РАЗДЕЛ IІІ Р О Д И Т Е Л И

1. периодично да получават информация за успеха и развитието на децата им в образователно-възпитателния процес, за спазването на училищната дисциплина, уменията им за общуване с учениците и учителите и интегрирането им в училищната среда;

2. да се срещат с класния ръководител и учителите в определеното приемно време или в друго удобно за двете страни време;

3. да участват в родителските срещи;

4. да изразяват мнение и да правят предложения за развитие на училището;

5. да присъстват и при желание от тяхна страна да бъдат изслушани, когато се решават въпроси, които засягат права и интереси на ученика;

6. да участват в училищното настоятелство, когато такова е създадено;

7. да бъдат консултирани по въпроси, свързани с възпитанието на учениците, от специалист, за което училището им оказва необходимото съдействие.

1. да осигуряват посещаемостта на ученика в училище;

2. да се запознаят срещу подпис с училищния учебен план и с този правилник при записване на ученика;

3. да не допускат явяването на ученика в училище с облекло или във вид, които не съответстват на този правилник, положението му на ученик и на добрите нрави;

4. редовно да се осведомяват за успеха и развитието на ученика в образователно-възпитателния процес, за спазването на училищната дисциплина, за уменията му за общуване с учениците и учителите и интегрирането му в училищната среда;

5. да се явяват в училището, когато важни причини налагат това и бъдат поканени от класния ръководител или директора.

6. да присъстват на обявените родителски срещи и приемни дни. При невъзможност – да осъществят среща (разговор) с класния ръководител в удобно за двете страни време.

7. да осигурят подвързване на получените безплатни учебници и да следят за съхранението им.

8. да уведомяват своевременно класния ръководител за предстоящо отсъствие на ученика.

9. да възстановяват в 5-дневен срок щети по материалната база в училище, нанесени от ученика, както и изгубени, унищожени или негодни за употреба учебници.

10. да изискват ежедневно от учениците информация за изтеклия учебен ден, за вписани оценки и забележки в ученическата книжка и с подписа си да удостоверяват получената информация.

11. да съдействат на училището при осъществяване на процедури при наложени наказания и мерки на учениците.

1. 
   организира, контролира и отговаря за цялостната дейност;
   
2. 
   спазва и прилага държавните образователни изисквания;
   
3. 
   осигурява безопасни условия на обучение, възпитание и труд;
   
4. 
   предприема мерки за предотвратяване на форми на дискриминация в училището;
   
5. 
   представлява институцията пред органи, организации и лица и сключва договори с юридически и физически лица по предмета на дейност в съответствие с предоставените му правомощия;
   
6. 
   съставя бюджет и отговаря за законосъобразното, целесъобразното и икономичното му разходване;
   
7. 
   сключва и прекратява трудови договори с пом. директорите, учителите, възпитателите, служителите и работниците в училище по реда на КТ;
   
8. 
   обявява свободните места в Бюрото по труда и в РИО в 3-дневен срок от овакантяването им;
   
9. 
   награждава и наказва ученици, учители, служители и работници в съответствие с КТ, ЗНП, ППЗНП и Правилника на училището;
   
10. 
    организира приемането на ученици и обучението и възпитанието им в съответствие с ДОИ;
    
11. 
    подписва и подпечатва документите за преместване на учениците, за завършен клас, за степен на образование и съхранява печата на училището;
    
12. 
    съдейства на компетентните органи за установяване на нарушения по чл.47 и 48 от ЗНП;
    
13. 
    контролира и отговаря за правилното водене и съхраняване на задължителната документация и съхранява учебната документация.
    
14. 
    изготвя длъжностно разписание на персонала и утвърждава поименно разписание на длъжностите и работните заплати.
    

(2) При екстрени ситуации и невъзможност да бъде издадена заповед ПДУД замества директора.

РАЗДЕЛ II

1. 
   приема Стратегия на училището, която се актуализира всяка година.
   
2. 
   приема Правилника за дейността и устройството на училището;
   
3. 
   приема училищния учебен план;
   
4. 
   избира формите на обучение;
   
5. 
   обсъжда и взема решения по резултатите от обучението;
   
6. 
   определя начина за приемане на ученици в училището при спазване изискванията на нормативните актове;
   
7. 
   приема учебните планове за индивидуална форма на обучение;
   
8. 
   прави предложения на директора за награждаване на ученици и за налагане на наказания на ученици;
   
9. 
   определя дейности извън ДОИ и приема програми за осъществяването им;
   
10. 
    обсъжда резултатите от работата на училищната библиотека и дава препоръки за дейността й;
    
11. 
    утвърждава униформено облекло след съгласуване с родителите на учениците от училището;
    
12. 
    утвърждава училищни символи и ритуали след съгласуване с училищното настоятелство или с родители на учениците от училището.
    

1. 
   Книга за подлежащите на задължително обучение деца до 16 – годишна възраст – 5 години;
   
2. 
   Сведение за организацията на дейността в училището за уч. година /Списък – Образец № 1/ - 5 години;
   
3. 
   Дневник за всяка паралелка – 5 години;
   
4. 
   Дневник за група – 5 години.
   
5. 
   Главна книга за учениците от 1 до 8 клас – постоянен;
   
6. 
   Протоколи от изпити – 10 години;
   
7. 
   Книга за резултатите от изпитите на учениците в самостоятелна и индивидуална форма на обучение – постоянен;
   
8. 
   Регистрационни книги за издадените документи – за завършена степен на образование – постоянен;
   
9. 
   Дневник за входяща кореспонденция – 5 години;
   
10. 
    Дневник за изходяща кореспонденция – 5 години;
    
11. 
    Книга за регистриране на заповедите на директора и приложените заповеди към нея – срок за книгата - 5 години, ТД, ДС и ЗП – 50 год., др. заповеди – 20 год.;
    
12. 
    Книга за контролната дейност на директора / пом.-директора – 5 год.;
    
13. 
    Книга с протоколите от заседанията на ПС – постоянен;
    
14. 
    Книга за регистриране проверките на контролните органи на МОН /класьор с констативни протоколи/ - 5 години;
    
15. 
    Инвентарна книга и отчетни и счетоводни форми – срок съгласно Закона за счетоводството;
    
16. 
    Книга за санитарното състояние – 5 години;
    
17. 
    Книга за регистриране на даренията – постоянен;
    
18. 
    Летописна книга – постоянен;
    

1. 
   субсидии от Общинския бюджет, съобразно брой ученици и формула за финансиране на училищата в общината;
   
2. 
   собствени приходи.