Тема 1/1: „Обща характеристика на здравословните и безопасни условия на труд
Второ, здравословните условия на труд
Изтегляне 92 Kb.
|
- Навигация на страницата:
- Специални правила.
- Първо, отраслови правила.
| Второ, здравословните условия на труд.
Основните подзаконови нормативни актове, които регламентират правилата относно здравословните условия на труд, са посочената по-горе Наредба № 7 от 1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване, Наредба № 15 от 1999 г. за условията, реда и изискванията за разработване и въвеждане на физиологични режими на труд и почивка по време на работа и др.; Специални правила. Това са правила за условията на труда в отделни отрасли на народното стопанство, в отделни предприятия или за отделни категории работници и служители. Те могат да бъдат разделени на две категории: Първо, отраслови правила. Създаването на отраслови правила е предвидено в чл. 276, ал. 3 КТ. Те се отнасят до всички работници и служители, във всички предприятия от определен отрасъл на народното стопанство. Има се предвид отрасълът като обособена част от икономиката - например енергетика, строителство, транспорт и др., а не ведомствената подчиненост на предприятието, където се полага трудът. Затова правилата се прилагат независимо от ведомствената подчиненост на съответното предприятие. Тези правила доразвиват и конкретизират общите правила, като отчитат спецификата на условията на труда в различните отрасли. Такива правила се съдържат в специални закони (например Закона за безопасно използване на ядрената енергия, Закона за железопътния транспорт и др.) и подзаконови нормативни актове (например Наредба № 8 от 1993 г. за физическа защита на ядрените съоръжения и ядрения материал; Наредба № 2 от 2002 г. за защита на работещите от рискове, свързани с експозиция на биологични агенти при работа и др.). Отрасловите правила се прилагат наред с общите. Отраслови правила се утвърждават от министрите и другите органи на изпълнителната власт. Актът, с който става утвърждаването на отрасловите правила за здравословните и безопасни условия на труд, е заповед която се обнародва в „Държавен вестник” (например Заповед № 85 от 1997 г. за утвърждаване на Правилник по безопасността на труда при работа по въздушни и кабелни съобщителни линии и мрежи; Заповед № РД-09-1153 на министъра на земеделието, горите и аграрната реформа от 1999 г. за приемане на Правилник по безопасност на труда в горите и др.). Изтегляне 92 Kb. Сподели с приятели:
|