(от учебника) Състав и структура

27
- благородни метали
6. Разходи за бъдещи периоди
Структура на КАП – Относителния дял във всеки елемент изразен в %.
- динамичен необходимо е да има оптимална структура върху запаси, недовършено производство, готова продукция и парите в касите
II. Запас и видове запаси в Предприятието
Запаси - основен елемент – материални запаси (готова продукция) Видове :
1. текущо оперативен – опр се от 2 фактора – денонощно потребление и връзката м/у 2 доставки
2. гаранционен – мин. количество което трябва да има на склад, при прекъсване на доставките
3. максимален размер на запасите – текущ + гаранционен
4. подготвителен
III. Възможности за ускоряемост на обръщаемостта на КАП
1. сфера производство – свързани с технико – технологичното равнище и възможност за намаляване % на незавършена продукция
2. сфера на обръщението – намалява времето за реализация и превръщането й в парични средства – формите на реализация, транспорт, организация
ЛЕКЦИЯ 11
Персонал и производителността на труда в Предприятието (ПП и
ПТП)
I. (Предмет или обект 1 въпрос)
II. (Предприятие, фирма, ДА, КА)
III. ( ПП и ПТП)
1. Въвеждащи понятия - характеристика, същност
2. Състав и структура на ПП
3. ПТП на ПП
4. Измерване, показатели, проблеми
5. Фактори и резерви за повишаване на ПТП
1. Труд - целесобразна човешка дейност насочена към производството на блага (мат. или нематериални)
- човешка дейност
- производството на благо
1.2 Субект на труда е Работната Сила – способността на човека към труд. Съвкупност от умствени и физически способности, които човек пуска в действие при осъществяване на трудова дейност (производство)
1.3. Трудови ресурси – носителя на работната сила, часто от населението в трудоспособна възраст, което може да прилага своята работна сила.
- голяма миграция
- емиграция – от 25 – 35 год. с най – голям % в това число млада квалифицирана работна сила
- застаряване
- нарастване на относителния дял на градското население ( около 70%) =>
1.4. Персонал – съвкупността от заетите в 1 предприятие, основни спомагателни работници, ръководни и обслужващи кадри. Основно внимание трябва да се обърне на качествената структура на персонала ( подготовка на образование, квалификация и преквалификация)
Трябва да се обърне внимание на 3 основни качества

28
- професия – характерните качества на пресонала в предприятието
- специалност – съвкупност от конкретни знания
- квалификация – показва качеството в опр специалност, необходимите изисквания условия за да бъде и специализирана и квалифицирана.

Изтегляне 0.62 Mb.

Сподели с приятели: