Отчет на проф дпн пламен анатолиев легкоступ за развитието на
Изтегляне 0.92 Mb.
|
Значителен дял от международното сътрудничество заемат договорите за сътрудничество с чуждестранни висши учебни заведения. Формите на това сътрудничество се изразяват в обмен на преподаватели, студенти и студентски групи за учебна практика, участие в международни прояви на университетите партньори, обмен на литература и учебни планове, издаване на съвместни сборници и др.До настоящия момент са сключени 69 договора с университети от 27 страни, като 29 от тях са подписани през отчетния период.Това означава, че през последните години бележим ръст от 72%.От функциониращите договори в рамките на периода бяха актуализирани или подновени 12 договора. В процес на сключване са договорите с още 14 университета. Академичният обмен в рамките на двустранните договори изцяло е обусловен от финансовите възможности на Университета, но въпреки това значително са увеличени преподавателската и студентската мобилност в сравнение с предходния мандат. Броят на реализираната преподавателска мобилност за изминалите четири години възлиза на близо 200 командировки. Интензивен бе също и студентският обмен.
Такива договори или работни програми се сключиха между: Филологическия и Педагогическия факултети на ВТУ и Философския и Учителския факултети на Нишкия университет. Нашият Юридически факултет има договорни отношения със съответния факултет на университета в Трир, Германия, както и с Факултета за юридически и приложни науки в Нови Сад, Сърбия. Православният ни факултет има тристранен договор с Университет Аристотел в Солун, Гърция и Православния институт “Св. Сергей Радонежки” в Париж, а също така и договор с Православния Богословски факултет на Букурещкия университет.
Важен фактор за чуждоезиковото обучение на студентите е осигуряването на лектори по различните европейски и други езици със съдействието на МОМН. За изминалите 4 години във ВТУ са работили чуждестранни лектори от Полша, Китай, Германия, Австрия, Испания, Румъния, Сърбия, Япония, САЩ, Словакия, Унгария, Франция, Италия, Русия. Общо при нас работиха 30 лектори от 14 държави. В изпълнение на редица научноизследователски проекти по Наредба 9 на МОМН бяха реализирани над 130 командировки в чужбина на преподаватели и студенти от ВТУ. ПОСЕЩЕНИЯ НА ГОСТИ ОТ СТРАНАТА И ЧУЖБИНА И УЧАСТИЕ НА ВТУ В МЕЖДУНАРОДНИ ПРОЯВИ Във връзка с организирането на редица научни мероприятия с международен характер, по различни тържествени поводи или за изнасяне на публични лекции на посещение във ВТУ бяха представители на чуждестранни висши учебни заведения, организации, институции и дипломатически представителства в България. През изминалите четири години гости на университета бяха и множество посланици, министри, ректори на университети, видни политици и други високи гости, в това число: – генерален директор на ЮНЕСКО – 1 президент – 1 председател на Народно събрание – 2 еврокомисари – 3 министър-председатели – 2 бивши министър-председатели – 4 вицепремиери – 1 ръководител на представителството на Европейската комисия в България – 1 председател на Върховния съд на Руската Федерация – 1 сенатор от Руската федерация – 2 евродепутати – 6 министри – 28 посланици – 1 председател на Сметната палата на Република България По три посещения в Университета имат двама вицепремиери – Цветан Цветанов и Симеон Дянков Повече от едно посещение - Н.пр. Джефри Кийтинг, Н. Пр. Мартин Клепетко, Н. Пр. Марк Михилсен, Н. пр. Етиен дьо Понсен и министър Сергей Игнатов 75-ят наследник на Конфуций – г-н Кон Сианглин и др. Официални делегации на университети-партньори. ПОЧЕТНИ ОТЛИЧИЯ, ЗВАНИЯ И ЗНАЦИ На 21 април 2008 г. Академическият съвет на Великотърновския университет прие Статут на почетните отличия, звания и знаци. Почетни доктори През отчетния период с почетното звание “Доктор хонорис кауза” на Великотърновския университет са наградени 6 български и чуждестранни учени и политици: 1. Д-р Лотар де Мезиер – Доктор по право и министър-председател на ГДР (12.04.–02.10.1990 г.) – за приноса му в обединението на Германия и законосъобразното прилагане на правните норми на вътрешното и европейското стопанско право. – решение на АС от 16 юни 2008 г. 2. Владимир Владимирович Путин – Председател на правителството на Руската федерация – за заслуги в областта на юридическите науки, за мирното развитие на съвременния свят и в частност за укрепване на българо-руските отношения в началото на ХХІ век. – решение на АС от 26 януари 2009 г. 3. Проф. д-р Захи Хауас – Генерален секретар на Висшия съвет за опазване паметниците на културата и заместник-министър на културата на Египет – за големия му принос в опазването на световното културно-историческо наследство. – решение на АС от 25.01.2010 г. 4. Проф. Васил Алексиев Симитчиев – виден български художник и творец. – за достойното му място в българското изобразително изкуство и в европейската и световната пластична култура – решение на АС от 25.01.2010 г. 5. Г-жа Ирина Георгиева Бокова – Генерален директор на ЮНЕСКО – за приноса £ към развитието и утвърждаването на Република България в световното политическо и образователно пространство и опазване на световното културно-историческо наследство – решение на АС от 21 юни 2010 г. 6. Проф. дмн Константин Койчев – решение на АС от 21 юни 2010 г. С международната академична награда на името на св. Евтимий, Патриарх Търновски, беше удостоен проф. дфн Юрий Константинович Бегунов за неговия значителен принос за утвърждаването и популяризирането на достиженията на Търновската книжовна школа – решение на АС от 14 септември 2009 год. За първи път Великотърновският университет връчва почетното звание Profesor honoris causa на ректорите на университетите, носещи името на Светите братя Кирил и Методий: 1. Проф. Едуард Костолански Ректор на Университета „Св. св. Кирил и Методий” в Търнава, Словакия 2. Проф. д-р Велимир Стойковски Ректор на Университета “Св. св. Кирил и Методий” в Скопие, Република Македония И на трима български учени. Званието Profesor honoris causa на съответния факултет се връчва също за първи път. – 13 почетни професори на факултети Почетния знак на Великотърновския университет “Св. св. Кирил и Методий” – златен, съгласно чл. 16а от Статута на почетните отличия, звания и знаци е връчен на 5-ма ректори на ВТУ и на проф. дин Казимир Попконстантинов получи почетния златен медал за издигане и утвърждаване авторитета на ВТУ и за приноса му в областта на старобългарската епиграфика, в развитието на славистиката и старобългаристиката и в изследването на средновековната българска култура. Международни награди По случай патронния празник на Университета “Св. Кирил и Методий” в Скопие, Македония, ректорът на ВТУ, проф. дпн Пламен Легкоступ, бе удостоен със званието “Почетен професор” на университета. С това той стана вторият българин, получил това отличие. През ноември 2010 г. в испанската столица Мадрид ВТУ получи Златна награда за отлични постижения в бизнеса. Нашият университет бе единственият представител от сферата на висшето образование, получил това признание. Лично президентът на Клуба на бизнес лидерите връчи трофейна статуетка, златен медал и сертификат. Членство в Международни университетски асоциации Великотърновският университет членува в следните международни университетски асоциации: 1. Асоциация на европейските университети (EUA) 2. Международна асоциация на университетите (IAU) 3. Мрежа на черноморските университети (BSUN) 4. Източноевропейска университетска мрежа (AIMOS) 5. Агенция на франкофонските университети (AUF) 6. Клуб на ректорите на Европа 7. Асоциацията на университетите, подписали Болонската декларация. Едно от достойнствата на нашия университет е наличието на 16 чуждестранни библиотечно-информационни центрове, чиято роля е безспорна при изучаването на всички чужди езици в университета. Благодарение на контактите с посолства, университети и други образователни и културни институции от съответните страни, центровете постоянно модернизират оборудването си и обогатяват библиотечния си фонд. Понастоящем цялостното оборудване и обзавеждане възлиза на стойност около 9 000 000 евро.
