Магистърски курс “консултант по кариерно развитие” към ру „ангел кънчев”

“КОНСУЛТАНТ ПО КАРИЕРНО РАЗВИТИЕ” КЪМ РУ „АНГЕЛ КЪНЧЕВ”

Завършилите студенти се реализират като педагогически съветници и консултанти, както в училищната мрежа, така и в неправителствени и професионални организации, в специализирани (държавни и частни) институции, в сферата на труда и социалната политика, в звената на Агенцията по заетостта.

След успешното завършване на магистърската програма студентите притежават:

• 
  Знания за теоретичните основи и съвременните тенденции в консултирането и съветването, на тяхното интегриране и прилагане в педагогическата и обществената практика;
  
• 
  Знания за ролята на кариерния консултант в съвременната образователна система, за правните и нормативните основи в неговата дейност и етичните норми, на които тя трябва да е подчинена;
  
• 
  Знания на съвременните изисквания на пазара на труда и свързаните динамични промени в него, в съответствие с новите икономически реалности;
  
• 
  Знания и умения за прилагане на стратегии и техники за индивидуално и групово консултиране; за преодоляване на конфликтни ситуации в професионалните групи и общности; за вземане на управленчески решения.
  
• 
  Знания и умения в областта на професионалното ориентиране и съветване, за кариерно развитие.
  
• 
  Знания и умения за диагностика и оценка на кариерното развитие, за основите на информирането и съветването.
  
• 
  Знания и умения за управление на функциониращите системи и форми на кариерно развитие
  
• 
  Комуникативни и организационни умения в контекста на педагогическото съветване и консултиране.
  

Основна част от програмата е придобиването на сертификата Global Career Development Facilitator /GCDF/, по който работят специалисти в сферата на кариерното консултиране в над 40 държави.

• 
  Оказване на съдействие в различни ситуации
  
• 
  Информация и ресурси за пазара на труда
  
• 
  Оценяване в кариерното консултиране
  
• 
  Работа с различни културни и етнически групи
  
• 
  Етични и правни въпроси
  
• 
  Модели на кариерно развитие
  
• 
  Умения, свързани с пригодността за заетост
  
• 
  Обучение на клиенти и колеги
  
• 
  Управление/реализация на програми
  
• 
  Връзки с обществеността
  
• 
  Супервизия.
  

Продължителността на обучението е три семестъра в задочна форма и завършва в два варианта: защита на дипломна работа на основата на реализирани от студента изследвания по предварително избрана тема от областите на кариерното развитие, консултиране и съветване или писмен изпит по конспект, включващ въпроси от положените изпитни процедури през семестрите.