Дипломант : Научен ръководител
Изтегляне 254.93 Kb.
|
Свързани:
Moi Finansovi resheniq, Yoga I Aurveda, МАГИСТЪРСКА ТЕЗА ВЕРОНИКА ДИМИТРОВА, vtora glava
| На трето място като аспект, затрудняващ сътрудничеството между мениджмънта и счетоводството във фирмите можем да посочим причини, породени от действия на субективния фактор. От една страна ръководството на предприятието не обръща достатъчно внимание на въпросите, свързани със счетоводната система и нейната организация, счетоводната политика и спецификата на счетоводното отчитане в сектора. Често мениджмънтът загърбва въпросите на финансово-счетоводния анализ, изготвен от счетоводителите или не обръща внимание на резултатите от вътрешния контрол. Наличието на много сделки със свързани лица създава напрежение по повод стриктното спазване на нормативната уредба, същото важи и при спазване изискванията за документирането на стопанските операции, некоректни действия, свързани с признаване и оценяване на активите, пасивите, приходите и разходите. С цел намаляване на данъчни задължения се укриват или отлагат приходи, като по този начин се пренебрегват счетоводните принципи за текущо начисляване и съпоставимост. В практиката се срещат и ситуации, при които в договорите за възлагане на управлението съществуват стимули като процент от печалбата. В подобни ситуации често срещани са различни похвати при признаване, оценяване и осчетоводяване на активи и пасиви в посока показване на по-добри финансови и счетоводни показатели (напр. капитализиране на разходи, които би трябвало да са текущи, неначисляване на провизии и др. подобни). Така създаваната неточна информация в отчетите е предпоставка за вземане на погрешни решения в бъдеще време, касаещи финансовата стабилност на предприятието. От друга страна субектът „счетоводен мениджър", който би трябвало независимо да прилага принципите и изискванията на Закона за счетоводството относно представянето на счетоводната информация е финансово зависим от ръководството и това се явява предпоставка за прикриване на действия за укриване на данъци. Не рядко и липсата на достатъчна професионална подготовка на счетоводните мениджъри създава условия за лоша организация на счетоводната система в предприятията, неефективно разпределение на задължения и отговорности между сътрудниците в счетоводния отдел, пренебрегване на контролната функция, липса на проверки относно имуществото и др. За това допринася и нерегламентирането на конкретни нормативни изисквания относно организацията на счетоводството, респективно на счетоводната система в предприятията, както и такива относно статута на ръководителя на счетоводната система на предприятието, тъй като Закона за счетоводството въвежда изисквания спрямо „съставителя на финансовия отчет". За да се стигне до годишен финансов отчет обаче е необходима текуща организация на счетоводната система.
Новото счетоводно законодателство в РБългария отдавна вече е факт и в годините на неговото прилагане всички трупаме опит. През последното десетилетие се сдобихме с нов Закон за счетоводството, работим по Международни стандарти за финансова отчетност или Национални счетоводни стандарти, предстои приемането на счетоводни стандарти за публичния сектор. Прилагането на счетоводната политика като основен документ в работата на търговските дружества в следствие на новото счетоводно законодателство олицетворява промяната в счетоводството, в счетоводното мислене и най-вече в управлението на фирмата. В условията на промяната, независимо дали директно прилагаме международните счетоводни стандарти или само националните счетоводни стандарти, счетоводната политика доказва готовността на фирмения мениджмънт да реализира целите. Иначе казано, счетоводната политика слага началото на разбирането за всички счетоводно-финансови принципи и методи, за оценката на активите и пасивите в съответствие с изискването за вярно и честно представяне на финансовото състояние. Забележителното и новото в този процес извън работата на счетоводителите е отговорността на ръководството на фирмата за съставянето, утвърждаването и реализирането на счетоводната политика. Счетоводната политика е съдържателно доказателство за качествата на счетоводния мениджмънт, за умението да се управляват финансите на фирмата. Всъщност доказателства за подобно твърдение не са необходими, макар че точно тук е пресечната точка на промяната. Управляващите фирмата, от странични наблюдатели или само формални ползватели на счетоводната информация, станаха съпричастни и съучастни в осъществяването на счетоводната политика, в постигането на стратегически финансови цели, а счетоводителят от технически изпълнител, с всички отговорности за резултата чрез финансово-счетоводния анализ, се превърна в творец и генератор на идеи, неразделна част от интелектуалния щаб на фирмата. Изтегляне 254.93 Kb. Сподели с приятели:
|