Управител, магазин

Клас по НКПД: законодатели, висши служители и ръководители

Код по НКПД: 13143008

I. ОСНОВНИ ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

1. Контролира асортимента, количеството и качеството на доставените стоки и материали;

2. Оформя приходно-разходните документи, свързани с доставките на стоки;

3. Ръководи и контролира работата на работниците и служителите в магазина и организира поддържането и почистването на магазина;

4. Прави предложения за усъвършенстване на организацията на работата в магазина и въвеждане на автоматизирани технологии;

5. Участва при провеждането на инвентаризации на стоките;

6. Контролира качествените изменения на съхраняваните стоки и предлага мерки за тяхното съхраняване;

7. Приема поръчки за доставка на стоки и организира доставянето им;

8. Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността;

9. Следи аранжирането на стоките на щандовете и витрините;

10. Следи за търговския вид и годността на предлаганите стоки;

11. Следи за наличието на етикети и означение за продажната цена на предлаганите стоки;

12. Изпълнява функцията на материалноотговорно лице;

13. Изпълнява и други задължения, възложени от прекия му ръководител или от управителя на търговския обект, свързани с работата му.
ІІ. ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ, ПРИСЪЩИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА

1. Отговаря за правилното съхранение на стоките;

2. Носи отговорност при установяване на липси на стоки;

3. Отговаря за спазване на правилата за противопожарна безопасност и безопасността на труда в складовата база;

4. Отговаря за качеството на извършваната работа и за рекламации от клиенти.
III. ОРГАНИЗАЦИОННИ ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

1. Длъжността е пряко подчинена управителя на фирмата.

2. При изпълнение на длъжността се осъществяват организационни връзки и взаимоотношения с ръководителите на производствени звена, със счетоводството, с работниците и служителите в магазина и с доставчиците на стоки.

3. Осъществява контакти с ръководители и специалисти от други предприятия и маркетингови организации по линия на доставяните стоки и материали.

1. Задължения във връзка с правилата за здравословни и безопасни условия на труд: управителят е длъжен да спазва правилата за здравословни и безопасни условия на труд, за хигиена на труда, както и да се явява на периодични медицински прегледи.

1. Трябва да знае:

а) нормативните и стандартизационни документи, свързани с количествените и качествените характеристики на получаваните стоки;

б) изискванията за правилното съхранение на отделните стоки;

в) нормативните актове по здравословни и безопасни условия на труд и за противопожарна безопасност;

г) компютърните и други автоматизирани системи за организация на работа в магазина.

V. ОСНОВНИ ДОКУМЕНТИ, КОИТО РАБОТНИКЪТ ТРЯБВА ДА ПОЗНАВА

1. Кодекс на труда;

2. Закон за защита на потребителите и за правилата за търговия;

3. Закон за храните;

4. Правилник за вътрешния трудов ред;

5. Правила за здравословни и безопасни условия на труд;

6. Други вътрешни актове на предприятието.
V. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

1. Образование: средно;

2. Друга квалификация: работа с компютър и добро владеене на английски език;

3. Професионален опит: над 2 години трудов стаж по специалността, а при липса на такъв – трудов договор със срок на изпитване.

Настоящата длъжностна характеристика може да бъде изменяна и допълвана от работодателя при промяна на изискванията и задълженията, произтичащи от нормативни и структурни промени.

Изготвил: .................. Утвърдил: ......................

(подпис) (подпис и печат на работодателя)

Запознат съм с длъжностната характеристика и екземпляр от нея ми е връчен.

Работник (служител): ...............................................................................................