отнася до постановката на анкетата, до обосновката на необходиомстта от провеждането на тази анкета именно с тези лица, до гарантиране на анонимността на участвуващите в анкетата; Друг съществен момент е установяването на контакт между анкетиращия и анкетираните. Изтегляне 1.23 Mb. Сподели с приятели:
|