Bg sanco/1322/2005 Rev. 5 (Pvna/2005/1322/1322R5-bg doc)

Преглед на техническите доклади от последващия контрол и други доклади/предложения от държавите-членки и изготвяне на предложения за мерки за изпълнение, когато е целесъобразно;

Контрол от страна на държавите-членки върху предвидените в директивата мерки;

Изготвяне на законодателство с цел хармонизиране на условията за търговията, критериите и контролните мерки;

Преглед на техническите и финансовите доклади от последващия контрол по провеждането на сравнителните тестове и опити на Общността, изготвени от компетентните органи на държавите-членки, подготвяне на поетите задължения и преминаване към изплащане.

8.2.3. Източници на човешки ресурси (законоустановен персонал)

(Когато е посочен повече от един източник, моля уточнете броя работни места, които той осигурява)

X Постове, отпуснати понастоящем за управление на програмата, които трябва да бъдат заместени или удължени

 Постове, предварително разпределени в рамките на Годишната политическа стратегия/Предварителния проектобюджет (ГПС/ППБ) за година n

 Постове, които ще бъдат необходими при следващата процедура за ГПС/ППБ

 Постове, които трябва да бъдат преразпределени чрез използване на наличните ресурси в рамките на службата по управлението (вътрешно преразпределяне)

 Постове, необходими за година n, въпреки че не са предвидени в ГПС/ППБ за съответната година

Бюджетен ред (номер и наименование)	Година n	Година n+1	Година n+2	Година n+3	Година n+4	година n+5 и след това	ОБЩО
1. Техническа и административна помощ (включително разходи за съответния персонал)
Изпълнителни агенции24
Друга техническа и административна помощ
intra muros
extra muros
Общо техническа и административна помощ

Вид човешки ресурси	Година n	Година n+1	Година n+2	Година n+3	Година n+4	година n+5 и след това
Длъжностни лица и временно наети лица (XX 01 01)	0.086	0.086	0.076	0.076	0.076	0.076
Персонал, финансиран по статия XX 01 02 (помощен персонал, външни национални експерти, договорно нает персонал и т.н.) (посочете бюджетен ред)
Общо разходи за човешки ресурси и свързаните с тях разходи (НЕ са включени в референтната сума)	0.086	0.086	0.076	0.076	0.076	0.076

Разчет – Длъжностни лица и временно нает персонал Ако е целесъобразно, да се свърже с данните в т. 8.2.1. 0.8 длъжностни лица х 0.108 EUR за година n и n+1 0.7 длъжностни лица х 0.108 EUR за годините след n+2

	Година n	Година n+1	Година n+2	Година n+3	Година n+4	година n+5 и след това	ОБЩО
XX 01 02 11 01 – Командировки	0.020	0.020	0.020	0.020	0.020	0.020	0.120
XX 01 02 11 02 – Заседания и конференции	0.060	0.060	0.060	0.060	0.060	0.06	0.360
XX 01 02 11 03 - комитети25 Постоянния комитет по посадъчния материал и родовете и видовете овощни растения	0.050	0.050	0.050	0.050	0.050	0.050	0.300
XX 01 02 11 04 – Проучвания и консултации
XX 01 02 11 05 – Информационни системи
2. Общо други разходи за управление (XX 01 02 11)
3. Други разходи от административен характер (уточнете, като посочите бюджетния ред)
Общо административни разходи, различни от човешки ресурси и свързаните с тях разходи (НЕ са включени в референтната сума)	0.130	0.130	0.130	0.130	0.130	0.130	0.780

Разчет - Други административни разходи, които не са включени в референтната сума Предвиждат се 10 командировки, всяка на стойност от 2000 EUR, включително и за последваща работа по оценките на Европейския орган по безопасност на храните и за съдействие при координирането на дейностите на държавите-членки. Организирането на заседания с цел подготвяне на необходимите мерки за прилагане, включително и заседанието за упражняване на последващ контрол (сравнителни тестове и опити на Общността). Предвиждат се 2 ежегодни заседания на постоянния комитет (със стойност 25 000 EUR всяко).

Разчет - Други административни разходи, които не са включени в референтната сума .........