/1. Управленски органи ……………………………………………………...….......….10

Един от главните проблеми, с който се сблъска обществото в новата ни икономическа история е проблемът за заетостта и безработицата. Централно място му отрежда неговото многопланово значение. От една страна, заетостта и безработицата са едни от съществените индикатори на икономическото състояние. Това произтича от особената роля на човешкия фактор да бъде свързващо звено между останалите фактори на производството. От друга страна, в условията на пазарното стопанство, където в центъра на системата стои човекът, заетостта и безработицата пораждат редица икономически, социални, институционални, психологически и други проблеми. От това дали човек е зает или безработен зависят неговите доходи, социалната реализация, удовлетвореността в обществото, семенните отношения и пр. Осигуряването на заетост позволява пълноценно използуване на възможностите и способностите на отделната личност и защищава правото й на достойно съществуване и пълноценно участие в обществото.

Доскоро в условията на планово стопанство, икономиката ни изключваше подобни проблеми, но в условията на пазарна икономика, заетостта и безработицата са в тясна връзка с цикличността на производството. Съществуват и ред други фактори влияещи пряко и косвено върху трудовата заетост. В тази връзка, следва да насочим вниманието си и по детайлно да разгледаме въпросите, свързани с развитието на трудовия пазар, с причините генериращи проблемите, с мерките за тяхното преодоляване и осигуряването на заетост и ограничаването на безработицата.

В тази разработка ще опитам да опиша: понятията свързани с пазара на труда и взаимовръзката му с общото състояние на макроикономиката; състоянието на трудовия пазар, както и мерките, които държавата взема за правилното протичане на процесите в него - в сегашните икономически условия и в контекста на членството ни в Европейския съюз; наблюденията и резултатите в тази връзка.

1. 
   
   
   Изтегляне 100.36 Kb.
   
   Сподели с приятели: