Пазарните субекти не могат да въздействат при формирането на цената на труда.
3.1.Индивидуално и пазарно търсене на труд Индивидуалното или фирменото търсене на труд се подчинява на общите принципи на търсенето на ресурсните пазари. Търсенето на труд има производен характер от търсенето на стоки на продуктовите пазари. Ако търсенето на стоки, произвеждани чрез използването на труд, расте, и търсенето на труд расте при равни други условия.
Търсенето на труд зависи от пределната производителност на труда. Включването на допълнителни единици от този фактор в производството води до намаляване на неговата пределна производителност според закона за намаляващата възвръщаемост. Кривата на търсенето на труд следва тази тенденция и на практика съвпада с кривата на пределния продукт на труда ( или пределната производителност). Така кривата на търсенето на труд придобива отрицателен наклон. При съвършена конкуренция (постоянни цени на стоковия пазар) кривата на търсенето в действителност е и крива на прихода от пределния продукт на труда. След реализацията на стоките формираният приход от пределния продукт на труда се определя като произведение от пределния продукт и неговата цена, т.е. :
MRPL=MPL.pL .
Конкретното търсено количество труд от фирмата, която се стреми да максимизира печалбата, зависи и от разходите, които тя извършва за всяка допълнителна единица труд – разхода за пределния ресурс. Фундаментален принцип в това отношение е изравняването на прихода от пределния продукт на труда MRPLи разхода за пределния ресурс – MCRL , т.е. разхода за последната единица труд.Този разход на практика се определя от ценара на труда pLили работната заплата W. Посоченият принцип може да се изрази по следния начин:
MRPL=MCRL=pL=W.
Тъй като конкуренцията е съвършена, фирмата наема всяка допълнителна единица труд при постоянна цена – W.
