Петко салчев лидия георгиева принципи и практики в здравното и пенсионно
Изтегляне 4.02 Mb. Pdf просмотр
|
| ФРАНЦИЯ Здравно осигуряване 48 Системата на здравно осигуряване във Франция е твърде усложнена поради участието, както на частния, така и на обществения сектор едновременно в финансирането и организацията на предоставянето на здравните услуги. Задължителното здравно осигуряване е в основата на системата, но допълнителното доброволно осигуряване играе също съществена роля в нея. Здравно осигуряване дава право на всеобщ достъп до здравни услуги и е придадено към социалното осигуряване. Около 99% от населението са включени в тази система, която се контролира от Министерството на труда и социалните грижи. Осигурителните институции са здравноосигурителните каси, обособени по отраслов признак. В най-голямата от тях са осигурени около 80 % от населението – заетите в промишлеността и търговията 48www.bahamashealthcarereform.org/documents/france.pdf 34 ПРИНЦИПИ И ПРАКТИКИ В ЗДРАВНОТО И ПЕНСИОННО ОСИГУРЯВАНЕ и членовете на семействата им. Има здравноосигурителни каси на земеделци, еднолични търговци и специфични групи от населението, напр. студенти, държавни служители, лекари. Задължителното здравно осигуряване не дава пълно покритие, поради което приблизително 87 % от населението плаща допълнителни доброволни осигуровки във фондове за осигуровка срещу болести или в частни осигурителни фондове. Основната идея на това допълнително осигуряване е да се покриват високите разходи за пациента извън частта, която се поема от задължителното здравно осигуряване. Задължителните здравноосигурителни вноски се плащат от работодателя и от работещия. Здравното осигуряване е организирано в: - 1 общ фонд (CNAMTS) – за работещите на заплата (обхват около 80% от населението); - 2 допълнителни фонда (MSA)- обхват от 9% предимно фермери и земеделски работници; - 4 фонда (CANAM) – обхват около 6% от населението – предимно самоосигуряващи се; - 11 допълнителни фонда – обхват около 5% от населението – предимно миньори, жп и метроработници, артисти, счетоводители и т.н. Усложнена система на осигуряване с множество фондове и схеми. Финансирането е за сметка на работещите и работодателите (двупартиден принцип) Изтегляне 4.02 Mb. Сподели с приятели:
|