Концепция от Валентин Петков Енчев Член на ус на бамк

1. 
   Състояние на БАМК към 01.2016г.
   

- 70% от членовете са пенсионирани капитани;

- 90% от членовете са капитани, незаети с активно плаване на море;

- 119 офицера са придобили правоспособност к.д.п. през 2015г. – 0% присъединили се към асоциацията;

- ограничен бюджет на асоциацията поради липса на приходи.

2. 
   Причини за настоящото състояние на асоциацията
   

- Дейност - асоциацията не е атрактивна поради липса на активност от нейна страна (справка: за 2015г. са проведени само 2 мероприятия).

3. 
   Предложения за развитието на асоциацията в краткосрочен план
   

- да присъстват на мероприятията на асоциацията;

- на достъп до базата данни на асоциацията;

- на глас в Общото събрание на асоциацията;

- да бъдат избирани в ръководните структури на асоциацията.
3.1.2 Всички морски лица, притежаващи правоспособности „Старши помощник капитан на кораб” по смисъла на Правило II/2 на конвенция STCW’78, както е изменена, имащи право:

- да присъстват на мероприятията на асоциацията;

- на достъп до базата данни на асоциацията;

- да вземат участие в Общите събрания на асоциацията без право на глас и участие в ръководните структури на асоциацията.

- да присъстват на мероприятията на асоциацията;

- на достъп до базата данни на асоциацията;

(без право на участие и глас в Общите събрания на асоциацията).

3.2.1 Лицата по т.3.1.1 – заплащат 15 лв на месец

3.2.1 Лицата по т.3.1.2 – заплащат 10 лв на месец

3.2.3 Лицата по т.3.1.3 – заплащат 5 лв на месец

- създаване на комитет от членове на асоциацията, който да извършва подготовка на мероприятия и дискусии по различни теми от морската професия, както и да привлича гост-лектори и професионалисти в морския бранш;

- намиране на зала за провеждане на мероприятията;

- провеждане на мероприятията 2 пъти в месеца, като плана на мероприятията да бъде определян поне за 2 месеца напред;

- набелязване на проблеми в морския бранш и изготвяне на становища, законодателни инициативи и подпомагане на компетентните държавни служби за повишаване условията на живот и работа на моряците, както и тяхната закрила.

4. 
   Разгласяване дейността на асоциацията
   

= привличане в социалната мрежа на асоциацията на голям брой морски лица, чрез изпращане на групови покани за членство;

= изпращане на покани за участие в мероприятията на асоциацията;

= поместване на информация от мероприятията на асоциацията;

= създаване на форуми за чат-дискусии и обмяна на мнения;

= обявяване по медиите на новата промяна в дейността на асоциацията.

4. 
   Набиране на нови членове
   

- ВВМУ и Ту – завършващите – връчване на покани на завършващите;

- Д”Морска администрация – Варна” – връчване на покани на всяко морско лице, придобило правоспособност;

- обхващане на всички менинг агенции като управителите им бъдат посветени в каузата и връчват покани.

• 
  активно участие на всички членове на асоциацията чрез делегирани задължения и отговорности;
  
• 
  отчитане изпълнението на задачите;
  
• 
  използване на съвременните технологии за комуникация и повишаване осведомеността на обществото и членовете вътре в организацията.
  

В дългосрочен план – Да започне издаване на издание на асоциацията с актуални новини. Изпълението на тази цел ще зависи от реализирането на посочените по-горе краткосрочни цели.