СЪдърЖАние въведение 1 Роля и отговорности 3
Изтегляне 0.68 Mb.
|
Ротари клуб .................................................................................................................................. Име на президента: ...................................................................................................................... Ротарианска година, през която служи Адрес за кореспонденция: .......................................................................................................... ....................................................................................................................................................... Телефон Факс имейл Демографска информация (към 30 юни) Брой на настоящите членове: .................... Брой на членовете към 30 юни миналата година: ......... Брой на членовете преди 5 години: ....... Брой членуващи мъже: .......... Брой членуващи жени: ........ Средна възраст на членовете: .......... Брой ротарианци, членували: по-малко от 1 година: ........... 1-3 години: ........... 3-5 години: .......... 5-10 години: ........ 10-25 години: ......... повече от 25 години: .......... Брой членове, поканили нов член в предходните 2 години: ............ Клубното членство отразява ли разнообразието в общността? □ Да □ Не Нашият списък на класификациите е актуализиран на ........... и съдържа ...... класификации, (дата) (брой) от които ........... са незаети. (брой) Нашият клуб спонсорира нов клуб през последните 24 месеца □ Да □ Не Ако да, вашият клуб изпълни ли план за предоставяне на последваща информация за членовете на спонсорирания клуб? □ Да □ Не Развитие на членството (Създаване, развитие и организиране на нови клубове) Нашият клуб има следната цел относно членството за предстоящата ротарианска година: Нашият клуб ще се стреми да достигне ............. членове до 30 юни .............. (брой) (година) Определихме следните източници на кандидат-членове в общността:
□ Като развие план за задържане на членовете, който поставя акцент върху поддържане на високи равнища на ентусиазъм чрез участие в интересни програми, проекти, продължително обучение и дейности, свързани с приятелството □ Като определите комитет от клубни членове, които са обучени в техники за ефективно набиране на членове □ Като развива план за набиране на членове, който поставя акцент върху добро представяне на лидерството в бизнеса и професиите в общността □ Като разработва план за набиране на нови членове, поставящ акцент върху добро представяне на разнообразието в общността □ Като разработва план за набиране на нови членове, който ясно обяснява очакванията за членство на потенциалните ротарианци □ Като осъществява ориентировъчна програма за нови членове за подкрепа на тяхното успешно присъединяване към клуба □ Като изготвя брошура, предоставяща обща информация за Ротари, както и специфична информация за клуба за потенциалните членове □ Като за всеки нов член определя опитен ротарианец, който да го обучава □ Като награждава ротарианците, спонсориращи нови членове □ Като провежда програма за осведомяване на обществото, насочена към общността на бизнеса и професиите с цел да се популяризира същността и дейността на Ротари □ Като насърчава членовете да се присъединят към ротариански приятелски групи, за да усетят международния характер и приятелството в РИ □ Като участва в програмите на РИ за награждаване за развитие на членството □ Като търси възможности за организиране на нов клуб □ Други (моля да опишете): Кое в клуба допринася за привличането на нови членове? Кое в клуба би било бариера пред привличането на нови членове? Действия: Проекти за служба Нашият клуб определи следните цели на службата за следващата ротарианска година: За нашата местна общност: За общности в други държави (международна служба): Как клубът планира да постигне своите цели за служба? (Отбележете всичко необходимо) □ Определя комитет от клубни членове, които са обучени как да планират и провеждат успешни проекти за служба □ Разглежда настоящите и бъдещите проекти за служба, за да определи дали са подходящи, необходими и в интерес на клубните членове □ Определя социалните въпроси в общността, с които клубът желае да се ангажира чрез своите цели в службата □ Оценя дейностите на клуба по набиране на средства, за да определи дали те отговарят на финансовите потребности, свързани с клубни проекти □ Въвежда всеки член на клуба в клубните проекти за служба □ Провежда или получава оценка на потребностите на общността или общностите в други държави □ Награждава клубните членове, които участват и допринасят със своите лидерски умения за клубните проекти за служба □ Определят клуб партньор, с който да провеждат проект за международна служба □ Участва в: □ Интеракт □ Обмен за ротарианско приятелство □ Служба на световната общност □ Ротаракт □ Ротари доброволци □ Младежки обмен □ Ротариански местни отряди □ Награди за ротарианско младежко лидерство
□ Друго (моля, опишете): Действия: Фондация „Ротари” Нашият клуб определи следните цели, свързани с Фондация „Ротари” за предстоящата ротарианска година: Нашият клуб ще се опита да осъществи целта – принос от $ .............. годишно. Нашият клуб ще участва в програми на Фондация „Ротари” като:
