Закон за изменение и допълнение на Закона за уреждане



Дата25.10.2018
Размер184.31 Kb.
#98959
ТипЗакон


РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ

ЧЕТИРИДЕСЕТО НАРОДНО СЪБРАНИЕ
Комисия по труда и социалната политика

Работен доклад

ЗАКОН


за изменение и допълнение

на Закона за уреждане

на колективните трудови спорове

№ 654-01-31/08.3.2006 г., внесен от н.пр. Васил Паница и Иван Иванов



Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

В чл. 1 се правят следните изменения и допълнения:

1. В ал.1 след думата “работници” се добавя “ и служители, от една страна,”, а след думата “работодатели се поставя запетайка и се добавя “от друга страна,”.

2. В ал.2 след думата “работниците” се добавя “и служителите”, а думата “професионални” се заменя със “синдикални”.
Предложение на народния представител Руденко Йорданов:

Към чл.1, ал.2 след “професионални организации” да се добави “както и съсловни организации, създадени по специални закони”.
Предложение на КНСБ и КТ “Подкрепа”:

1. Член 1 се изменя така:

Чл. 1. Този закон:



а. установява реда за уреждане на колективните трудови спорове между работници и работодатели по въпроси на трудовите и осигурителните отношения и жизненото равнище, включително и с работодатели чуждестранни или смесени фирми или предприятия на територията на странат, както и български предприятия в чужбина;

б. определя условията и реда по който се упражнява конституционното право на стачка.”

Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

Член 2 се изменя така:

Чл. 2. Този закон се прилага и при уреждането на колективни трудови спорове между работници, служители и работодатели- български, чуждестранни или смесени предприятия в страната, както и български предприятия в чужбина.”


Предложение на КНСБ и КТ “Подкрепа”:

Член 2 се изменя така:

Чл. 2. В колективните трудови спорове работниците се представляват от органите на техните синдикални организации, а работодателите от съответните ръководители, освен ако страните са упълномощили други органи или лица.”



Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

В чл. 3 се правят следните промени:

1. В ал.1 след думата “работниците” се добавя “и служители, от една страна,”, а след думата” работодателите”се поставя запетайка и се добавя “от друга страна,”.

2. В ал.2 след думата “Работниците” се добавя “и служителите”, а след думите “исканията си” се добавя “пред работодателя, като посочват”.

3. Създават се ал.3, 4, 5, 6 и 7 със следното съдържание:

(3) Страните по колективния трудов спор са длъжни да започнат преговори в срок не по- късно от 5 дни от предявяване на исканията по ал. 2.



(4) Срокът за провеждане на преговорите по ал.1 не е повече от 30 дни, считано от датата на предявяване на исканията, освен ако важни причини налагат страните да се договорят за удължаване на срока до 2 месеца.

(5)При провеждане на преговорите всяка от страните може да потърси съдействие за уреждане на спора от организации на работниците и служителите и/или на работодателите, както и чрез предоставяне на консултации от Националния институт за посредничество и арбитраж (НИПА).

(6)При наличие на данни за възникване на колективен трудов спор националният институт за посредничество и арбитраж може по своя инициатива да окаже съдействие за уреждане на спора чрез провеждане на консултации за сближаване позициите на спорещите страни.

(7) Непосредствените преговори между страните завършват с писмено споразумение или с протокол, в който се отразява, че по спора не е постигнато споразумение.
Предложение на КНСБ и КТ “Подкрепа”:

В чл. 3 се създават ал. 3, 4 и 5:

(3) Страните по колективния трудов спор са длъжни да започнат преговори на следващият ден след предявяването на исканията по ал. 2.



  1. Ако не е уговорено друго, срокът за провеждане на преговорите по ал. 1 е не повече от 10 календарни дни, считано от предявяването на исканията.

  2. При провеждането на преговорите всяка от страните може да потърси съдействие за разрешаване на спора от организации на работниците и служителите и/или на работодателите, както и от Националния институт за посредничество и арбитраж (НИПА).



Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

Член 4 се изменя така:

Чл. 4. (1) Когато не се постигне споразумение о колективния трудов спор в срока по чл. 3, ал.4, задължително се провеждат преговори с посредничество от НИПА.



(2)Процедурата по посредничество от НИПА се открива по искане на страните по колективен трудов спор или на само едната от тях. Когато посредничеството се открива по искане на едната страна по спора, другата страна не може да откаже участие в провеждането на процедурата.

(3) когато процедурата е открита по искане на двете страни и те не са посочили посредник, както и в случаите, когато искането е направено само от едната страна, посредникът се определя по Правила за осъществяване на посредничество и арбитраж при уреждане на колективни трудови спорове от НИПА, приети от надзорния съвет на института.

(4) Посредничеството по ал.1 може да продължи до 14 календарни дни, а по споразумение между страните и по- дълго, но не повече от 30 календарни дни.”
Предложение на народния представител Руденко Йорданов:

Към чл. 4, ал.1 след думата “синдикални” се добавя “съсловни”.
Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

В чл. 4а се правят следните изменения и допълнения:

1. В ал.1 след думата “работници” се добавя “и служители, от една страна,”, а думата “помирение” се заменя с “посредничество”.

2. В ал.2, 41 8 и ал.9, т.1 думата “помирение” се заменя с “посредничество”.

3. Алинея 4 се изменя така:

(4)Надзорният съвет се състои от по един представител на представителните организации на работниците и служителите и на работодателите и двама представители на държавата, единият от които по право е директорът на НИПА. Когато броят на представителните организации на работниците и служителите и на работодателите и различен, квотата на организациите с по- малък брой се допълва до квотата на организациите с по- голям брой по споразумение между съответните представителни организации”.

4. В ал.5 думите “чл.4” се заменят с “ал.4”, а в края на изречението се поставя запетая и се изразът “а представителите на държавата- от министъра на труда и социалната политика.”

5. В ал.7 се правят следните изменения и допълнения:

а/ В т.3 , в края на изречението се добавя “и отчет за изпълнението му”;

б/ В т.6 след думата “обнародва” се добавя “правилата по т.4 и”;

в/ Създава се т.7 със следното съдържание:

7. при необходимост изменя и допълва списъците на посредниците и арбитрите по реда на тяхното приемане.”



6. в ал. 9 , т.2, буква “а” след думата “института” се добавя “и доклад за изпълнението им”.
Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

Член 5 се изменя така:

Чл. 5. (1) По писмено споразумение между страните колективният трудов спор може да бъде отнесен за уреждане от едноличен арбитър или арбитражна комисия.



(2) Едноличен арбитър или член на арбитражна комисия може да бъде само лице, включено в поименен списък на арбитрите по чл. 4а, ал.7, т.5.

(3) Едноличният арбитър се определя от страните.

(4) Броят на членовете на арбитражната комисия се определя от страните. Всяка от тях посочва поименно равен брой арбитри, които избират за председател друго лице от списъка по чл. 4а, ал. 7, т.5.”
Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

В чл. 6 се правят следните изменения и допълнения:

1. В ал.1 в края на изречението се добавя “по правила, приети от надзорния съвет на НИПА”.

2. Алинея 2 се отменя.
Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

Създават се нови чл. 7а, 7б, 7в и 7г със следното съдържание:

Чл. 7а. Арбитражното решение може да бъде отменено от върховния касационен съд, ако страната, която иска отмяна, докаже някое от следните основания:



1. предметът на спора не подлежи на арбитраж или арбитражно решение противоречи на обществения ред на Република България;

2. страна по спора не е била надлежно уведомена за назначаване на арбитражен орган или за арбитражното производство или по независещи от нея причини не е могла да участва в производството;

3. постановено е решение по спор, не предвиден в арбитражното споразумение или постановеното решение съдържа произнасяне по въпроси извън арбитражното споразумение.

4. образуването на арбитражния орган или на арбитражната процедура не е съобразено със споразумението по страните, освен ако то противоречи на повелителните разпоредби на този закон.

Чл. 7 б/ Иск за отмяна може да бъде предявен в срок от 2 месеца от деня, в който молителят е получил решението. Когато е било направено искане за поправка, тълкуване или допълване на решението, срокът тече от деня, в който арбитражният орган се е произнесъл по искането.

Чл. 7в. Ако държавният съд с влязло в сила решение отмени арбитражното решение на основание чл. 7а, т.1, заинтересованата страна може да предяви иск по спора пред компетентен съд. Когато арбитражното решение е отменено на някое от основанията по чл. 7а, т.2, 3 и 4, държавният съд връща делото на арбитражния орган за ново разглеждане. При отмяна на арбитражното решение на основанията по чл. 7а, т.2, 3 и 4, всяка страна може да поиска делото да бъде разгледано от други арбитри.

Чл. 7г. софийският градски съд издава по молба на заинтересованата страна изпълнителен лист в основа на влязло в сила арбитражно решение. Към молбата се прилагат арбитражното решение и доказателството, че то е връчено на длъжника по изпълнението.”
Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

Член 8 се изменя така:

Чл. 8. (1) Посредник, едноличен арбитър или член на арбитражна комисия, който работи по трудово и/или служебно правоотношение, има право на неплатен отпуск за времето, през което участва в уреждането на колективен трудов спор по този закон. Отпускът се зачита за трудов, съответно за служебен стаж.



(2) Страните по колективния трудов спор са длъжни да заплатят възнаграждение, уговорено предварително между тях и посредника, арбитъра или членовете на арбитражната комисия, както и всички други разноски за уреждането на спора.

(3) Максималният размер на възнаграждението на посредника, арбитъра и членовете на арбитражната комисия се определя с акт на Министерския съвет.”
Предложение на КНСБ и КТ “Подкрепа”:

Член 8 се изменя така:

Чл. 8 (1) Посредник, едноличен арбитър или член на арбитражна комисия, който работи по трудово и/или по служебно правоотношение, има право на неплатен отпуск за времето, през което участва в уреждането на колективен трудов спор по този закон. Отпускът се зачита за трудов, осигурителен, или за служебен стаж.



Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

В чл. 9 след думата “другата” се поставя запетайка и се добавя “освен в случаите на посредничество и арбитраж”.
Предложение на КНСБ и КТ “Подкрепа”:

Чл. 9 се изменя така:

Чл. 9. За постигане на своите искания всяка от страните може да въздейства върху другата, без да преустановява работа, чрез:



  1. организиране на публични събрания, митинги или демонстрации в извънработно време;

  2. информиране на обществеността чрез средствата за масова осведомяване;

  3. носене или поставяне на подходящи знаци, протестни плакати, ленти, значки или други подходящи символи, без да се преустановява работата;

  4. по друг правомерен начин.


Предложение на КНСБ и КТ “Подкрепа”:

Член 10 се отменя.

Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

В чл. 11 се правят следните изменения:

1. Алинея 1 се изменя така:

(1) Когато по колективния трудов спор не се постигне споразумение по чл. 3 и 4 и по чл. 5, ако е потърсен доброволен арбитраж, или работодателят не изпълни поети задължения, работниците и служителите могат да стачкуват, като временно преустановят изпълнението на трудовите си задължения.”



2.Алинея 2 се изменя така:

(2) Решението за обявяване на стачка се взема с обикновено мнозинство от работниците и служителите в предприятието или поделението. От броя на работещите в предприятието към момента на вземане на решението се изключват отсъстващите поради отпуск, независимо от неговото основание, командированите и отсъстващите по други обективни причини.”



3. В ал.3 след думата “Работниците” се добавя “и служителите”.”

4. Алинея 4 се изменя така:

(4) При условията на ал.2 и 3 работниците и служителите могат да обявят стачка от солидарност в подкрепа на стачка на други работници и служители.”



5. В ал.5 след думата “Работниците” се добавя “и служителите.”
Предложение на народния представител Руденко Йорданов:

Към чл. 11 се създава нова ал.3:

(3)Решението за обявяване на стачка за работещите в сферата на здравеопазването лекари, лекари по дентална медицина, медицински сестри, акушерки и асоциирани медицински специалисти се взема с обикновено мнозинство от членовете на съответната съсловна организация на територията на лечебното или здравно заведение.”


Предложение на КНСБ и КТ “Подкрепа”:

Член 11, ал. 2 се изменя така:

(2) Решението за обявяване на стачка се взема с мнозинство една четвърт от работниците и служителите в предприятието или поделението. От броя на работещите в предприятието или поделението към момента на вземане на решението се изключват отсъстващите поради отпуск независимо от неговото основание, командированите и отсъстващите по други обективни причини.”

Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

В чл. 12 се правят следните изменения и допълнения:

1. В ал.1 след думата “работниците” се добавя “и служители, които участват в стачката.

2. В ал.2 думите “стачкуващите работници” се добавя “и служителите, които участват в стачка.”
Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:
В чл. 13, ал.2 след думата “работниците” се добавя “и служителите”.

§ 1. В чл.14, ал.1, т.1 в началото се въвежда текста “спешната и неотложна медицинска помощ, снабдяването с газ, електро и топлинна енергия,".


Предложение на народния представител Иван Гризанов:

В чл. 14, ал.1т.1 в началото, изразът “снабдяването с газ, електро- и топлинна енергия” отпада.

Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

В чл. 14 се правят следните изменения и допълнения:

1.В ал.1след думата “работниците” се добавя “и служителите”, а думите “с писмено споразумение” се заменят със “съгласно писмено споразумение.

2.В ал. 1, т.1 се изменя така:

1.задоволителното комунално-битово, транспортно и здравно обслужване на населението и за спиране на телевизионни излъчвания и радиопредавания и телефонните, телеграфните и телексните съобщения.”



3. В ал.2 думите “предходната алинея” се заменят с “ал.1”.

4. Алинея 3 се изменя така:

(3) Когато страните не постигнат споразумение по ал.1, въпросът се отнася пред НИПА. В срок от 5 дни от получаване на искането директорът на НИПА определя едноличен арбитър или арбитражна комисия, съставена от арбитри, включени в списъка по ал.4а, ал.7, т.5, които да разрешат спора по реда на чл. 6.”


Предложение на народния представител Руденко Йорданов:

В чл. 14, ал.1 се правят следните изменения и допълнения:

1. В т.1 след думата “задоволително” се добавя “здравно”;

2.Създава се нова т.4:

4. здравето на гражданите, потърсили медицинска помощ по спешни и неотложни причини, или приети за болнично лечение.”.


Предложение на КНСБ и КТ “Подкрепа”:

В Член 14 се правят следните изменения:

А/ В т.1, се променя така:

1. а/минимално комунално-битово, транспортно, здравно и съобщително обслужване,



б/ минимално производство, разпределение и снабдяване с електроенергия.”

Б/ Алинея 3 се изменя така:

(3) Ако споразумение по ал.1 не се постигне, въпросът се отнася пред НИПА. В срок 3 работни дни от получаване на искането директорът на НИПА определя арбитър или арбитражна комисия, съставена от арбитри, включени в списъка по чл. 4, ал. 7, т.5, които да разрешат спора по реда на чл.6. Едноличният арбитър или арбитражната комисия се произнасят в срок до 3 дни, считано от датата на постъпване на искането за решаване на спора”.

§ 2. Чл.16 , т.4 се отменя.
Предложение на народния представител Иван Гризанов:

В чл. 16, т.4 се изменя така:

4. в производството, преноса, разпределението и снабдяването с електроенергия.”


Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

В чл. 16 се правят следните изменения и допълнения:

1. В т.1 след думата “работниците” се добавя “и служителите”.

2. Точка 2 се изменя така:

2. когато не са спазени изискванията на чл. 3, чл. 4 и на чл. 11, ал.2 и 3.”



