Парадигма на активното учене


Проблемно ориентирано обучение



страница3/5
Дата04.12.2022
Размер39.28 Kb.
#115770
1   2   3   4   5
Реферат на Боян Кирилов
4. Проблемно ориентирано обучение
Ученето, от гледна точка на конструктивизма, е базирано върху активното ангажиране на учещите в критично мислене, решаване на проблеми, търсене на смисъл и разбиране. Според К. Роджърс ученето проти­ча оптимално, когато учещите са пълноценно включени в учебния процес и упражняват контрол върху негова­та същност и посока. Ученето се основава на сблъсъка с практически, социални или изследователски пробле­ми. Самооценяването е принципен метод на оценява­не на прогреса и успеха от ученето. Това са някои от характеристиките на конструктивисткото обучение, залегнали като отличителни особености на проблемно ориентираното обучение. В основата на познанието са критичното мислене, разбирането, самоконтролът. При решаване на проблема студентите придобиват знания, умения и опит в събирането на необходимата информа­ция. Като резултат от самостоятелното проучване те се научават как сами да правят това и да го прилагат за решаването на конкретни реални ситуации. Поста­вят се образователни цели, организира се дейността, проблемите се дискутират, генерират се хипотези. Ре­зултатите се представят и обсъждат на занятията. Коментира се процесът на обучение, решаването на проблема и съвместната работа.

Решаването на проблемни задачи включва познавателни дейности, които учещият извършва, когато се стреми да постигне желаната цел. Това не е способност, която някои студенти притежават, или умение, което някой ще придобие бързо, а се практикува и раз­вива в аудиторията. Това е процес, който зависи от съществуващите знания и умения за самостоятелна работа и работа в екип. Разрешаването на проблемната ситуация изисква активно търсене на пътя чрез прилагане на знания, стратегии, евристики, взаимодействие и взаимопомощ. Проблемното обучение предполага акцент както на самия процес, така и на крайния продукт или решението. Този процес е съзнателен, целенасочен, защото учещият се стреми да достигне желаното крайно състояние, което го удовлетворява. Критерии за постигане на крайната цел са ефективност, ефикасност, приложимост.


Проблемните задачи се различават по своята структурираност, комплексност, дина­мичност и специфична област. В зависимост от вида се прилагат различни умения, подходи и процеси за тяхното решаване. Те могат да бъдат класифицирани на добре структурирани, средно структурирани и слабо структурирани проблеми. Добре структурирани проблеми са тези, при които има голяма степен на определеност, защото присъства цялата информация. За достигане на решение се използват процедури и алгоритми. Основните характеристики на добре структурираните проблеми се отнасят до правилно дефинирани начално и крайно състояние, наличие на вътрешни и външни ресурси и един правилен отговор. Те предполагат прилагането на ограничен брой правила и принципи, които са организирани в предварително установен ред. Този вид проблеми включват понятия и правила, които са добре структури­рани и притежават познати и достъпни решения.
За използването на добре структурирани проблеми в обучението могат да се напра­вят следните изводи: (а) решаването на проблеми от този вид зависи от декларативните знания, които са нетрайни; (б) преносът на знания се ограничава до близки и аналогични ситуации.
Умерено структурирани проблеми са тези, при които има достатъчно информация за частично дефиниране на проблема, но въпреки това учещият се сблъсква с неопределеност. Този вид проблеми се характеризират с наличието на един правилен отговор, липсата на част от необходимата информация, която трябва да бъде открита, допускане на повече от една стратегия за решаване.
Слабо структурирани проблеми са тези, при които има голяма степен на неопреде­леност, защото информацията, необходима за отстраняване на несъответствието между съществуващата и желаната ситуация, е много малко или не присъства. Основните ха­рактеристики включват един или повече неизвестни елементи; наличие на повече от едно правилно решение или липса на такова; съществуване на различни (несъвместими) критерии за оценяване на решенията; неопределеност относно това кои понятия, правила и принципи са необходими за решаването
Йонасън представя единадесет вида проблемни задачи според това дали са добре, или слабо структурирани: логически; алгоритмични; фабулни; проблеми, свързани с използването на правила; проблеми за вземане на решение; проблеми, свързани с технически неизправно­сти; диагноза-решение; тактическо/стратегическо изпълнение; ситуативни случаи; пробле­ми, свързани с проектиране и дилеми.


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница