М и н и с т е р с т в о на к у л т у р а т а

ІІІ. Необходими документи:

1. Молба за участие в конкурса и автобиография, съгласно Приложение № 1 към чл. 4, ал. 1, т. 1 от Наредба № Н-4 от 2007 г. за провеждане на конкурсите за директори на държавните културни институти.

2. Документ за самоличност;

3. Документ за придобито образование, специалност, квалификация, които се изискват за длъжността – оригинал и копие;

4. Документ, удостоверяващ трудовия стаж на кандидата – оригинал и копие;

5. Свидетелство за съдимост;

6. Документ за медицински преглед при първоначално постъпване на работа, както и, когато трудовата дейност е прекратявана за повече от 3 календарни месеца;

7. Документ, удостоверяващ професионален опит в областта на международното културно сътрудничество – оригинал и копие;

8. Документ, удостоверяващ владеенето на езика на страната - домакин, който може да бъде: диплом за завършено средно образование в специализирана езикова гимназия в България; диплом за завършено висше филологическо образование; диплом за завършено средно и/или висше образование в страната-домакин; сертификат за степен на владеене на езика на страната-домакин, издаден от оторизирани държавни институции, разположени на територията на страната-домакин или на територията на Република България;

9. Документ, удостоверяващ владеенето на английски, френски или немски език, ако кандидатът притежава такъв – оригинал и копие

10. Валидно свидетелство за управление на моторно превозно средство за категория В.

Документите, издадени в чужбина, се представят след признаване и легализация от оправомощените органи в Република България в превод на български език.
11. Концепция за развитието на културния институт за срок от четири години, представена в седем екземпляра, подписани от кандидата, в затворен непрозрачен плик, в обем не повече от пет страници и съдържа, както следва:

а) стратегия за цялостната политика на управление на културния институт – цели, пътища за постигане на очакваните резултати;

б) обща концепция за развиване на културната дейност на института;

в) приоритетни области в управлението на института;

г) идеи за реализиране на конкретни проекти;

д) финансово планиране и управление на дейността на института;

е) конкретно финансово планиране за осигуряване на допълнителни приходи;

ж) познаване на страната-домакин и контакти с местни институции – държавни и частни;

з) мерки за разширяване на информационната дейност на института;

и) пътища за разширяването на посещаемостта на института.