3. създават се нови т.3 и 4 със следното съдържание:

3.когато работниците и служителите, които стачкуват, не са изпълнили задълженията си по сключеното споразумение или постановеното арбитражно решение по чл. 14.



4. по въпроси, по които има споразумение между страните или арбитражно решение, освен в случаите на чл. 11, ал.1.”

5. Досегашната т.3 става т.5, а досегашната т.4 става т.6 и се изменя така:

6. в производството, разпределението и снабдяването с електроенергия”.



6. досегашната т.5 става т.7.

7. досегашната т.6 става т.8, като думите” системата на Министерството на народната отбрана” се заменят с “Министерството на отбраната, Българската армия, структурите, подчинени на министъра на отбраната.”

8. Досегашната т.7 става т.9.
Предложение на народния представител Руденко Йорданов:

Към чл. 16 се създава нова т.3:

3. има опасност от възникване на епидемии, радиационна опасност, масови травматични инциденти и други случаи, съдържащи повишен риск за здравето на населението.”


Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

Създава се чл. 16а със следното съдържание:

Чл. 16а. (1) Когато страните по колективен трудов спор в дейностите по чл. 16, т.6 не постигнат споразумение в преговорите по чл. 3 и 4, спорът се отнася пред НИПА. В срок от 3 работни дни от получаване на искането директорът на НИПА определя едноличен арбитър или арбитражна комисия, съставена от арбитри, включени в списъка по чл. 4а, ал.7 т.5, които да разрешат спора по реда на чл. 6.”


Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

В чл. 17 ал.-1 се изменя така:

““(1) Работодателят, както и работниците и служителите, които не стачкуват, могат да предявят иск за установяване на незаконността на обявена или започнала стачка, или на стачка, която не е завършила със споразумение между страните или с арбитражно решение.



Предложение на КНСБ и КТ “Подкрепа”:

В чл. 17, ал.1 се изменя така:

(1) Работодателят, може да предяви иск за установяване на незаконността на обявена или започнала стачка, или на стачка, която не е завършила със споразумение между страните или с арбитражно решение.”



Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

В чл. 18 се правят следните изменения и допълнения:

1. В ал. 1 след думата “Работникът” се добавя “и служителят”.

2. В ал.2 думите “по време на стачка” се заличават.

3. В ал.3 думата “законна” се заличава и след думата “работникът” се добавя “или служителят”.

4. В ал.4 след думата “работниците” се добавя “и служителите.”

5. В ал.5 след думата “работник” се добавя “или служител”, а след думата “работници се добавя “и служители”.
Предложение на народния представител Руденко Йорданов:

В чл. 18, ал.5 след думата “вина” се добавя “с изключение на дейностите в здравеопазването, заплащани от Националната здравноосигурителна каса и Министерството на здравеопазването.”
Предложение на КНСБ и КТ “Подкрепа”:

В чл. 18 в ал. 2 думите “ по време на стачка” се заличават.

Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

В чл. 19 се правят следните допълнения:

1. В ал.1 след думата “Работникът” се добавя “или служителят”.

2. В ал. 2 след думата “Работникът” се добавя “или служителят”.
Предложение на КНСБ и КТ “Подкрепа”:

Създава се нова глава четвърта със следното съдържание:

Глава четвърта

Стачка на секторно и национално равнище
Чл.19а. За защита на колективните си икономически и социални интереси работниците и служителите от бранш, отрасъл, друго секторно или териториално отграничение, включително и на национално равнище имат право на стачка.
Чл.19б. (1)Решението за провеждане на стачката на съответното равнище се взема поне 30 дни преди датата на провеждането й от орган на представителна организация на работниците и служителите на съответното равнище съобразно реда за работата му.

(2)Взелият решението орган уведомява незабавно заинтересованите страни за решението.
Чл.19в. При упражняването на правотo на стачка по тази глава работниците и служителите се представлаяват от съответната браншова, отраслова, друга секторно или териториално отграничена представителна синдикална организация, включително от национално ръководство на представителна синдикална организация.
Чл.19г. До започване на стачката, както и по време на провеждането й, заинтересованите страни полагат усилия, чрез непосредствени преговори, посредничество, доброволен арбитраж и/или по друг подходящ начин за недопускането, респективно за прекратяването й.
Чл.19д. Страна по преговорите с представителите на работниците и служителите в зависимост от равнището на стачката са отделен работодател, група работодатели, представителни организации на работодателите на различни равнища, органи на местна и централна власти.



Чл.19е. При провеждането на преговорите, преди и по време на провеждането на стачката, всяка от страните може да потърси съдействие/посредничество от:

-по-високостоящите органи на представителните синдикални организации и/или представителните организации на работодателите;

-Националния институт за посредничество и арбитраж (НИПА)

-отделни Министерства;

-органи на местната власт и самоуправление;

-Министерски съвет.
Чл.19ж (1) Преди ефективното спиране на работата в конкретно предприятие или поделение на равнище по чл.19а работниците и служителите от това предприятие или поделение вземат решение по чл. 11, ал.2.

(2) Представителите на работниците и служителите по чл. 2:

-уведомяват работодателя за взетото решение и датата на провеждане на стачката;

-сключват споразумението по чл.14;
Чл.19з. За участващите в стачката се прилагат разпоредбите на:

1. чл.12, ал.1 доколкото в решението по чл.19б няма решение за провеждане на публични прояви в отделни дни свързани със стачката;

2. чл.12, ал.2 и ал.3 и чл.13.
Глава четвърта става Глава пета.
Глава пета става Глава шеста.

Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

В чл. 20 след думата “работници” се добавя “и служители, които участват в стачка”.
Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

В чл. 21 след думата “работници” се добавя “и служители”.
Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

В чл. 22 се правят следните изменения:

1. В ал.1 думите 0.2 до 1 лв. се заменят с “50 до 200 лв.”.

2. Алинея 2 се изменя така:

(2)нарушенията по ал.1 се установяват с актове, съставени от инспекторите на Изпълнителна агенция “Главна инспекция по труда”, а наказателните постановления се издават от директорите на областните инспекции по труда.”


Предложение на народния представител Руденко Йорданов:

В чл. 22 се правят следните изменения:

1. В ал.1 се изменя размера на глобите от “0.20 до 1 лв.” на “20 до 200 лв.”.

2. В ал. 2 се премахват думите “на изпълнителния комитет”.
Предложение на КНСБ и КТ “Подкрепа”:

В чл. 22 се правят следните изменения:

А/В ал.1 думите “0.2 до 1 лв.” се заменят с “50 до 200 лв.”.

Б/ Алинея 2 се изменя така:

(2) нарушенията по ал.1 се установяват с актове, съставени от инспекторите на Изпълнителна агенция “Главна инспекция по труда”, а наказателните постановления се издават от директорите на областните инспекции по труда.”



Предложение на народните представители Петър Мръцков, Георги Анастасов, Трифон Митев, Златко Златев и Иван Гороломов:

В параграф 2 от Допълнителните и заключителни разпоредби се правят следните изменения:

1. Алинея 1 се изменя така:

§2.(1) Понятията “работодател” и “предприятие” в този закон са понятията, определени в §1, т.11 и т.2 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда”.


Предложение на КНСБ и КТ “Подкрепа”:

Параграф 2 от Допълнителните и заключителните разпоредби се изменя така:

§ 2. Понятията “работодател” и “предприятие” в този закон са понятията, определени в § 1, т.1 и 2 от Допълнителните разпоредби на Кодекса на труда.”



Предложение на КНСБ и КТ “Подкрепа”:

Създават се нови параграфи в Преходни и заключителни разпоредби:

§... Навсякъде в закона след думата “работници” се прибавя и “служители”, а след “работниците”- “служителите”.

§...В Закона за железопътния транспорт чл. 51 се отменя.

§...В Закона за държавния служител чл. 47, ал.2 се изменя така:

(2) Осъществяването на стачката се извършва по реда на Закона за уреждане на колективните трудови спорове.







Сподели с приятели:




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница