2011 – 2015 Област Велико Търново



страница1/15
Дата02.06.2018
Размер3.56 Mb.
#70807
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15


Стратегия за развитие на

социалните услуги
(2011 – 2015)


Област Велико Търново




Областната стратегия

за развитие на социалните услуги

(2011-2015)

е съгласувана от Областния съвет за развитие

в област Велико Търново

с решение №6 прието на заседание,

проведено на 26.10.2010 г.

УТВЪРДИЛ:
ДОЦ. Д-Р ПЕНЧО ПЕНЧЕВ

Областен управител на

област Велико Търново




УТВЪРДИЛ:
ТАТЯНА ШАРКОВА

ИД Директор на Регионална дирекция

Социално подпомагане” Велико Търново



( Заповед № ЧР 5-622/11.10.2010 г.)

Съдържание:

Резюме ………………………………………………………………………...…………..……. 6
Раздел А Контекст и оценка на нуждите
1. Контекст …………………………………………………………………………………… 9

1.1 Предистория: как е създадена стратегията…………………………………………………. 9

1.2 Обхват и фокус на стратегията ……………………………………………………………… 10

1.3 Съответствие с международни, национални и местни политики……………………......... 12



      1. Национални приоритети в развитието на социалните услуги ……………………. 12

      2. Институционална рамка на предоставянето на социалните услуги……………… 13

      3. Стратегически документи ………………………………………………………......... 14


2 Изводи от анализа на ситуацията и оценката на потребностите в област Велико Търново …..………………………………………………………………...………… 15

2.1 Тенденции в развитието на област Велико Търново ………………………………………. 16

2.2 Идентифицирани рискови групи и потребности ………………………………………….. 19

2.3 Анализ на дефицитите на услуги и мерки – общи заключения …………………………… 24

2.3.1 Изводи за услугите за деца…………………………………………………………... 26

2.3.2 Изводи за социалните услуги за възрастни и за стари хора ………………………. 26



      1. Идентифицирани потребности от развитие на човешките ресурси ……………… 27


Раздел Б Стратегия за развитие на социалните услуги

3. Визия и цели ………………………………………………..……………......... 29


3.1. Визия ………………………………………………………………………………………….. 29

3.2 Ценности и принципи ……………………………………………………………………….. 29

3.3 Приоритети на областната стратегия ………………………………………………………. 30

3.3.1 Приоритетни направления …………………………………………………………… 30

3.3.2 Приоритетни целеви групи …………………………………………………………. 31

3.4 Цели …………………………………………………………………………...………………. 32

3.4.1 Общи и специфични цели ………………………..………………………………….. 32

3.4.2 Ключови индикатори за постиженията на Стратегията …………………………… 34


4.Интервенция – социални услуги и мерки …………………………………………. 35

    1. Приоритетно направление 1: Превенция за деца и семейства в риск.

Деинституционализация на деца…………………………………………………………….. 36

4.2 Приоритетно направление 2: Развитие на социални услуги за социално включване на

уязвими групи възрастни и лица в неравностойно положение ………………………..... 54

4.3 Приоритетно направление 3: Развитие на социални услуги за социално включване на

самотноживеещи възрастни хора в риск ……………………………………………………65

4.4 Планирани социални услуги ……………………………………………………….............. 69



5. Система на мониторинг и оценка ………………………………………………..... 106

    1. Цели и задачи на мониторинга и оценката ………………………………………………. 106

5.2. Логическа рамка и ключови индикатори за успех ……………………………………….108

5.3. Изграждане на система за мониторинг и оценка на стратегията ………………………128


5.3.1. Създаване на звено за мониторинг и оценка …………………………………… 128

      1. Планиране и изпълнение на дейностите за мониторинг и оценка ……………..129



Раздел В План за действие

  1. Институционална рамка за изпълнението на стратегията ………....…..131


6.1 Отговорности и роли в изпълнението на стратегията ……………………………………131

6.1.1 Областен управител и Областен съвет за развитие ……………………………...131

6.1.2 РДСП и ДСП ………………………………………………………………………..133

6.1.3 Общини ……………………………………………..……………………………...134

      1. Държавна агенция за закрила на детето ………………………………………......136

      2. РИО на МОМН ……………………………………………………………………..137

6.1.6 Регионален център по здравеопазване …………….……………………………..138

6.1.7 Дирекции Бюро по труда …………………………….……………………………139

6.1.8 Неправителствени организации ……………………….………………………….139

6.1.9 Местен бизнес, организации на бизнеса ………………………………………….140


6.2 Механизми на партньорството …………………………………….………………………..140


  1. Ресурси …………………………………………….…………….………………………. 141

7.1. Изграждане на капцитет за изпълнение на стратегията ……………………………….. 141

7.1.1 Регионален ресурсен център за развитие на човешките ресурси……………….142

7.1.2 Изграждане на административен и организационен капацитет ………….……..143

7.1.3 Развитие на капацитета за предоставяне на социални услуги …………….…….146


    1. Източници на финансиране ………………………………………………………….….. 148

7.2.1 Необходими ресурси за финансиране на социалните услуги в област Велико Търново …………………………………………………………………………………….148

7.2.2 Структура на средствата за финансиране на социалните услуги по общини ... 149

7.2.3 Други необходими ресурси ………………………………………………………. 152

7.2.4 Източници на финансиране ………………………………………………………153




  1. Комуникационна програма ……………………………………………………… 155

    1. Каталог: documents
      documents -> Български футболен съюз п р а в и л н и к за статута на футболистите
      documents -> Изготвяне на Технически инвестиционен проект и извършване на строително-ремонтни работи /инженеринг/ на стадион “Плевен”
      documents -> П р а в и л а за организиране и провеждане на ученическите игри през учебната 2013/2014 година софия, 2013 г
      documents -> К о н с п е к т по дисциплината “Обща и неорганична химия” за студентите от І–ви курс специалност “Фармация” Обща химия
      documents -> Издадени решения за преценяване на необходимостта от овос в риосв гр. Шумен през 2007 г
      documents -> За сведение на родителите, които ще заплащат таксите по банков път цдг” Червената шапчица”
      documents -> Стъпки за проверка в регистър гаранции 2016г. Начална страница на сайта на ауер електронни услуги
      documents -> Общи въпроси и отговори, свързани с държавните/минималните помощи Какво е „държавна помощ”


      Сподели с приятели:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница