Въпрос 84. Обещаване на награда.
368. Публичното обещание за награда за извършване на определена работа, дадено в писмена форма или обявено чрез печата или по друг начин, задължава обещателя да заплати наградата.
Когато работата се извърши от две или повече лица, наградата се разделя между тях съобразно участието им в извършената работа, а ако това не може да се определи, тя се разделя между тях по равно.
Когато по този въпрос не се постигне съгласие между лицата, наградата се дава, след като спорът се реши по съдебен ред.
Когато работата бъде извършена от две или повече лица, независимо едно от друго, наградата се дава на лицето, което първо представи работата, а когато тя се представи от тях едновременно, наградата се разделя по равно.
369. (Ал. 1, изм. - ДВ, бр. 12 от 1993 г.) Публичното обещание за награда за най-добро извършване на определена работа (конкурс) задължава да се изплати обещаната награда на лицето, чиято работа е спечелила конкурса.
Решението на въпроса, дали представените работи отговарят на посочените в конкурса условия, както и сравнителното оценяване на работата, се извършва по определения в обявлението начин.
Когато бъде признато, че участвуващите в работата лица еднакво заслужават наградата, тя се разделя по равно между
1. Публичното обещаване за награда е изявление на обещателя, отправено до неограничен кръг лица, с което се поема задължение, че при извършването на определена работа ще престира на един или на всички от изпълнителеите определена награда.
Съществените елементи са наградата и работата.
Същност – то може да бъде оферта за сключване на договор(изоставена); по ЗЗД е едностранна сделка(Зл.Сукарева) с адресат публиката. Ако изявлението е до определено лице, следва да се определи действителната воля на автора – дали прави оферта или се задължава едностранно; Каузална сделка да бъде извършена определена работа.
Видове – за извършена работа – обещава се награда на първия извършил и представи – 368/4. ; за най-добре извършена награда – конкурс – чл. 369.
2. Страни;
2.1. обещателят поналачао – сделката е едностранна. ФЛ/ ЮЛ, може и да не е дееспособен.
2.2. изпълнител – става страна по ОО при изпълнение . Ако работата е за извършване на правни действия ФЛ/ ЮЛ трябва да е дееспособно.
3. Предмет:
3.1. Наградата – имуществено благо – не е възнаграждение, защптп няма изискване за еквивалентност.
3.2. работата – индивидуално или родово определена; за материални или правни действия. ВАЖНОТО е да е възможна и да не противоречи на закона и на добрите нрави.
4. Форма – писмена и по начин, че да е възможно разгласяването.
5. Срок – задължително има при конкурса. Оттегляне на обещанието не е уредено.
6. Действие – под условие. Възниква с обратна сила едностранно ОО, ако работата е извършена съобразно изискванията и представена на обещателя. Ако условието не се сбъдне – не възникват задължения.
7. Права на адресатите – да представят работата(за обещателя съществува задължението да приеме, прегледа и оцени работата; Да получат обещаната награда.
8. Задължения за обещателя – да приеме представената му работа ако отговаря на на изискванията ; да даде(заплати) наградата. Ако няколко лица са извършили работата – съобразно участието му.
9. Прехвърляне на собственост и отговорности:
- прехвърлянето може да бъде предвидено като условие от обещателя. Ако не е предвидено, представянето на работата няма транслативно действие.
- прехвърлянето на собствеността върху наградата настъпва обикновено чрез предаването. Когато вещта е индивидуално определена – с обявяването на спечелилия той придобива собствеността.
- ако изработеното и наградата принадлежат на трето лице – намират приложение правилата за евикция.
10. Отграничения:
- от ОФЕРТА за сключване на договор за извършване на работа: за изработка – двустранен и възмезден договор; за поръчка – договор, по принцип едностранен и безвъзмезден. Офертата се отправя до определен кръг лица, но може и да е публична( чл. 291 ТЗ). Трябва да бъде приета за да бъде сключен договор.
- от публичната покана – също не поражда ОО, а само задължение да се приемат отправени от ТЛ оферти.
Сподели с приятели: |