83
- фирмите са икономически мотивирани да назначават работници и служители с квалификация, отговаряща на използваната технология, и в същото време технологията непрекъснато се подобрява. В такъв случай тя
може да направи икономии, в случай че интелектуалният потенциал на персонала е по-висок;
- стремеж към по-ефективна дейност по обучението на персонала;
- редуциране на нуждите от понасяне на разходи по адаптация и
бъдещи разходи за квалификация;
- ползи, допринасящи за общата атмосфера там, където производственият процес изисква общи усилия и умения за работа в екип;
- по-лесно усвояване изискванията на
съвременната фирмена култура;
- намаляване на текучеството чрез разумна политика на конкурентни заплати в резултат на инвестициите в човешки капитал.
Третото ниво е свързано с ползите на равнище общество, с по-богатия статус на обществената среда и възможностите ѝ да решава по друг начин икономическите и социалните проблеми.
Например, когато една нация е по-организирана, то самата организация се Сподели с приятели: 
