Заседание на 28. 03. 2013 г. Докладна записка с №61-02-294 от д-р Бейтула Сали Кмет на община Самуил

Изтегляне 2.58 Mb.

страница	17/17
Дата	10.02.2018
Размер	2.58 Mb.
	#56761
Тип	Заседание

1 ... 9 10 11 12 13 14 15 16 17

Оперативна цел 1: Осигуряване на ефективен достъп до образование, обучение, информация и на младите хора в малките населени места и селските райони

Задача 1. Насърчаване и подпомагане на читалищата като средища за информация, неформално обучение, културно изразяване и гражданско участие в малките населени места и селските райони	бр. подпомогнати читалища бр. обхванати млади хора на възраст: - от 15 до 24 г. –от 25 до 29 г. в т.ч. от: -малки градове -малки населени места (села)	Участие в мероприятия заложени в културния календар на община Самуил	14 бр. Читалища; 600 души на възраст от 15-29	Национално финансиране	Община и читалища
Задача 3. Въвеждане на мобилни форми на младежка и социална работа за младите хора от малките населени места, отдалечените и труднодостъпни райони	бр.и видове мобилни форми бр. млади хора на възраст: от 15 до 24 г. от 25 до 29 г., в т.ч. -малки градове -малки населени места (села)
Оперативна цел 2: Мобилизиране на участието на младите хора в управлението на местното развитие.
Задача 2. Насърчаване на инициативи на младежите и техните организации в малките населени места и селските райони.	бр. инициативи бр. организации *бр. млади хора в т.ч. -малки градове -малки населени места (села)	Информационна кампания по Програма „Младежи в действие”
Оперативна цел 3: Повишаване на икономическата активност и създаване на възможности за професионална реализация на младите хора в малките населени места и селските райони.
VIII. РАЗВИТИЕ НА МЕЖДУКУЛТУРНИЯ И МЕЖДУНАРОДНИЯ ДИАЛОГ
Стратегическа цел: Създаване на благоприятна и насърчаваща среда за българските младежи да участват пълноценно в междукултурното и международното младежко общуване
Оперативна цел 1: Насърчаване на междуетническото и междукултурното опознаване, толерантност и диалог
Задача 1. Насърчаване и подпомагане на мобилността на младите хора в Европа	бр. и видове програми за мобилност бр. млади хора на възраст: - от 15 до 24 г. - от 25 до 29 г.	Програми за насърчаване на мобилността на младите хора в Европа	30 младежи на възраст от 15-24 г.	Национален бюджет ,ОП и международни програми	община
Задача 2. Насърчаване и подпомагане на опознаването на отделните етнически общности и техните култури за стимулиране на толерантност, разбирателство и взаимодействие между общностите	бр. и видове програми бр. възползвали се млади хора на възраст: - от 15 до 24 г. - от 25 до 29 г.	Програми за отделните етнически общности, култура, традиции обичаи	младежи на възраст от 15-24 г.	Национален бюджет ,ОП и международни програми	община
Оперативна цел 2: Стимулиране и подпомагане на участието на българските младежи в международни и европейски младежки движения.
Задача 1. Популяризиране на европейското сътрудничество в младежката сфера	бр. кампании бр. инициативи бр. обхванати млади хора на възраст: - от 15 до 24 г. - от 25 до 29 г. бр. НПО	Информационна кампания за Програма „Младежи в действие” на ЕК	80 младежи на възраст от 15-24 г.	Национален бюджет ,ОП и международни програми	община
Задача 2. Насърчаване и подпомагане на приобщаването на младите хора към европейското гражданство и изучаването на европейски езици и култури
Задача 3. Изграждане на умения за работа в мултикултурна и мултинационална среда.	бр. обучения бр. обучени млади хора на възраст: от 15 до 24 г. от 25 до 29 г.
IX. ПОВИШАВАНЕ РОЛЯТА НА МЛАДИТЕ ХОРА В ПРЕВЕНЦИЯТА НА ПРЕСТЪПНОСТТА
Стратегическа цел: Стимулиране на активното участие на младите хора в превенцията на престъпността, особено в превенция на правонарушенията, извършени от млади хора
Оперативна цел 1: Ангажиране на местната власт, младежките организиции и медиите в превенцията на правонарушенията, извършвани от младежи
Задача 4. Подбор и подготовка на специалисти във всички видове институции и организации за развитие на нагласите, знанията и умения за оказване на помощ и подкрепа на младежи с поведенчески проблеми и млади правонарушители.	бр. кандидати видове и бр. проведени обучения *бр. обучени кадри	Организиране и провеждане на лекции и беседи с преставители на институции работещи с деца и младежи по проблемите на насилието и агресията сред младите хора.			Община МКБППМН РУП Исперих ИДПС Училища
Задача 5. Въвеждане на екипен подход и междуинституционално взаимодействие на основата на ясни помагащи цели, общ професионален език и взаимно опознаване на компетенциите, формите и средствата при работа с младежи правонарушители	бр. междуведомствени раб. групи бр. проведени срещи *бр. съвместни планове за действие	Информационно образователни кампании на МКБППМН	3 бр. междуведомствени работни групи; 3 бр. съвместни планове за действие		Община МКБППМН Училища
Задача 6. Насочване на спортни програми за превенция на младежката престъпност в специализираните институции за млади правонарушители, както и за ресоциализация на младежи, извършили правонарушение.	бр. спортни програми бр. проекти бр. инициативи бр. обхванати млади хора на възраст: от 15 до 24 г. от 25 до 29 г	Провеждане на информационна кампания за безопасен интернет. Насърчаване на здравословния начин на живот сред децата и младите хора. Беседи включващи запознаване с различни заболявания по полов път и предпазване от тях. Разяснителни кампании и конкурси по превенция и рисковете от употребата на наркотични вещества, тютюнопушенето и алкохола.	300 бр. обхванати млади хора на възраст: от 15 до 24 г.	МКБППМН	Училища МКБППМН ИДПС УЧИЛИЩА
Оперативна цел 2: Изграждане на доверие между младите хора и правоохранителните органи
Задача 2. Насърчаване и активно участие на младите хора, младежките лидери и младежките работници и младежките организации в превантивни програми и кампании	бр. кампании бр. превантивни програми *бр. участвали: -НПО -младежки лидери -младежи на възраст: - от 15 до 24 г. - от 25 до 29 г.

Реализирането на конкретните дейности в плана ще повиши познанията, готовността, подкрепата и ролята на младите хора за бъдещето на България. Чрез участие и работа по собствени проекти и идея, чрез обучения, стаж, международни обмени, работа в екип, младите хора ще натрупат опит и умения, необходими за бъдещата им личностна и професионална реализация.

Настоящият план, няма претенции за изчерпателност и пълна всеобхватност. Той е основан на доказани потребности на общността и е основа за бъдещи дискусии и обсъждания на различни нива и от много целеви групи на потребители, за да се превърне в реалистична дългосрочна програма за младежи. Същият е отворен документ и може да се допълва, изменя и актуализира.

Настоящото решение да бъде изпратено на кмета на Община Самуил и Областния управител на Област Разград в 7-дневен срок от приемането му.

Настоящото решение подлежи на обжалване в 14 дневен срок от обявяването му пред Административен съд гр. Разград по реда на Административно процесуалния кодекс.
Председател на ОбС /П/ не се чете

/инж. Джевдет Азис/

Изготвил преписа:…………....

/Д.Ненкова /