Д о к л а д за дейността на „Българска роза ад през 2007 година Годишния доклад



страница3/3
Дата08.06.2017
Размер389.93 Kb.
#23137
1   2   3

4. Информация относно сделките, сключени между емитента и свързани
лица, през отчетния период, предложения за сключване на такива сделки, както
и сделки, които са извън обичайната му дейност или съществено се отклоняват
от пазарните условия, по които емитентът или негово дъщерно дружество е
страна с посочване на стойността на сделките, характера на свързаността и
всяка информация, необходима за оценка на въздействието върху финансовото
състояние на емитента.

През 2007 гд, „Българска роза” АД гр. Карлово не е сключвало сделки със свързани лица, които да са извън обичайната дейност на дружеството, както и със съществено отклонение от пазарните условия.


5. Информация за събития и показатели с необичаен за емитента характер,
имащи съществено влияние върху дейността му, и реализираните от него приходи
и извършени разходи; оценка на влиянието им върху резултатите през текущата
година.

През 2007 г. няма събития с необичаен за дружеството характер, които да оказват съществено влияние върху дейността както за реализираните приходи, така и за извършени разходи.


6. Информация за сделки, водени извънбалансово - характер и бизнес цел,
посочване финансовото въздействие на сделките върху дейността, ако рискът и
ползите от тези сделки са съществени за емитента и ако разкриването на тази
информация е съществено за оценката на финансовото състояние на емитента.

В дружеството не са извършвани сделки, които да са водени извънбалансово.


7. Информация за дялови участия на емитента, за основните му инвестиции
в страната и в чужбина (в ценни книжа, финансови инструменти, нематериални
активи и недвижими имоти), както и инвестициите в дялови ценни книжа извън
неговата икономическа група и източниците/начините на финансиране.

“Българска роза” АД – Карлово няма (пряко или непряко) съществено дългосрочно участие в други дружества.


8. Информация относно сключените от емитента, от негово дъщерно
дружество или дружество майка, в качеството им на заемополучатели, договори
за заем с посочване на условията по тях, включително на крайните срокове за
изплащане, както и информация за предоставени гаранции и поемане на
задължения.

През 2007 г. е извършена сделка със свързани лица като „Българска роза” АД е ползвало краткосрочен едногодишен заем от „Стара планина холд” АД в размер на 1000 хил. лв., при годишна лихва 7%. Към 31.12.2007г., дружеството дължи 300 хил. лв. „Стара планина холд” АД е член на Съвета на директорите на „Българска роза” АД гр. Карлово и притежава 49,99 % от капитала на дружеството.


9. Информация относно сключените от емитента, от негово дъщерно
дружество или дружество майка, в качеството им на заемодатели, договори за
заем, включително предоставяне на гаранции от всякакъв вид, в това число на
свързани лица, с посочване на конкретните условия по тях, включително на
крайните срокове за плащане, и целта, за която са били отпуснати.

„Българска роза” АД гр. Карлово не е отпускало заеми.


10. Информация за използването на средствата от извършена нова емисия
ценни книжа през отчетния период.

Дружеството не е емитирало нова емисия ценни книжа.


11. Анализ на съотношението между постигнатите финансови резултати,
отразени във финансовия отчет за финансовата година, и по-рано публикувани
прогнози за тези резултати.

Дружеството не е оповестявало прогнози за резултатите за текущата 2007 г.


12. Анализ и оценка на политиката относно управлението на финансовите
ресурси с посочване на възможностите за обслужване на задълженията,
евентуалните заплахи и мерки, които емитентът е предприел или предстои да
предприеме с оглед отстраняването им.

Почти през целия отчетен период „Българска роза” АД гр. Карлово използва собствени финансови средства. Единствено по време на розова и лавандулова кампании дружеството прибягва до ползването на краткосрочен банков или друг вид заем. До момента дружеството няма просрочени задължения както към доставчици на суровини и материали, така и към заемодатели.


13. Оценка на възможностите за реализация на инвестиционните намерения с посочване на размера на разполагаемите средства и отразяване на възможните промени в структурата на финансиране на тази дейност.

Дружеството има планове и намерение да изгражда, разширява и подобрява съществуващото към момента оборудване с цел повишаване производителността и разнообразяване на козметичната продукция. През 2007 г. е планирано реализирането на проект по програма PHARE, като минималният размер на проекта 67 100 EURO (131 100 лева), очакваната безвъзмездна помощ е 44 005, 00 EURO (86 000 лева). Проектът включва закупуване на машини и съоръжения за производствените линии на „Българска роза” АД / машини за разфасоване на емулсии, тубопълначна машина, машина за разфасоване на течности, машина за гранулати, принтер за маркиране на готовата продукция/.


14. Информация за настъпили промени през отчетния период в основните
принципи за управление на емитента и на неговата икономическа група.

През отчетния период, „Българска роза” АД гр. Карлово няма промяна в счетоводната си политика и не са извършвани организационни промени, като преобразуване, продажба на дружеството, апортни вноски от дружеството, дългосрочни инвестиции и преустановяване на дейността.


15. Информация за основните характеристики на прилаганите от емитента в процеса на изготвяне на финансовите отчети система за вътрешен контрол и
система за управление на рискове.

Ф


16. Информация за промените в управителните и надзорните органи през
отчетната финансова година.

През 2007 г. не са правени промени в управителните органи на дружеството.



17. Информация за размера на възнагражденията, наградите и/или ползите
на всеки от членовете на управителните и на контролните органи за отчетната
финансова година, изплатени от емитента и негови дъщерни дружества,
независимо от това, дали са били включени в разходите на емитента или
произтичат от разпределение на печалбата, включително:


а) получени суми и непарични възнаграждения;

б) условни или разсрочени възнаграждения, възникнали през годината,
дори и ако възнаграждението се дължи към по-късен момент;


в) сума, дължима от емитента или негови дъщерни дружества за изплащане
на пенсии, обезщетения при пенсиониране или други подобни обезщетения.

През финансовата 2007 год. управителните органи на дружеството са получили брутни възнаграждения в лева както следва:



Име

Длъжност

Възнагр. в лв.

Михаил Иванов Михайлов

Член на СД и изп. директор

57053

Спас Борисов Видев

Член на СД и изп. директор

57053

„Розинвест” ЕООД Пловдив

Член на СД

13283

Васил Георгиев Велев

Член на СД

11052

„БИК Холд” ООД - София

Член на СД

2231

Управителните органи нямат условни или разсрочени възнаграждения и дружеството не дължи суми за изплащане на пенсии, компенсации при пенсиониране или други подобни обезщетения.


18. За публичните дружества - информация за притежавани от членовете на
управителните и на контролните органи, прокуристите и висшия ръководен
състав акции на емитента, включително акциите, притежавани от всеки от тях
поотделно и като процент от акциите от всеки клас, както и предоставени им
от емитента опции върху негови ценни книжа - вид и размер на ценните книжа,
върху които са учредени опциите, цена на упражняване на опциите, покупна
цена, ако има такава, и срок на опциите.





Брой акции

% от капит.

СТАРА ПЛАНИНА ХОЛД АД СОФИЯ

133773

49,99 %

Михаил Иванов Михайлов

8000

3 %


19. Информация за известните на дружеството договорености (включително
и след приключване на финансовата година), в резултат на които в бъдещ
период могат да настъпят промени в притежавания относителен дял акции или
облигации от настоящи акционери или облигационери.

До момента на съставяне на доклада не са известни договорености, в резултат на които да настъпят промени в притежавания относителен дял акции от настоящи акционери.


20. Информация за висящи съдебни, административни или арбитражни
производства, касаещи задължения или вземания на емитента в размер най-малко
10 на сто от собствения му капитал; ако общата стойност на задълженията или
вземанията на емитента по всички образувани производства надхвърля 10 на сто
от собствения му капитал, се представя информация за всяко производство
поотделно.

Към 31.12.2007 г., „Българска роза” АД гр. Карлово няма висящи съдебни, административни или арбитражни производства, касаещи задължения или вземания в размер най-малко 10% от собствения капитал на дружеството и общата стойност на задълженията или вземанията по всички образувани производства не надхвърля 10% от собствения капитал на дружеството.



21. Данни за директора за връзки с инвеститора, включително телефон и
адрес за кореспонденция.

В дружеството е назначен директор за връзки с инвеститорите с име, телефон и адрес за кореспонденция както следва:



Владимир Петков Друнин, тел. +35933595327, „Българска роза” АД гр. Карлово, ул. „Индустриална зона”.

ІV. Анализ и разяснение на информацията по Приложение 11 на Наредба № 2 на КФН
1. Структура на капитала на дружеството, включително ценните книжа,
които не са допуснати до търговия на регулиран пазар в Република България или
друга държава членка, с посочване на различните класове акции, правата и
задълженията, свързани с всеки от класовете акции, и частта от общия капитал,
която съставлява всеки отделен клас.

Структурата на капитала е разпределена по следния начин

Брой акции

Брой

В процент

Общо

267549

100,00%

- частна собственост, в т.ч.

266104

100 %

СТАРА ПЛАНИНА ХОЛД АД СОФИЯ

133773

49,99 %

МАРИЦА ХОЛД АД ПЛОВДИВ

59685

22,31 %

ГАРАНТ – 5 ООД

95

0,03 %

„ДЕНСИ СТРОЙ” ООД

6222

0,11 %

POLYX CORPORATON

15

0,75 %

ГАМАКОЛ ООД

65

0,02 %

ОТЕЧЕСТВО 2000 ХОЛДИНГ АД

1

0,00 %

ДФ „КАПМАН МАКС”

1320

0,49 %

ДФ „ЮГ МАРКЕТ МАКСИМУМ”

373

0,14 %

ДФ „СИНЕРГОН ПРЕСТИЖ”

50

0,00 %

ДФ „СИНЕРГОН ПРОФИТ”

124

0,05 %

„СТАТУС ИНВЕСТ” АД

22

0,00 %

ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД

793

0,30 %

КАПМАН АД

121

0,05 %

Ш. А. КОМЕРС ООД

20

0,00 %

ДПФ ЛУКОЙЛ ГАРАНТ БЪЛГАРИЯ

3600

1,35 %

ЛУКОЙЛ ГАРАНТ-БЪЛГАРИЯ ППФ

1244

0,46 %

ЛУКОЙЛ ГАРАНТ-БЪЛГАРИЯ УПФ

3445

1,29 %

СОФИЯ СИТИ ТРЕЙД ЕООД

38

0,01 %

ИД КАПМАН КАПИТАЛ АД

633

0,24 %

ТСМ КОНСУЛТ ООД

319

0,12 %

АР ПРОФИТ ЕООД

294

0,11 %

ИНДИВИДУАЛНИ УЧАСТНИЦИ

55297

20,66 %


2. Ограничения върху прехвърлянето на ценните книжа, като ограничения
за притежаването на ценни книжа или необходимост от получаване на одобрение
от дружеството или друг акционер.

Няма ограничения върху прехвърлянето на ценни книжа.


3. Информация относно прякото и непрякото притежаване на 5 на сто или
повече от правата на глас в общото събрание на дружеството, включително данни
за акционерите, размера на дяловото им участие и начина, по който се
притежават акциите.

Данни за лицата, притежаващи пряко и непряко най-малко 5 % от гласовете в общото събрание на акционерите към края на 2007 г. и промените в притежаваните от лицата гласове за предходен период:

Няма акционери, физически лица притежаващи над 5% от акциите с право на глас.

Акционери – юридически лица:



Акционери юридически лица

Акции към 31.12.2006 г.

Акции към 31.12.2007 г.




Брой

%

Брой

%

“Стара планина холд” АД

133773

49,99

133773

49,99

„Марица холд” АД

59685

22,31

59685

22,31



4. Данни за акционерите със специални контролни права и описание на
тези права.

Няма акционери със специални контролни права, както и няма ограничения върху правата на глас на акционерите


5. Системата за контрол при упражняване на правото на глас в случаите,
когато служители на дружеството са и негови акционери и когато контролът не
се упражнява непосредствено от тях.

Служителите на дружеството, които са и негови акционери, могат да упражняват правото си на глас без да им се указва какъвто и да е контрол.


6. Ограничения върху правата на глас, като ограничения върху правата на
глас на акционерите с определен процент или брой гласове, краен срок за
упражняване на правата на глас или системи, при които със сътрудничество на
дружеството финансовите права, свързани с акциите, са отделени от
притежаването на акциите.

Акциите на “Българска роза” АД – Карлово са непривилегировани, поименни с право на един глас в Общото събрание на акционерите, право на дивидент и на ликвидационен дял, съразмерни с номиналната стойност на акцията.


7. Споразумения между акционерите, които са известни на дружеството и
които могат да доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на
глас.

Към момента на съставяне на доклада не са известни споразумения между акционери, които могат да доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или право на глас.



8. Разпоредбите относно назначаването и освобождаването на членовете на
управителните органи на дружеството и относно извършването на изменения и
допълнения в устава.

Съгласно Устава на дружеството членовете на Съвета на директорите могат да бъдат преизбирани без ограничение. Член на Съвета на директорите, може да бъде дееспособно физическо лице, които отговаря на изискванията на Търговския закон. Член на Съвета на директорите може да бъде и юридическо лице, при което то представя свой пълномощник, който да изпълнява задълженията му.

Няма разпоредба в Устава на дружеството или в правилата за работа на управителния орган, която би довела до забавяне, промяна или предотвратяване на смяна на лицата, упражняващи контрол върху емитента в случай на сливане, придобиване или преструктуриране, касаещо емитента.

Изменения и допълнения в Устава на дружеството се приемат на Общо събрание на акционерите.

Уставът на дружеството е приет на Учредителното събрание, състояло се на 27.09.1996 г. и е изменян в съответствие с изискванията на нормативната уредба на Общото събрание на акционерите на 11.08.1997 год., изменен и допълнен на ОСА на 05.04.1999 год., на ОСА на 17.04.2000 год., на ОСА на 25.04.2001 год., на ОСА на 21.12.2001 год., на ОСА на 25.04.2003 год.
9. Правомощията на управителните органи на дружеството, включително
правото да взема решения за издаване и обратно изкупуване на акции на
дружеството.

Съветът на директорите има следните компетенции:

осъществява планирането и координацията на цялостната дейност на ДРУЖЕСТВОТО, очертана в неговия предмет по този устав чрез извършване на всички предвидени от него действия по организацията, ръководството и контрола на отделните звена и персонала, които не са резервирани изрично за решаване от Общото събрание;

избира между членовете си председател и зам. председател;

приема организационно - управленската структура и другите вътрешни правила на ДРУЖЕСТВОТО;

приема правила за своята работа;

определя реда за назначаване и освобождаване на персонала, длъжностните характеристики и размера на трудовото възнаграждение;

създава необходимите материални и финансови условия за изпълнение на заданията на отделните звена на дружеството;

взема решения за образуване на парични фондове и реда за
тяхното набиране;

взема решение за придобиване и отчуждаване на недвижими


имоти и вещни права; ползване на инвестиционни кредити; даване гаранции и поемане
на поръчителство; придобиване и предоставяне на лицензни, сключване на договори за
заеми на дъщерните дружества, учредяване на ипотека и залог върху дълготрайни
активи на ДРУЖЕСТВОТО;

приема и предлага на Общото събрание за одобряване


годишния счетоводен отчет, доклада за дейността на дружеството и предложение за
разпределение на печалбата;

обсъжда и решава всички въпроси, освен тези, които са от


компетентността на Общото събрание.

утвърждава годишна програма за прилагане на международно признатите стандарти за добро корпоративно управление.

Съветът на директорите без да бъде изрично овластен за това от Общото събрание, не може да извършва сделки, в резултат на които:

1. дружество придобива, прехвърля., получава или предоставя за ползване или като обезпечение под каквато и да е форма дълготрайни активи на обща стойност над:

а) 1/3 от по-ниската стойност на активите съгласно последния одитиран или последния изготвен счетоводен баланс на дружеството:

б) 2 на сто от по-ниската стойност на активите съгласно последния одитиран или последния изготвен счетоводен баланс на дружеството, когато в сделките участват заинтересувани лица;

2. възникват задължения за дружеството към едно лице или към свързани лица на обща стойност над стойността по т.1. буква "а', а когато задълженията възникват към заинтересувани лица или в полза на заинтересувани лица - над стойността по т. 1, б. „б”.

10. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие,
изменят се или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при осъществяване на задължително търгово предлагане, и последиците от тях, освен в случаите когато разкриването на тази информация може да причини сериозни вреди на дружеството; изключението по предходното изречение не се прилага в случаите, когато дружеството е длъжно да разкрие информацията по силата на закона.

Дружеството няма сключени договори, които пораждат действие, изменят се или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството.


11. Споразумения между дружеството и управителните му органи или
служители за изплащане на обезщетение при напускане или уволнение без правно
основание или при прекратяване на трудовите правоотношения по причини,
свързани с търгово предлагане.

Няма споразумение между дружеството и управителните му органи или служители за изплащане на обезщетение при напускане или уволнение без правно основание или при прекратяване на трудовите правоотношения по причини, свързани с търгово предлагане.

Прокурист:

/Радка Петрова/






Каталог: files -> bulletin
bulletin -> Отчет 31 декември 2010 г. Пояснения към междинния финансов отчет
bulletin -> Отчет към 30. 06. 2009 г на „Пропъртис Кепитал Инвестмънтс" адсиц акционерно дружество със специална инвестиционна цел "
bulletin -> Monbat plc
bulletin -> Вътрешна информация за „Холдинг Варна А” ад към 31. 12. 2007 г
bulletin -> Радослав милев кацаров име, презиме, фамилия: Радослав Милев Кацаров
bulletin -> Monbat plc
bulletin -> Отчет за доходите 4 Междинен отчет за паричните потоци (пряк метод)
bulletin -> Отчет по желание в съответствие с Международните стандарти за финансови отчети (мсфо), разработени и публикувани от Съвета по Международни счетоводни стандарти (смсс) и одобрени от Европейския съюз


Сподели с приятели:
1   2   3




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница