Източник 2)
Фактори за сплотеност.Към тях основно могат да спадат „постигането на съгласие отностно целите,посоката и пътищата за постигането им;висока честота на взаимодействие-чести комуникации,индивидуална съвместимост и привличане между членовете;строги изисквания за приемане;нагарди и стимули да си членна групата.“(Източник 2)
В този смисъл смятам ,че колкото повече се увеличават членовете на една група,толкова повече това би могло да спъне или попречи на сплотеността.
За ефективност във всичките й измерения можем да говорим много.Основно обаче ,е че тя се измерва главно чрез производителносттта.Ефективността на трудовата група се влияе най-вече от груповите процеси ,организационната среда и груповата структура.Бих оприличила тази зависмост на тръгълник.Самата производителност може да покаже удвлетвореността на участниците в групата.Има обаче й условия ,от които тя се определя: „Зависи пряко от характеристиките на групата и особено груповите норми и сплотеност в групата.“(
Сподели с приятели: |
