Дизайн на човешкия фактор - насочена е към направляване на въздействието на средата, за да се намали натоварването или изискванията й. В този смисъл същността е в моделирането на средата. Този, който структурира системата на органите действащи в екстремална ситуация, трябва да се съобразява със специфичните характеристики на работата и изисквания на средата, които ще се изпълняват в оперативна обстановка.
Тренинг и симулация - целта е да се повлияе при формиране на оценката за стресора. Ефективният тренинг и симулиране на обстановката ще осигурят индивида с познание, самопознание и самочувствие, което ще доведе до развитие на положително очаквано представяне и ще резултатира при дейност в условия на стрес. Това се получава чрез осигуряване на условия за изпълнение на задачите, като се създава и стресова ситуация. Осигурява се изпълнението на добре усвоени човешки действия.
Намаляване на ефекта от стреса върху дейността при екстремална ситуация чрез селекция - целта е да се подберат индивиди, най-подходящи за действие в стресова среда. Това означава, че тези хора могат или да не възприемат средата като стресова, или да са по-малко уязвими от ефекта на стреса. В тези случаи при подбора се обръща внимание на хора, реагиращи на стреса в по-малка степен или по различен начин от останалите.