□ Помага на клубните членове да разберат зависимостта между приноса за Фондацията и програмите на Фондацията □ Правят план на презентации, които информират клубните членове за възможностите за международна служба, предоставени чрез програмите на Фондация “Ротари” □ Изпращат представител на дистрикт семинара на Фондация “Ротари” □ Използват ресурсите на Фондация “Ротари”, за да подкрепят международните клубни проекти □ Награждават членовете на клуба за техните парични вноски към Фондация “Ротари” и за тяхното участие в програмите на Фондацията □ Насърчават всеки член на клуба да направи своя принос за годишния програмен фонд □ Участва в: □ Групов обмен за обучение □ ПолиоПлюс/ПолиоПлюс партньори □ Матчинг грантове □ Приема/Спонсорира посланически стипендиант(и) □ Дистрикт улеснени грантове □ Спонсорира обучаващ се по програмата на Ротари за световен мир □ Индивидуални грантове □ Спонсорира университетски преподаватели □ Кани участниците и възпитаниците на програмите на фондацията да участват в клубни програми и дейности □ Друго (моля, опишете): Действия: Бъдещи Ротари лидери Нашият клуб си постави следната цел относно развитието на бъдещи Ротари лидери за предстоящата ротарианска година: Нашият клуб ще определи .............. членове като потенциални бъдещи лидери и ще (брой) уведоми дистрикта до 30 юни ........... (година) Как клубът планира да изгради бъдещи Ротари лидери? (отбележете всичко) □ Насърчава председателите на комитети да посещават дистрикт асамблеи □ Насърчава проявяващи интерес паст президенти да посещават дистрикт лидершип семинара, който се провежда във връзка с дистрикт конференцията □ Използва познанията на асистент гуверньора □ Ангажира дистрикт комитетите да правят презентации за клубните членове □ Организира клубните лидери да работят с дистрикт гуверньора и асистент гуверньора, за да се максимизира ефективността на официалното посещение на гуверньора □ Насърчава новите членове да приемат лидерски позиции чрез участие в клубни комитети □ Организира клубни членове да посещават други клубове за обмен на идеи и познания, които да споделят с другите членове от своя клуб □ Друго (моля, опишете):
□ Провеждат се редовни събрания на борда □ Планирани са ................. клубни асамблеи (брой)
□ Клубните избори ще се провеждат на .................. (дата)
□ Нашият клуб ще изпрати най-малко ................. делегати на дистрикт конференцията (брой)
□ Издателят на клубния бюлетин е определен да предоставя информация, която е от полза за клубните членове □ Клубният уеб сайт ще бъде актуализиран ................. пъти годишно (брой) □ Определен е комитет от мотивирани клубни членове, за да развива интересни и подходящи седмични програми за клуба □ Определен е комитет от мотивирани клубни членове, за да планира различни събития, свързани с приятелството □ Данните за месечната посещаемост ще бъдат предоставяни на лидерите на дистрикта до ....................... ден от следващия месец. (брой)
□ Промените в членството ще се докладват на РИ в рамките на .................. дни. (брой) □ Отчетите за РИ, включително полугодишните отчети ще бъдат връщани в рамките на ......................... седмици от тяхното получаване (брой) □ Друго (моля, опишете): Действия: Нашият клуб би желал съдействие от страна на асистент гуверньора или гуверньора във връзка със следното: Кои теми бихте желали да обсъдите със своя гуверньор или асистент гуверньор при тяхното посещение на клуба? ................................................................. ....................................................................... Президент на клуба Ротари година Асистент-гуверньора
Дата Дата 
Приложение 4: Дистрикт събрания за обучение
Приложение 5: Записки от посещения на клубовете Асистент гуверньори: Попълнете този формуляр след своето последно посещение на клуба и го предайте на дистрикт гуверньора до 15 май. Дистрикт гуверньори: Добавете към формуляра своята обратна информация и я предайте на представител на администрацията на своя клуб и дистрикт до 1 юни. Съхранете копие на този отчет в своя дистрикт архив. Ротари клуб ............................................................... Дистрикт ............................................ Име на асистент гуверньора .................................................................................................... Асистент гуверньорът направи .................посещения на този клуб през миналата година. (общ брой) Моля, отбележете верния отговор. Ако не отговорите на нито един от въпросите 1-19, приложете отделен лист, в който обяснявате причината за това.
1. Увеличи ли се нетният брой на членуващите в клуба? □ Да □ Не 2. Клубът изпълни ли план за набиране на нови членове? □ Да □ Не 3. Клубът проведе ли програми за обучение на новите членове? □ Да □ Не 4. Клубът постигна ли своите цели за годината относно членството? □ Да □ Не Коментари:
5. Клубът ангажиран ли е с дейности за служба на общността? □ Да □ Не 6. Клубът ангажиран ли е с дейности за служба на международната общност? □ Да □ Не 7. Клубът изпълнил ли е своите цели за годината относно службата? □ Да □ Не
8. Клубът участва ли в програми на Фондация “Ротари” тази година? □ Да □ Не 9. Клубът постигна ли своите цели за принос към Фондация “Ротари”? □ Да □ Не Коментари:
10. Елект президентът на клуба посети ли ПЕТС? □ Да □ Не 11. Колко клубни лидери посетиха дистрикт асамблеята? ....................... 12. Колко клубни членове посетиха дистрикт конференцията? ........................
14. Клубът плати ли своя членски внос към РИ? □ Да □ Не 15. Клубът имаше ли редовни сбирки? □ Да □ Не 16. Клубът уреди ли неговите членове да се абонират за списание от световната ротарианска преса? □ Да □ Не 17. Клубът осъществи ли проекти за служба за местни и/или международни общности? □ Да □ Не 18. Клубът беше ли посетен от гуверньор, асистент гуверньор и други офицери на РИ? □ Да □ Не 19. Клубът има ли застраховка обща отговорност? □ Да □ Не 20. Как бяха възприети от клуба вашите посещения? □ Бях посрещнат много добре. – Клубът активно контактува с мен предварително, за да представи въпроси, които желаеше да се обсъждат. □ Бях посрещнат добре. – Клубът сърдечно ме посрещна и беше добре подготвен за обсъждане на своя прогрес. □ На моето посещение се гледаше като административно задължение. – Клубът имаше минимална подготовка и не проявяваше интерес към „външни” предложения. □ Не бях посрещнат добре. – Моля да обясните в отделен лист. □ Клубът отказа да приеме моето посещение. - Моля да обясните в отделен лист. 21. Каква е вашата цялостна оценка на клуба? □ Отлична – Членовете на този клуб са информирани и ангажирани с цялостна подкрепа на четирите елемента на ефективния клуб, защото могат да: задържат и/или увеличават своята членска база; осъществяват успешни проекти, които отговарят на потребностите на техните общности и общностите в други държави; подкрепят Фондация „Ротари” както с участие в програми, така и с парични вноски; и развиват лидери, способни да служат на Ротари на ниво, по-високо от клубното. □ Добра – Членовете на този клуб бяха информирани и ангажирани с дейността; но клубът може да увеличи своята ефективност, като насочи вниманието си към (отбележете всичко възможно): □ обучение/въвеждане на членове □ активна дейност, свързана с приятелството □ активни дейности, свързани със службата □ по-честа смяна на лидерите на комитети □ по-добро интегриране на членовете □ друго (моля, приложете отделен лист с (по-малко разделяне на малки групи) обяснение) □ Адекватна – Клубът функционира, но се нуждае от значителни подобрения в следните области (отбележете всичко необходимо): □ обучение/въвеждане на членове □ активна дейност, свързана с приятелството □ активни дейности, свързани със службата □ по-честа смяна на лидерите на комитети □ по-добро интегриране на членовете □ друго (моля, приложете отделен лист с (по-малко разделяне на малки групи) обяснение) □ Слаба – Този клуб се нуждае от съдействие, защото (отбележете всичко необходимо): □ Членовете на този клуб са нито информирани, нито ангажирани с дейността. □ Конфликтите в клуба са пречка пред неговото ефективно функциониране. □ Клубът стагнира поради липса на нови членове. □ Клубът не е въведен в дейности за служба. □ Клубните лидери не посещават дистрикт срещи за обучение и не могат ефективно да служат на клуба. □ Клубът не функционира – Клубът не отговаря на критериите, установени от борда на РИ в неговата практика за функциониращ Ротари клуб (виж въпроси 14-19 по-горе). ................................................................................................................................................................................................................. Име на асистент гуверньора Подпис на асистент гуверньора ................................................................................................................................................................................................................. Име на дистрикт гуверньора Подпис на дистрикт гуверньора Каталог: rdonlyres rdonlyres -> Областна дирекция на мвр – р а з г р а д районно управление на мвр – р а з г р а д rdonlyres -> Република българия министерство на вътрешните работи а н а л и з rdonlyres -> Стара Загора Дата Време rdonlyres -> „развитие на човешките ресурси” Ч rdonlyres -> Дипломна работа за получаване на образователно-квалификационна степен „Магистър" по специалността „Стратегическо ръководство и управление на сигурността и обществения ред" rdonlyres -> Наредба за условията и реда за функциониране на националната система за ранно предупреждение и оповестяване на органите на изпълнителната власт и населението при бедствия и за оповестяване при въздушна опасност rdonlyres -> Решение за откриване на процедура за възлагане на обществена поръчка rdonlyres -> Закон за движението по пътищата в сила от 01. 09. 1999 г. Отразена деноминацията от 05. 07. 1999 г rdonlyres -> Наредба №8121з-968 от 10 декември 2014 Г. За правилата и нормите за пожарна безопасност при извършване на дейности в земеделските земи Изтегляне 0.68 Mb. Сподели с приятели:
|
прил или Май (препоръчително след ПЕТС)