Закон за интеграция на хората с увреждания Цели на Закона


Основни причини за тези проблеми



страница5/15
Дата20.02.2024
Размер207 Kb.
#120369
ТипЗакон
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15
MVHY-2 0405
Свързани:
Пчелата - Оура Лов, Kniga na myrtvite
Основни причини за тези проблеми:



  • Неспособност да полагат грижи за себе си. – „това не е причина”

  • Необходимост от положителни емоции:




    • Потребност от приятели, съседи, общуване с различни групи, организации, както и от чисто човешко отношение и задоволяване на чувството за приобщеност. Необходимост да водят разговори, различни от традиционните за заболяванията и уврежданията им.

    • Осмисляне на деня, чрез включване в трудотерапия




  • При невъзможност да се придвижват свободно се поражда психологически проблеми (да се вземе предвид в изготвянето на индивидуалните планове).



Хората с по-лека степен на физически увреждания могат да живеят самостоятелно или с чужда помощ.
Хората с по-тежки увреждания имат потребност от обучение и социална помощ през целия си живот. Всички услуги за хора с физически увреждания трябва да се развиват в посока на повишаване възможностите за социализация на тези хора и включването им в естествената обществена среда.


ТЕРМИНОЛОГИЯ:



  1. "Увреждане" е всяка загуба или нарушаване в анатомичната структура, във физиологията или в психиката на даден индивид.

  2. "Човек с трайно увреждане" е лице, което в резултат на анатомично, физиологично или психическо увреждане е с трайно намалени възможности да изпълнява дейности по начин и в степен, възможни за здравия човек, и за което органите на медицинската експертиза са установили степен на намалена работоспособност или намалена възможност за социална адаптация 50 и над 50 на сто.

  3. "Пряка дискриминация" е поставяне на лице на основата на увреждане в по-неблагоприятно положение в сравнение с друго лице, което е било, е или би могло да бъде поставено в сравними сходни обстоятелства.



  4. Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница