Доклад за дейността Доклад на независимия одитор Отчет за финансовото състояние
Изтегляне 1.11 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- Други резерви
- Задължение за дивиденти
- Възнаграждения на персонала
Премиен резервКъм 31 декември 2009 г. премийният резерв е в размер на 260 475 хил.лв. Постъпленията, получени в допълнение към номиналната стойност на издадените през годината привилегировани акции, са включени в премийния резерв, намалени с регистрационните и други регулаторни такси. Към 31 декември 2009 г. стойността на премийния резерв, формиран в резултат на емисията на привилегировани акции, отразена в капитала възлиза на 28 132 хил. лв. Премията от емисии е намалена с частта от разходите по емисията, принадлежаща към собствения капитал, в размер на 2 033 хил. лв. Премията от емисията към 31 декември 2008 г. е в размер на 232 343 хил. лв. Премийният резерв в размер на 199 418 хил. лв. е формиран от проведеното вторично публично предлагане на акции на дружеството през 2007 г. и премийния резерв в размер на 32 925 хил. лв. от проведеното първично публично предлагане на акции на Дружеството от 07.09.2006 г. до 20.09.2006 г. Премията от емисии е намалена с разходите по емисиите на акции съответно в размер на 581 хил. лв. и 327 хил. лв. Другите резерви са в размер на 6 534 хил. лв. към 31 декември 2009 г. (6 734 хил. лв. към 31 декември 2008 г.) и са формирани на база изискванията на Търговския закон за формиране на законови резерви.
Към 31 декември 2009 г задълженията за дивиденти по привилегированите акции са както следва:
Задълженията за дивиденти на Дружеството са възникнали във връзка с емитираните през 2009 г. задължително конвертируеми привилегировани акции с 9% гарантиран фиксиран годишен дивидент. Всяка привилегирована акция в обръщение дава право на своя притежател на кумулативен гарантиран дивидент в размер 9% от емисионната стойност. Поради това, че дивидентът по привилегированите акции е гарантиран, същият е дължим от Дружеството, независимо от това дали през съответната година Общото събрание е взело решение за разпределение на дивидент. Поради това, че е кумулативен, гарантираният дивидент е дължим и независимо от това дали Дружеството е формирало разпределяема печалба за съответната година. При конвертиране притежателите на привилегировани акции се считат за притежатели на обикновени акции от датата, на която Централният депозитар ги регистрира като такива.
Разходите за възнаграждения на персонала се състоят от текущи заплати и възнаграждения, както и възнаграждения на ключов управленски персонал за постигнати резултати, включващи и 2008 г., разходи за социални осигуровки, неизползвани отпуски и провизии за пенсии, както следва:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||