Програма за провеждане на държавен изпит за придобиване



Pdf просмотр
страница17/24
Дата08.05.2023
Размер1.24 Mb.
#117596
ТипПрограма
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   24
nip 5230204 Kinotehnika 020221
Свързани:
dinamichna-indikaciya, rad-meteo-5-radiaciq,slunce, Презентация, Електронни услуги на НАП
Общ брой точки:
100


V. СИСТЕМА ЗА ОЦЕНЯВАНЕ
Оценяването на резултатите от държавния изпит за придобиване на втора степен на професионална квалификация по специалността код 5230204 „Кинотехника, аудио-
и видеосистеми“, професия код 523020 „Монтьор по комуникационни системи“ е в точки, както следва:
- част по теория на професията - максимално 100 точки;
- част по практика на професията - максимално 100 точки.
Всяка част от държавния изпит е успешно положена при постигане на петдесет на сто от максималния брой точки.
Формирането на окончателната оценка от изпита е в съотношение - 40 процента частта по теория на професията и 60 процента частта по практика на професията от общия брой точки.
Окончателната оценка в брой точки се формира след успешното полагане на всяка част от изпита и се изчислява, както следва:
Окончателната оценка в брой точки е равна на 0,4 х получения брой точки от частта по теория на професията + 0,6 х получения брой точки от частта по практика на професията.
Окончателната оценка от брой точки се превръща в цифрова оценка с точност до
0,01 по формулата:
Цифрова оценка = окончателната оценка в брой точки х 0,06.
Окончателната оценката от държавния изпит за придобиване на квалификация по професията е с количествен и качествен показател, с точност до 0,01 и се определя, както следва: а) за количествен показател от 2,00 до 2,99 се определя качествен показател слаб; б) за количествен показател от 3,00 до 3,49 се определя качествен показател среден; в) за количествен показател от 3,50 до 4,49 се определя качествен показател добър; г) за количествен показател от 4,50 до 5,49 се определя качествен показател много добър; д) за количествен показател от 5,50 до 6,00 се определя качествен показател отличен.



21




Сподели с приятели:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   24




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница