Програма за периода 2012-2015 година съдържание въведение 3

Основен принос за разширяване интеграцията на ТУ-Габрово с Европейските университети има участието в програма „Еразъм”, а от 2014 година и в програма „Еразъм+”., която представлява най-успешната схема за образование и обучение на европейската програма „Учене през целия живот”(LLP).

Анализът на данните от отчетния мандатен период показва активизиране на международната мобилност на преподавателите и студентите, включваща мобилностите на преподаватели, докторанти и служители за съвместни изследвания, специализации, изнасяне на лекции и участия в международни научни прояви, пътуванията на студенти за обучение по договорите за сътрудничество и по международните образователни програми.

За усъвършенстване качественото управление на програмата в ТУ-Габрово са приложени конкретни финансови, административни и организационни мерки:

 последователност в прилагането на утвърдената процедура за академично признаване на периодите на обучение в чужбина чрез по-активното включване на декани и преподаватели;

 подобряване на информационната осигуреност на преподаватели и студенти;

 разнообразяване на географското разпределение и увеличаване броя на двустранните договори за реализиране на мобилностите;

 интензифициране на разяснителната работа сред академичната общност на ТУ-Габрово - декани, преподаватели и факултетни Еразъм координатори, за усъвършенстване администрирането на мобилностите и обратната връзка със студентите;

 подобряване и активизиране на информационната политика сред преподаватели и студенти за популяризиране на мобилностите и усъвършенстване начина на подбор на студенти и преподаватели;

 стремеж за облекчаване на всяка процедура по сключването на договори за сътрудничество и уреждане пътуванията на преподавателите и студентите;

 създаване атмосфера на гостоприемство и внимание при обслужване на пътуващите – заминаващи и пристигащи.

Децентрализирани дейности

• 
  Студентска, преподавателска мобилност и мобилност на неакадемичния състав
  

- 2012 г. – Договор 2011 – ERA-MOB-36 и стартираха дейностите по Договор №2012 – ERA-MOB-38.

- 2013 г. – Договор 2012 – ERA-MOB-38 и стартираха дейностите по Договор №2013 – ERA-MOB-38.

- 2014 г. – Договор 2013 – ERA-MOB-38 и стартираха дейностите по Договор № 2014-1-BG01-KA103-000292.

- 2015 г. – Договор 2014-1-BG01-KA103-000292 и стартираха дейностите по Договор № 2015-1- BG01-KA103-013808.

През учебната 2015/2016 г. са утвърдени нови студентски и преподавателски мобилности, като техният общ бюджет е на стойност 85919 евро:

• 
  Студентска мобилност с цел обучение – субсидия 25157 евро.
  
• 
  Студентска мобилност с цел практика – субсидия 23460 евро.
  
• 
  Преподавателска мобилност – 37302 евро.
  

Като нова дейност в програмата е включена мобилност на академичния и административния персонал с цел обучение.

През 2012 г. са реализирани 29 преподавателски мобилности, през 2013 г. - 25 преподавателски мобилности. Реализирани са и 4 мобилности на преподавателски и непреподавателски персонал с цел обучение в Австрия. През 2014 г. са реализирани 18 преподавателски мобилности, от които в Германия – 2, Латвия – 1, Литва – 2, Румъния – 1, Турция – 2, Чешка република – 6, Гърция – 2, Испания – 2, както и 5 мобилности на преподавателски и непреподавателски персонал с цел обучение: в Австрия – 2, Румъния – 2 и Великобритания – 1.

През 2012 г. 6 студенти са провели специализирана Еразъм-практика в чуждестранни фирми в Германия и Турция, а 8 студенти са се обучавали в чуждестранни висши училища, четирима от които са провели едносеместриално обучение и четирима са разработвали дипломни работи. Двама от Еразъм студентите, които се обучаваха в Техническия университет в Каунас, Литва, са участвали и в Еразъм интензивен курс по литвийски език, допълнително финансиран от Центъра за развитие на човешките ресурси. Курсът е проведен преди началото на мобилността на студентите и има за цел да ги запознае с говоримия в Литва език.

През 2013 г. 2 студенти са провели специализирана Еразъм-практика в чуждестранни фирми в Германия, а 7 студенти са се обучавали в чуждестранни висши училища в Австрия, Латвия и Германия. Реализирани са 4 входящи студентски мобилности с цел практика.

През 2014 г. 5 студенти са провели специализирана Еразъм-практика в чуждестранни фирми в Турция, Латвия и Чехия, а 10 студенти са се обучавали в чуждестранни висши училища в Австрия, Германия, Латвия, Чехия и Швейцария. Реализирана е и входяща студентска мобилност с цел обучение на 1 чуждестранен Еразъм студент.

През периода 2011-2013 г. са подписани 11 нови Еразъм двустранни споразумения за сътрудничество (за 2012 г. – 2, за 2013 г. – 9). В началото на 2014 година е подписана нова харта за висше образование „Еразъм+”, валидна за целия програмен период. От месец септември 2014 г. започна работа по новата европейска програма за мобилност на студенти и персонал във висши учебни заведения – „Еразъм+”, като са подписани 21 нови Еразъм двустранни споразумения.

Програма „Еразъм+” развива постиженията на изпълняваните в продължение на повече от 25 години европейски програми в областите на образованието, обучението и младежта, като включва както вътрешноевропейско, така и международно измерение на сътрудничество. „Еразъм+” интегрира в себе си следните европейски програми от предходния период (2007-2013 г.): Програма за обучение през целия живот; Програма „Младежта в действие”; Програма „Еразъм Мундус”; Програма „Темпус”; Програма „Alfa”; Програма „Edulink”; Програма за сътрудничество с индустриализираните държави в областта на висшето образование. „Еразъм+” има за цел да бъде по-ефективен инструмент за удовлетворяване на истинските потребности от развитие на човешкия и социалния капитал в и извън Европа.

Продължава активното подписване на интер-институционални споразумения с университети от Германия, Турция, Румъния, Латвия, Испания, Португалия, Чехия и други държави от ЕС по повод новата програма „Еразъм+”.

През мандатния период са подписани следните двустранни споразумения с чуждестранни университети по програма Еразъм:

1. 
   Coventry University, UK;
   
2. 
   University of Teesside, UK;
   
3. 
   Technische Universität Hamburg-Harburg, Germany;
   
4. 
   Hochschule Mittweida, Germany;
   
5. 
   Technische Universität Dresden, Germany;
   
6. 
   Universität Stuttgart, Germany;
   
7. 
   Technische Universität Darmstadt, Germany;
   
8. 
   Fachhochschule Frankfurt am Main, Germany;
   
9. 
   Fachhochschule Ludwigsburg, Germany;
   
10. 
    Hochschule Niederrhein, Germany;
    
11. 
    Fachhochschule Emden, Germany;
    
12. 
    Fachhochschule Schmalkalden, Germany;
    
13. 
    Katholische Hochschule Freiburg, Germany;
    
14. 
    Technische Universität Wien¸ Austria;
    
15. 
    Fachhochschule St. Pölten¸ Austria;
    
16. 
    Fachhochschule Joanneum¸ Austria;
    
17. 
    Pädagogische Hochschule Steiermar, Austria;
    
18. 
    Upper Austria University of Applied Sciences FH OÖ;
    
19. 
    Studienbetriebs GmbH, Campus Linz¸ Austria;
    
20. 
    CAMPUS 02 – Fachhochschule der Wirtschaft¸ Austria;
    
21. 
    Hanze University Groningen, Netherlands;
    
22. 
    ESC Rennes School of Business, France;
    
23. 
    Saint Quentin en Yvelines University, France;
    
24. 
    Catholic University of Paris, France;
    
25. 
    Rezeknes Augstskola, Latvia;
    
26. 
    Kaunas University of Ttechnology, Lithuania;
    
27. 
    Vilnius Gediminas Technical University, Lithuania;
    
28. 
    Kauno Kolegija/University of Applied Sciences, Lithuania;
    
29. 
    Alytaus Kolegija, Lithuania;
    
30. 
    Vilnius University, Lithuania;
    
31. 
    University Colleae Ghent, Belgium;
    
32. 
    XIOS Hogeschool Limburg, Belgium;
    
33. 
    KaHo Sint-Lieven University College, Belgium;
    
34. 
    Cyprus University of Technology, Cyprus;
    
35. 
    Wroclaw University of Technology, Poland;
    
36. 
    University of Information and Managemnet Copernicus in Wrozlaw, Poland;
    
37. 
    The Witelon University of Applied Sciences in Legnica, Poland;
    
38. 
    Rezeknes Augstskola, Poland;
    
39. 
    University of Ljubljana, Slovenia;
    
40. 
    Czech Technical University in Prague, Czech Republic;
    
41. 
    Technical University of Liberec, Czech Republic;
    
42. 
    The “Gheorghe Asachi” Technical University of IASI, Romania;
    
43. 
    University “Dunarea de Jos”Galati, Romania;
    
44. 
    Trakya University, Turkey;
    
45. 
    Istanbul AYDIN University, Turkey;
    
46. 
    Namik Kemal University, Turkey;
    
47. 
    Karabuk University, Turkey;
    
48. 
    Marmara University, Turkey;
    
49. 
    Bayburt University, Turkey;
    
50. 
    Selcuk University, Turkey.
    

1. 
   Coventry University, UK;
   
2. 
   University of Teesside, UK;
   
3. 
   Technische Universität Hamburg-Harburg, Germany;
   
4. 
   Hochschule Mittweida, Germany;
   
5. 
   Technische Universität Dresden, Germany;
   
6. 
   Universität Stuttgart, Germany;
   
7. 
   Technische Universität Darmstadt, Germany;
   
8. 
   Fachhochschule Frankfurt am Main, Germany;
   
9. 
   Fachhochschule Ludwigsburg, Germany;
   
10. 
    Hochschule Niederrhein, Germany;
    
11. 
    Fachhochschule Emden, Germany;
    
12. 
    Fachhochschule Schmalkalden, Germany;
    
13. 
    Jade University of Applied Sciences, Germany;
    
14. 
    Hochschule Kehl, Germany;
    
15. 
    Katholische Hochschule Freiburg, Germany;
    
16. 
    Technische Universität Wien¸ Austria;
    
17. 
    Fachhochschule St. Pölten¸ Austria;
    
18. 
    Fachhochschule Joanneum¸ Austria;
    
19. 
    Pädagogische Hochschule Steiermar, Austria;
    
20. 
    Upper Austria University of Applied Sciences FH OÖ;
    
21. 
    Studienbetriebs GmbH, Campus Linz¸ Austria;
    
22. 
    CAMPUS 02 – Fachhochschule der Wirtschaft¸ Austria;
    
23. 
    Hanze University Groningen, Netherlands;
    
24. 
    University of Bergen, Netherlands;
    
25. 
    Catholic University of Paris, France;
    
26. 
    Rezeknes Augstskola, Latvia;
    
27. 
    Kaunas University of Ttechnology, Lithuania;
    
28. 
    Vilnius Gediminas Technical University, Lithuania;
    
29. 
    Kauno Kolegija/University of Applied Sciences, Lithuania;
    
30. 
    Mykolo Rpmerio University, Lithuania;
    
31. 
    Alytaus Kolegija, Lithuania;
    
32. 
    University Colleae Ghent, Belgium;
    
33. 
    XIOS Hogeschool Limburg, Belgium;
    
34. 
    KaHo Sint-Lieven University College, Belgium;
    
35. 
    Universidad de Malaga, Spain;
    
36. 
    Kavala Institute of Technology, Greece;
    
37. 
    Cyprus University of Technology, Cyprus;
    
38. 
    Wroclaw University of Technology, Poland;
    
39. 
    University of Information and Managemnet Copernicus in Wrozlaw, Poland;
    
40. 
    Rezeknes Augstskola, Poland;
    
41. 
    University of Ljubljana, Slovenia
    
42. 
    Czech Technical University in Prague, Czech Republic;
    
43. 
    Technical University of Liberec, Czech Republic;
    
44. 
    Brno University of Technology, Czech Republic;
    
45. 
    The “Gheorghe Asachi” Technical University of IASI, Romania;
    
46. 
    University “Dunarea de Jos”Galati, Romania;
    
47. 
    Constantin Brancusi University of Targo-Jiu, Romania;
    
48. 
    Trakya University, Turkey;
    
49. 
    Istanbul AYDIN University, Turkey;
    
50. 
    Namik Kemal University, Turkey;
    
51. 
    Karabuk University, Turkey;
    
52. 
    Kirklareli University, Turkey;
    
53. 
    Ege University, Turkey;
    
54. 
    Marmara University, Turkey;
    
55. 
    Bayburt University, Turkey;
    
56. 
    Selcuk University, Turkey.
    

1. 
   Coventry University, United Kingdom;
   
2. 
   HS WISMAR University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Wismar, Germany;
   
3. 
   Catholic University of Applied Sciences Freiburg, Germany;
   
4. 
   University of Applied Sciences Schmalkalden, Germany;
   
5. 
   Jade Hochschule, Wilhelmshaven, Germany;
   
6. 
   Universidad de Malaga, Spain;
   
7. 
   Rezeknes Augstskola, Rezekne, Latvia;
   
8. 
   Kaunas University of Technology, Kaunas, Lithuania;
   
9. 
   Mykolo Romeris University, Vilnius, Lithuania;
   
10. 
    Wroclaw University of Technology, Poland;
    
11. 
    Czestochowa University of Technology, Poland;
    
12. 
    Polytechnic Institute of Braganca, Portugal;
    
13. 
    “Gheorghe Asachi” Technical University of IASI, Romania;
    
14. 
    Istanbul Aydin Univrsity, Turkey;
    
15. 
    Yalova University, Turkey;
    
16. 
    Marmara University, Istanbul, Turkey;
    
17. 
    EGE University, Izmir, Turkey;
    
18. 
    Technical University of Liberec, Czech Republic;
    
19. 
    University of Valencia, Spain;
    
20. 
    University of Rzechov, Poland;
    
21. 
    University of Malaga, Spain.
    

Дейностите по програма „Еразъм” в ТУ-Габрово се развиват динамично, като през мандатния период е постигнато следното:

• 
  Увеличен е броят на подписаните двустранни ЕРАЗЪМ+ междуинституционални договори, установени са контакти с нови партньори (през 2014/15 г. са подписани 21 нови междуинституционални договора).
  
• 
  Повишен е интересът на преподавателите към програмата. За академичната 2014/2015 г. са подадени над 30 заявления на преподаватели от ТУ-Габрово за участие в мобилности по програма „Еразъм+”.
  
• 
  Има тенденция към повишаване на интереса от страна на входящи преподаватели. Нараства интересът и от страна на входящи служители.
  
• 
  Провеждана е активна информационна политика, която се състои в организиране на информационни семинари, посветени на програмата „Еразъм+”, отпечатване и разпространение на обяви, брошури, публикуване на информация за „Еразъм+” дейностите в ТУ-Габрово на сайта на Университета, във вестник „Известник” на ТУ-Габрово и в регионалните медии.
  
• 
  Активна дейност за мотивация и стимулиране на студентите за участие и подкрепа при кандидатстването и през цялото време на престоя в приемащата институция е провеждана от Еразъм+ комисията с участието на контактното лице по програма „Еразъм” Калина Стоянова и зам.-деканите НИД и КП на факултети ЕЕ, МУ и „Стопански” - доц. Станимир Садинов, доц. Христо Недев и доц. Милена Колева.
  
• 
  Актуализирана е цялата информация за програмата „Еразъм+” на сайта на Университета, като списъкът с партньорските университети се допълва постоянно.
  
• 
  На разположение на сайта са всички необходими документи (заявления, програми, потвърждения, отчети и др.) за всеки вид мобилност както за пристигащи, така и за заминаващи преподаватели, неакадемичен състав и студенти.
  
• 
  Започна използването на новата система на Европейския съюз – Mobility Tool, в която се дава пълна информация за всяка мобилност и се подават on-line отчети от участниците в програмата.
  
• 
  Създадена е on-line страница на програма „Еразъм” в ТУ-Габрово в социалната мрежа Facebook – TU-Gabrovo/Erasmus+, която всекидневно се актуализира и съдържа цялата необходима информация за пристигащи и заминаващи студенти и преподаватели.
  

През лятото на 2012 г. за трети пореден път е проведена Лятна школа по „Лазерна техника и методи за лазерно маркиране LaserGab“ (Договор 2011 –ЕРА-IP-6). В школата са участвали студенти и преподаватели от Технически университет – Габрово, Висше училище - Митвайда, Германия, Тракийски университет - Одрин, Турция и Университет „Проф.д-р Асен Златаров”, град Бургас.

През 2012 г. ТУ-Габрово е партньор в Еразъм интензивна програма на тема „Интегриране чрез мобилност”, която е проведена през 2013 г. г. във ВУ за публична администрация и финанси - Лудвигсбург, Германия. Контактно лице по проекта е доц. д-р Цветелина Ганкова.

5.1.2. Програма Леонардо да Винчи

През мандатния период продължи участието на ТУ-Габрово в секторната програма на Европейския съюз за професионално образование „Леонардо да Винчи”

През 2012 г. ТУ-Габрово приключи успешно работата по проект 503611-LLP-1-2009-1-NL-ERASMUS-ECDSP на тема „Pазработване на съвместен европейски учебен план за магистърска степен по „Социални дейности” на английски език”. Разработена е документация за въвеждане на съвместна европейска магистърска програма по „Социални дейности” на английски език. В рамките на проекта е сформиран международен консорциум от преподаватели. В проекта са участвали 7 европейски университета от 6 страни-членки на Европейския съюз. Контактно лице по проекта е доц. д-р Цветелина. Ганкова.

През мандатния период успешно завършиха дейностите по проект 510837-LLP-1-2010-1-DE-ERASMUS-ECDSP на тема „Pазработване и въвеждане на съвместен европейски учебен план за магистърска степен по „Публична администрация” на английски език”. Университет координатор e Висше училище по публична администрация и финанси, Лудвигсбург, Германия. Партньори по проекта са: ТУ-Габрово, Университет „Корвинус” – Будапеща, Унгария, Висше училище по публична администрация – Гент, Белгия, Севернохоландско висше училище, Академия „Торбек”- Леуварден, Холандия, Университет Лимерик, Ирландия, Университет Карло Катанео, Кастеланца – Италия. Контактно лице по проекта е доц. д-р Цветелина Ганкова.

През 2013 г. е подписан договор №2013-1-PL1-LEO05-37568 по мярка Трансфер на иновации за разпространение на постигнатите резултати по проект 2009-1 BG1-LEO05-01640 на тема „Development of curricular and innovative training tools for ndustrial automation system for people employed in SMEs”. Контактно лице по проекта е проф. д-р Тошко Ненов. Изпълнението на договор №2013-1-PL1-LEO05-37568 продължи през 2014 г. чрез работа по проект на тема „Automatization, Robotization for a new Reindustrialisated Europe ARIALE” („Автоматизация и роботизация за една нова реиндустриализирана Европа”).

В края на 2014 г. приключи успешно участието на ТУ-Габрово в проект 2012-1-PL1-LEO05-27455 на тема „Модерни университети в модерна Европа”, мярка „Трансфер на иновации”. Проектът е с продължителност 2 години. Планираният трансфер е насочен към служители от публичния сектор с богат професионален опит (45+) и млади служители, навлизащи на пазара на труда (30-). В рамките на партньорството е съставен актуален опис на дефицитите в областта на ключовите компетенции и нуждите от обучение на служителите в публичния сектор и са разработени модерни концепции и методи на обучение и образователни материали за двете целеви групи. Контактно лице по проекта е ст. преподавател Цветелина Петрова.

През 2012 г. стартира проект 526384-LLP-1-2012-1-BG-GRUNDTVIG-GMP на тема „Учебна общност за активно стареене”, с продължителност две години. Неговата работа приключи в края на 2014 г. Основната цел на проекта е създаване на учебна общност за активно стареене, където хората над 60 години да имат възможността да се учат как да стареят активно от гледна точка на тяхното здраве, физическа и познавателна способност, социална комуникация и солидарност между поколенията, като в процеса на учене и практика да бъдат подпомагани от млади хора на възраст между 16 и 35 години. Контактно лице по проекта е ст.преп. Ирена Рашкова.

През мандатния период продължиха дейностите по програма „Коменски” чрез участие в проект 518300-LLP-2011-IT-COMENIUS-CNW „Химията е навсякъде – мрежа” с продължителност 36 месеца. Работата по проекта е в три основни направления: мотивиране на учащите; обучение на преподаватели; успешни подходи и практики. Контактно лице по проекта е доц. Милена Колева. Проектът приключи успешно през 2014 г.

През 2012 г. е утвърдено участието на ТУ-Габрово като партньор в проект 531327-LLP-1-2012-1-PT-KA2-KA2MP на тема: „Game Based Language Learning – GABALL”. Целта на проекта е насърчаване и подкрепяне на развитието на иновативни ИКТ, услуги, педагогически методи и практики за учене през целия живот и повишаване на качеството и привлекателността на системите за обучение, което да допринесе за непрекъснатото подобряване на качеството на услугите, предоставяни от пазара на професионалното образование и обучение. Проектът е с продължителност две години и приключи през 2014 г.. Контактно лице по проекта е ст.преп. Ирена Рашкова.

През мандатния период успешно приключиха дейностите по следните проекти:

- AUTOCLUSTERS - Международна мрежа от образователни и изследователски институции за сътрудничество в областта на автомобилната индустрия на програма ЮГОИЗТОЧНА ЕВРОПА - транснационално сътрудничество, с контактно лице проф. дтн Райчо Иларионов;

-„Изграждане на широколентов интернет достъп в слабо урбанизираните райони в Югоизточна Европа чрез публично-частно партньорство”, с контактно лице проф. дтн Райчо Иларионов.

В края на 2012 г. приключиха дейностите по проект IEE/09/912 „Училищен панел за високо енергийно ефективни продукти” с контактно лице доц. д-р Стефан Иванов. Целта на проекта е разработване на обучаващи материали и провеждане на обучение в професионалните средни училища, свързано с използването на енергийно ефективни продукти, запознаване на учащите се с европейските директиви и изисквания в областта на енергийната ефективност при продуктите, използващи енергия.

Програма CEEPUS е програма за сътрудничество между страните на Централна и Източна Европа и Австрия в областта на висшето образование. През 2012 г. приключиха дейностите по проект CIII-CZ-0404-02-1112 на тема „Кибернетика и модерни методи за контрол”, с контактно лице доц. д-р Стефан Иванов. Основната дейност на CEEPUS са университетски мрежи, функциониращи съвместни програми, които в идеалния случай водят до съвместно издавани образователни степени в два или повече университета, както и съвместни докторантски програми.

Проект RS-IJP 100302 „Интелигентно електронно оценяване за адаптивна индивидуална среда за обучение” е научноизследователски проект, финансиран от Британското Кралско дружество. Целта на проекта е да се изследват възможностите за използване на подходящи средства за електронно оценяване, с които да се подпомагат обучаеми в неравностойно положение със специфични нужди и изисквания, например хора с нарушено зрение и слух, с дислексия и др. Координираща институция е Университетът Тисайд, а кoнтактно лице от страна на ТУ-Габрово - доц. д-р Лиляна Скопалик.

През 2013 г. ТУ-Габрово взе участие в проект №6651405002BIH/UNESCO на тема „Влияние на енергийната ефективност на слънчевата енергия върху икономиката и устойчивото развитие на района на Западните Балкани”.

В периода 2012-2015 г. успешно е реализиран проект 314284 FastInCharge на тема „Безконтактно зареждане на електромобили”, с контактно лице проф. дтн. Райчо Иларионов. Общата цел на проекта е да се насърчава използването на електрически превозни средства в градската среда чрез разработване на по-лесно и по-удобно решение за зареждане, което да позволи да се облекчи потреблението от електрическите превозни средства и да се улесни прилагането му в градската мрежа. Главната задача на FastInChargeе е разработването на икономически ефективна модулна инфраструктура, предлагаща глобално решение за зареждането на електрически превозни средства.

През 2012 г. и 2013 г. продължиха дейностите по проект 517022-TEMPUS-1-2011-1-RS-TEMPUS-JPCR „Innovation and Implementation of Curriculum Vocational Studies in the Field of Digital Television and Multimedia (RICUM)” с участието на консорциум от чуждестранни университети и частни институции и фирми. Контактно лице е проф. дтн. Райчо Иларионов. През 2014 г. успешно приключиха дейностите по този проект.

В края на 2014 г. ТУ-Габрово започна работа по проект RAAND 2401/104568 “Development and Manufacturing of Innovative Energy Saving Industrial lightings with Built-in LEDs“ като партньор. Проектът е с продължителност до октомври 2016 г. и общият му бюджет е 280000 евро.

През 2014 г. продължи успешното изпълнение на дейностите по проект 539461-LLP-1-2013-1-BG-ERASMUS-ENW „Future Education and Training in computing: How to Support Learning at Anytime Anywhere”, в който ТУ-Габрово е партньор на РУ ”Ангел Кънчев”. Проектът е с продължителност до 2016 г. Контактно лице за проекта е доц. Иван Симеонов.