Участници в ХХХI МЛС (2008г): общо 133, стипендианти на МОН – 78; платено обучение (двуседмични и триседмични програми) – 30; гости на ВТУ – 25. Международният летен семинар по български език и култура е една от най-авторитетните международни изяви на ВТУ. Той се организира вече 33 години и привлича участници от цял свят. Основната цел на семинара е да утвърждава българистиката в чужбина чрез преподаване и изучаване на български език, българска литература и българско странознание. Всеки месец август през отчетния период семинарът се провеждаше със средно над 120 участника от цял свят (преводачи, дипломати, българи от диаспората и др.). През септември 2008 г. Центърът проведе семинар по български език и култура с участници от Тараклийския район, Молдова. Провеждането му получи висока оценка чрез благодарствената грамота от Фондация “Българска памет”, с чието съдействие бе организиран. През март 2009 г. Центърът проведе курс по български език и култура с участници от Американското посолство. V. УПРАВЛЕНИЕ, ФИНАНСИ И МАТЕРИАЛНА БАЗА 1. Управление (по концепцията) Акцентира се върху дейността на Ректорския съвет като консултативен орган по смисъла на Закона за висше образование. Създаде се Съвет на деканите. Той се ръководи от избран от Съвета декан – проф. д-р Георги Стефанов. Заседава независимо от Ректорския съвет и прави конкретни предложения пред Ректора, Ректорския и Академическия съвет. Това даде възможност на деканите по-успешно да защитават интересите на факултетите си. 2. Финанси Финансово стопанската политика на ВТУ за периода 28.05.2007–31.03. 2011г. бе разработена в следните основни направления: По първото направление – Изграждане на цялостна организация на финансово-счетоводната система във ВТУ За периода 2007–2011г. се изгради принципно нова организация на финансово-счетоводната система във ВТУ. За разлика от други области на дейността, където колегите все пак стъпиха на определени постигнати резултати, по отношение на финансово-счетоводната система, заварената през май 2007г. беше морално остаряла, с ограничени възможности и множество слабости. Това намери ясно отражение в отрицателната оценка за този период (ЗАВЕРКА С РЕЗЕРВИ) от страна на проверяващите от Сметна палата. Липсата на организация и контрол се проявиха и в констатираните малко по-късно злоупотреби от страна на зам.-главния счетоводител, който беше дисциплинарно уволнен и осъден. Изграждането на нова финансово-счетоводната система се разви чрез няколко механизма: 1. Внедряване на нов, модерен счетоводен програмен продукт, чрез който беше променен начинът на отчитане на приходите и разходите на университета, с което се преодоляха множеството недостатъци, отразени в одиторските доклади на Сметната палата и МОН и се подобри качеството на счетоводната информация. 2. Цялостна реорганизация и преструктуриране на дейността на финансово-счетоводния отдел (сега финансово-стопански). Подобри се кадровата структура –бяха назначени висококвалифицирани и с опит нов главен счетоводител и зам.- главен счетоводител. Със същия брой служители във финансово-стопанския отдел се създава и обработва много по-голям обем информация в сравнение с преди. 3. Във връзка с изграждането на Системата за финансово управление и контрол (СФУК) на университета, бяха разработени и приети от АС множество вътрешни правила и работни инструкции, регламентиращи правилата на работа в отделните области от дейността на ВТУ. Искам да подчертая, че става въпрос не за подобряване на действащи нормативни актове, а за създаване на нови, каквито никога не е имало във ВТУ, а дори и в други висши училища. Част от тези вътрешни правила и работни инструкции бяха взети от одиторите от Сметната палата, за да бъдат показани като ДОБРИ ПРАКТИКИ в системата на висшето образование. Всички тези нормативни актове са посочени подробно при отчета решенията за решенията на АС. Ако се направи сравнение с предходния период на управление, където има приет само един вътрешен нормативен акт (вътрешни правила за фонд Работна заплата), то за периода 2007–2011 г. те са 18, въпреки, че е важно не толкова количеството, а качеството им. Въведоха се съществени промени във Вътрешните правила за условията и реда на разпределение и отчитане на средствата, предоставени на ВТУ за научна и художественотворческа дейност (по Наредба № 9) и Процедурата за условията и реда за финансиране на научноизследователски и художественотворчески проекти. Бе създадено контролно звено, което осъществява текущ и последващ контрол върху разходите по проектите. Тези действия бяха съвсем навременни поради значителното нарастване броя на научноизследователските проекти и при одиторските проверки този факт беше отчетен. (т.е. навреме са предприети мерки за въвеждане на ред при изразходването на средствата по научни проекти) Аналогично стои въпросът с изразходването на средствата по европейски проекти. Ние разписахме такива правила. И сега, когато ВТУ работи по няколко големи европейски проекта и във вътрешните, и във външните одитори има увереност, че финансовите средства се изразходват по регламентиран ред. Бяха предприети редица мерки за укрепване на финансовата дисциплина. Голяма част от изброените вече процедури и правила имат за цел именно това. За последните три години в одиторските доклади се констатира, че наличието на такива правила и процедури дава увереност на проверяващите, че ВТУ активно работи в посока на укрепване на финансовата дисциплина. Особено внимание искам да обърна на въведения нов ред по отношение планирането и отчитането на финансовите средства в платените магистърски програми – въвеждането на план и отчет-сметките и многостепенният контрол чрез тях, намали до минимум възможностите за грешки и злоупотреби. За поставяне на отчетността в съответствие със съвременните европейски и национални счетоводни норми бе разработена цялостна счетоводна политика на ВТУ за всяка година – 2008, 2009, 2010, 2011г. Като обобщение на всички приети принципи и правила в областта на финансово-стопанската дейност се създадоха Вътрешни правила за финансово управление и контрол (АС № 11/22.12.2008 г.), имащи характер на стратегия за развитие в тази област. Тези и други действия и вътрешни нормативни актове доведоха до изграждането на нова организация на финансово-счетоводната система като с това се подобри финансовата дисциплина вътре във ВТУ и имиджът на университета пред различни проверяващи органи. Всички оценки за нашия период на управление, от заверките на одиторите от Сметна палата са отлични, като последната година е без всякакви бележки (което е най-високата оценка!). През 2009 г. и 2010 г. се проведоха първите по рода си научно-практически семинари на тема „Финансовото управление и контрол във висшите училища от системата на публичния сектор” под патронажа и с участието на вицепремиера и министър на финансите Симеон Дянков. В тях присъстваха и активно участваха икономически екипи от университети от цяла България, председателят и членове на Сметната палата, представители на НАП и други институции. Този научен форум подложи на обсъждане проблемите на финансовото управление и контрол на висшите училища и популяризира нашия университет като един от първите, работещи активно в таза посока. По второто направление – Въвеждане на принципа на „ефективното управление” за всички видове разходи от стопанската дейност Още в началото на дейността през 2007 г. вниманието бе насочено към оптимизиране на разходите: – След подробно запознаване с всички договори, сключени от ВТУ, бе изготвен регистър на договорите. Там, където беше юридически възможно, се премина към прекратяване, поради факта, че бяха неизгодни за университета. – Изгради се нова система за обезпечаване на дейността с канцеларски материали – реда за доставката им, заявки за определяне потребността и разхода на канцеларски материали и бе въведен троен подпис при разрешаване на разхода. (за сравнение – на един пакет копирна хартия разликата в доставната цена беше повече от 2 лв. намаление). – Проведе се цялостна реформа в разходите за телефони. Извърши се преструктуриране на разходите за телефони, в резултат на което значително намаля размерът на тези разходи. – Оптимизирана бе системата за доставка, зареждане и отчитане на горивата за нуждите на автомобилния парк в университета. Това доведе до намаляване на цените на горивата и преминаването към безкасово и разсрочено плащане при зареждането на автомобилите. Фактурирането на изразходваните горива ще ни даде възможност да спестим ДДС. – Успешно решихме спора с ВИК “Йовковци” ООД за неправомерно начисляване на цена от 0,34 лв./куб. м за отпадъчните води на ВТУ, вместо утвърдената от ДКЕВР цена от 0,03 лв./куб. м. Това намали разходите за отпадъчни води над десет пъти.
По третото направление – Разкриване на възможности за увеличаване на приходите на ВТУ Сключен беше нов договор за съвместна дейност по магистърски програми с ИИИ на БАН, при който взаимоотношенията бяха поставени на принципно нова основа. Най-съществената промяна бе, че финансовите средства постъпват по сметката на университета и се управляват от ВТУ. Договор за съвместна дейност бе сключен и с ВУ „Земеделски колеж” за обучение в магистърски програми на ВТУ, което осигури един постоянен поток на приходи от такси на бакалаври, които продължават обучението си в нашия университет. Във връзка с постъпило предложение от Колеж по икономика и администрация – гр. Пловдив, за съвместно сътрудничество с ВТУ „Св. св. Кирил и Методий”. Академичният съвет реши да стартира процедура за установяване на договорни отношения с Колежа. Предстои сключване на договор за сътрудничество с Колеж по икономика и администрация – гр. Пловдив. Още през 2007 г. предоговорихме условията с обслужващата банка, в резултат на което увеличихме значително приходите от лихви по разплащателните сметки. По четвъртото направление – Многостепенен контрол и опазване собствеността на университета е свършено следното: Разписа се ред за разпределение на контролните функции между зам. ректора по „ФСП”, помощник-ректора и главния секретар и се въведе многостепенен контрол в различни сфери на дейността. С цел опазване собствеността на ВТУ се разработиха пакет от Системи и Вътрешни правила за финансово управление и контрол. През 2009 и 2010 г. се проведе процес на пълна инвентаризация на активите на ВТУ, който е многообхватен и трудоемък процес и такъв не бе извършван от дълго време. По петото направление – Стабилизиране на финансовото състояние в условията на финансова и икономическа криза и разработване на антикризисни мерки Нашият екип бе поставен в ситуацията да управлява ВТУ в условията на най-тежката след годините на прехода финансова и икономическа криза. Още преди активно да се заговори за финансовата криза, ние с постоянни, методични действия работехме за укрепване на финансовото състояние. В резултат на балансираната политика бе постигнато: – повишаване на средната брутна работна заплата в резултат на няколко фактора – увеличаване на фонд работна заплата, проведените от ректора съкращения в управленския състав и намалението на възнагражденията на този състав, намаляване числеността на персонала и др. – връщане изплащането на наднормените часове; – недопускане забавяне на работни заплати и неизплащане на начислени възнаграждения; – не се допусна спиране на учебния процес поради липса на отопление, консумативи и други подобни причини; Трудно може да се каже, че растежът на заплатите на преподавателския състав е спрял, защото въпреки кризата те са увеличении с над 30% в сравнение с 2007 г. А твърдението, че заплащане на извънредния труд е нищожно, е просто нагло, защото се изрича от хора, при чието управление наднормените часове не се заплащаха. И на най-слабия математик му е ясно, че шест лв. са повече от НУЛА лева. Във връзка с икономическата криза бе разработена цялостна система от Мерки за ограничаване на разходите във ВТУ. А процесът на прецизиране на всеки вид разход на университета се превърна в перманентен процес. В обобщение – с увереност мога да кажа, че най-сериозните промени от всички сфери на дейността и управлението на университета са във финансово-стопанската област.
В какво положение се намираше сградният фонд и комуникациите на ВТУ към 2007 г.? Наред с постиженията на предишните ръководства заварихме и някои нерешени проблеми, а именно:
ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА НЕОБХОДИМИТЕ ДЕЙНОСТИ ОСИГУРИХМЕ ДОПЪЛНИТЕЛНО ЦЕЛЕВО ФИНАНСИРАНЕ ОТ НАД 4 МЛН. ЛВ. Това даде възможност да спестим тези средства от собствени приходи и да ги пренасочим към други, също така жизненоважни за ВТУ дейности. През отчетния период са решени някои проблеми, свързани с подобряване на материалната база: Каталог: userinfo userinfo -> Лична информация userinfo -> Стефан лютаков userinfo -> Европейски формат на автобиография userinfo -> Преподавателите на вту „Св св. Кирил и Методий” 1963 – 2013 userinfo -> Списък на публикациите на доц д-р Димитриос Йоанис Румпос userinfo -> Завършва Национална Художествена Академия София, специалност „Стенопис при проф. Димо Заимов, Магистър по стенопис, мозайка и витраж 1980-1984 г. Назначен с конкурс userinfo -> Европейски формат на автобиография userinfo -> Монография: Suffixderivation der Personenbezeichnungen im Fr ü userinfo -> I. монографии: Църква и общество в България днес Изтегляне 0.92 Mb. Сподели с приятели:
|