Социално включване на лица с трайно намалена


Раздел V. Информираност за нормативните документи, касаещи лицата с увреждане



страница78/81
Дата09.11.2022
Размер5.41 Mb.
#115524
1   ...   73   74   75   76   77   78   79   80   81
Дисертация - 9.11.2022
Раздел V. Информираност за нормативните документи, касаещи лицата с увреждане.


20. Интересуват ли Ви промените в законодателството, свързани с хората с увреждане?
а) Да, защото смятам, че старото законодателство ощетява хората с увреждане
б) Да, защото тези промени засягат цялото общество
в) Не съм информиран / -а


21.Одобрявате ли промените в Закона за хората с увреждания?
а) Да, защото са съобразени с европейското законодателство
б) Не, защото не вземат под внимание индивидуалните нужди на хората с увреждане
в) Не съм информиран / -а


22. Одобрявате ли промените в Наредбата за медицинската експертиза?
а) Да, защото критериите за определяне на процента на работоспособност са по – справедливи
б) Не, защото критериите за определяне на процента на работоспособност не са справедливи и ощетяват хората с увреждане
в) Не съм информиран / - а


23. Забелязали ли сте промяна в отношението на обществото към хората с увреждане?
а) Има значителна промяна
б) Няма съществена промяна
в) Не мога да отговоря


Раздел VI. Обществени нагласи за включването на хората с увреждания в образователния и трудовия процес


24. Как би се отразило включването на лицата с увреждане върху образователния и производствения процес?
а) Ще помогне да бъдат разбрани по – добре проблемите на хората с увреждане
б) Ще затрудни учебния и производствения процес
в) Няма да окаже влияние върху учебния и производствения процес
г) Не мога да отговоря


25. Променила ли се е нагласата на работодателите да наемат на работа хора с увреждания?
а) Да
б) Не
в) Не мога да отговоря


26. Променила ли се е нагласата на хората с увреждане да търсят работа?
а) Да
б) Не
в) Не мога да отговоря




Сподели с приятели:
1   ...   73   74   75   76   77   78   79   80   81




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница