Инструктаж и обучение – Правила за безопасност и здраве при работа Правилата за безопасност и здраве при работа, както всеки вътрешен за предприятието акт, се утвърждават от работодателя. Той трябва да осигури и тяхното разработване. Това може да се възложи на:
други специалисти с необходимите знания и квалификация.
Независимо кой ще разработва правилата по БЗР, те трябва да бъдат обсъдени в комитетите/групата по условия на труд и от синдикалните организации в предприятието (ако има създадени).
Правилата развиват общите изисквания на законодателството по БЗР, като се отчита характера на производството в предприятието. Поради което те не могат да противоречат на установените нормативни изисквания.
С тях се определят:
особеностите на производствения и технологичен процес;
или казано накратко – създават се необходимите задължения за запазване на живота, здравето и безопасността на работещите.
Съвсем логично е работодателят да има задължението да доведе до знанието на всички работници и служители правилата за безопасна работа. Те трябва добре да ги познават и от момента, в който се запознаят с тях, до момента на прекратяване на трудовото правоотношение са длъжни да ги спазват. В случай, че работниците и служителите не спазват нормите и задълженията, установени в правилата, работодателят може да им потърси дисциплинарна отговорност.
Право на работодателя е да избере формата, чрез която ще запознае работниците и служителите с правилата за безопасна работа. Това може да бъде постигнато:
