Регламент за изчисляване на брутните заплати

1. 
   Управление на човешките ресурси............................................................4
   
   1. 
      Същност.................................................................................................4
      
   2. 
      Система за управление на човешките ресурси...................................5
      
2. 
   Работна заплата и социални разходи за човешките ресурси
   

1. 
   Работна заплата......................................................................................9
   
2. 
   Фактори, определящи работната заплата...........................................10
   
3. 
   Социални разходи за човешки ресурси на организаци-
   

3. 
   Система за управление на заплатите.........................................................11
   
   1. 
      Определяне на основните заплати.......................................................11
      
   2. 
      Определяне и изменение на допълнителните трудови
      

3. 
   Регламент за изчисляване на брутните заплати..................................20
   
4. 
   Изменение на заплатите под влияние на инфла-
   

4. 
   Нормативни основи за заплащането на труда...........................................26
   

1. 
   Обща характеристика на ТБ “Биохим”......................................................36
   
2. 
   Анализ на структурата на персонала в ТБ”Биохим”................................39
   
3. 
   Анализ на формирането и разпределението на средствата
   

1. 
   Формиране и нарастване на средствата за работна заплата
   

2. 
   Вътрешно регулиране и разпределение на средствата за работна
   

единици на банката............................................................................................45

3. 
   Класификатор на длъжностите в централното управ ление на
   

Длъжностно разписание....................................................................................46

4. 
   Анализ и оценка на длъжностите. Определяне на начал ната основна
   

съответните длъжности.......................................................................................49

5. 
   Анализ на системата за оценка на служителите..........................................64
   
6. 
   Анализ на допълнителните и други трудови възнагражде-
   

1. 
   Основни изводи от анализа на системата за заплаща-
   

2. 
   Основни препоръки за усъвършенстване на системата
   

ПРИЛОЖЕНИЯ