Обявява конкурс за заемане на длъжността „директор” на

На основание чл. 90, ал. 1 и ал. 2 и чл. 91 от Кодекса на труда, чл. 5, ал. 3 и ал. 4 от Закона за закрила и развитие на културата и чл. 3, ал. 1 от Наредба № Н-4 от 14.06.2007 година за провеждане на конкурсите за директори на държавните културни институти,

1. 
   Кандидатите да отговарят на следните изисквания:
   

1.2. Образователно-квалификационна степен „Магистър”;

1.3. Област на висше образование „Изкуства” или „Хуманитарни науки” според Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления, приет с ПМС № 125/2002 г.;

1.4. Професионално направление „Театрално изкуство” или „Филология”;

1.5. Специалности – от посочените направления или арт мениджмънт;

1.6. Професионален опит в областта на културата - минимум 3 години;

1.7. Предимства: владеене на западен език, квалификация по мениджмънт; компютърна грамотност;

1.8. Управленска компетентност, която да включва способност за формиране на цели, пътища за тяхното постигане и очаквани резултати;

1.9. Организационна компетентност и способност за планиране и организиране на дейността на Куклен театър „Георги Митев-Жоро“ – Ямбол;

1.10. Да познават и прилагат българското законодателство в областта на културата;

1.11. Да познават структурата и функциите на Министерство на културата и неговите подразделения;

1.12. Да имат комуникативна компетентност и умение за работа в екип;

1.13. Способност да предлагат иновационни решения в рамките на съществуващите указания и процедури.

2. Конкурсът се провежда чрез разглеждане на представените документи и концепции за развитието на Куклен театър „Георги Митев-Жоро“ – Ямбол и събеседване.

3. В срок от един месец от публикуването на обявата, кандидатите да представят в „Човешки ресурси”, стая 505, етаж 5 в Министерство на културата, бул.”Ал. Стамболийски” № 17, всеки работен ден от 14.00 до 17.00 часа следните документи:

3.1. Молба за участие в конкурса и автобиография;

3.2. Документ за самоличност – оригинал и копие;

3.3. Документ за придобито образование, специалност, квалификация, които се изискват за длъжността – оригинал и копие;

3.4. Документи, удостоверяващи трудовия стаж на кандидата – трудова книжка, осигурителна книжка, образец УП 3 - оригинал и копие;

3.5. Свидетелство за съдимост;

3.6. Документ за медицински преглед при първоначално постъпване на работа, както и когато трудовата дейност е прекратявана за повече от 3 календарни месеца.

3.7. Документите, издадени в чужбина, се представят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.

a) Художествени показатели:

aa) подробен репертоарен план с постановъчни екипи за първата година;

аб) тенденции в развитието на репертоара за останалите години - жанрови намерения, постановъчни екипи;

ав) възможности за разширяване на зрителската аудитория.

б) Финансово-икономически показатели:

ба) планиране на основните показатели: брой спектакли за една година, брой зрители, средна цена на билет;

бб) планиране на съвместни проекти с други театри, с международни организации и други културни организации.