Отчет за годината завършваща на 31 март 2018 година отчет за всеобхватния доход 1


ЗАДЪЛЖЕНИЯ КЪМ ПЕРСОНАЛА ПРИ ПЕНСИОНИРАНЕ



страница11/13
Дата19.11.2018
Размер0.61 Mb.
#105456
ТипОтчет
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

20. ЗАДЪЛЖЕНИЯ КЪМ ПЕРСОНАЛА ПРИ ПЕНСИОНИРАНЕ


Задълженията към персонала при пенсиониране включват настоящата стойност на задължението на Дружеството за изплащане на обезщетения на наетия персонал към 31.12.2017 г. при прекратяване на трудовото правоотношение поради болест или придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Съгласно разпоредбите на Кодекса на труда Дружеството следва да изплаща обезщетения на работниците и служителите в размер от 2 до 6 брутни месечни работни заплати в зависимост от трудовия стаж в Дружеството.

За определяне на тези задължения към персонала Дружеството назначава извършването на актюерска оценка, като ползва услугите на сертифициран актюер. На база на изготвения от актюера доклад е определено задължение към 31.12.2017 г. в размер на 25 х.лв. (31.12.2017 г. – 25 х.лв.)



Изменението в задълженията към персонала при пенсиониране за 2018 и 2017 година е както следва:




31.03.2018




31.12.2017




BGN '000




BGN '000











Задължение признато в Отчета за финансовото състояние на 1 януари

25




19

Разход за периода

-




3

Актюерски (печалби)загуби,признати в отчета за другия всеобхватен доход


-




3

Задължение признато в Отчета за финансовото състояние на 31 март/декември

25




25

При пресмятане на настоящата стойност към 31.12.2017 г. са направени следните актюерски предположения:

  • смъртност – по таблицата за смъртност на НСИ, за общата смъртност на населението на България за периода 2014 г. - 2016 г.;

  • степени на оттегляне и преждевременно пенсиониране поради болест – между 0 % до 4 %, в зависимост от пет обособени възрастови групи за периода на база изследван опит и потвърдени от дружеството предположения, в модела са заложени степени на пенсиониране по болест, определени на базата на статистика от Националния център за здравна информация;

  • оттегляне поради пенсиониране по възраст и стаж – приема се, че пенсионирането се извършва при „първа възможност“, след като лицето изпълни условията за пенсиониране по възраст и стаж съгласно кодекса за социално осигуряване.

  • дисконттиращ фактор - използван е ефективен годишен лихвен процент 1.4 % (31.12.2016 г.: 2.5 %), ). Той се основава на доходността на емисиите на дългосрочните ДЦК (с 10 годишен матуритет) в съответствие с препоръките на Параграф 83 от МСС 19.

  • предположението за бъдещото ниво на работните заплати се базира на предоставената информация от ръководството на дружеството и е за 2018 година в размер на 1,6 % спрямо нивото през 2017 г., за 2019 г. ръст 1,6 % спрямо нивото през 2018 г., за 2020 г. и за всяка следваща година – 1,6 % спрямо нивото от предшестващата я година.



21. ПАСИВИ ПО ОТСРОЧЕНИ ДАНЪЦИ

Отсрочените данъци върху печалбата към 31.03.2018 г. и 31.12.2017 г. са свързани със следните обекти в баланса:







Временна разлика




Данък




Временна разлика



Данък










31.03.2018




31.03.2018




31.12.2017




31.12.2017










BGN '000




BGN '000




BGN '000




BGN '000

Имоти, машини и оборудване, в т.ч.:

1,652




(165)




1,652




(165)

Преоценъчен резерв-112

1,240




(124)




1,240




(124)

Общо пасиви по отсрочени данъци

1,652




(165)




1,652




(165)

Салдо на отсрочени данъци

1,652




(165)




1,652




(165)

Не са признати отсрочени данъчни активи върху:






Временна разлика




Данък




Временна разлика




Данък










31.03.2018




31.03.2018




31.12.2017




31.12.2017










BGN '000




BGN '000




BGN '000




BGN '000

Неизползвани данъчни загуби

-




-




-




-

Начисления за отпуск

(3)




-




(3)




-

Неизплатени доходи на физ.лица

-




-




-




-

Обезценка на вземания

(159)




16




(159)




16/

Обезценка на материали

-




-




-




-

Общо

(162)




16




(162)




16

При признаването на отсрочените данъчни активи е взета предвид вероятността отделните разлики да имат обратно проявление в бъдеще и възможностите на Дружеството да реализира данъчни печалби през следващите отчетни периоди.


Каталог: site files -> UserFiles -> file
file -> 14: 20 почивка обяд
file -> Упътване за експлоатация на абсорбатори ariston
file -> Национален форум по дентална медицина „мадарски конник” – гр. Шумен 30. 01-01. 02. 2015 г
file -> Семинар Модератор: доц. Д-р Сн. Цанова повдигане височината на захапката. Клинични аспекти
file -> Допълнителна информация по чл. 33, ал. 1, т. 6 от Наредба №2 от 17. 09. 2003г на кфн на „оптела-лазерни технологии” ад-пловдив
file -> За обществена поръчка на стойност по чл. 20, ал. 3 от зоп
file -> Семинар на рк на бзс пловдив 30. 09. 01. 10. 2017г., гр. Хисар, Хотел „Аугуста


Сподели с приятели:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница