Microsoft Word Distancionen-na disk At. Kazakov. Choveshki resursi


си духовна и икономическа култура и едва тогава и като резултат от нея – и с богата



Pdf просмотр
страница85/218
Дата16.01.2024
Размер4.18 Mb.
#119973
ТипУчебник
1   ...   81   82   83   84   85   86   87   88   ...   218
HR
си духовна и икономическа култура и едва тогава и като резултат от нея – и с богата
материална култура. Тези високо развити пазарни структури имат едно обединяващо
звено и то е високото равнище на наличния човешки капитал.


81
Всеки исторически прогрес или преход към ново състояние на обществото се предшества от масирани инвестиции в човека. Ограмотената нация е в състояние да решава нови и
качествено различни задачи в сравнение с периода преди масовото образование да е
станало повсеместна практика. Тя сякаш получава възможност да прилага друга
технология на самия живот. В това отношение нациите не могат да бъдат разделяни на големи и малки, а делението е по състоянието на човешкия капитал.
1.5. Ползите от инвестиционния процес
Когато става дума за човешки капитал, индивидуалната му форма като че ли най-добре го олицетворява. Той е главният обект на въздействие и ползите от него се свеждат до самия индивид, до мотивацията му да получи по-високо образование и квалификация, както и добър здравословен статус. Нещата са строго индивидуални, като обществото може само да поддържа или стимулира процеса, както и да акумулира опит в това отношение, но в крайна сметка всичко се свежда до индивида.
Според нас, както и за целите на изследването, по-правилно е ползите от
инвестиционния процес да се разглеждат обособено на три равнища: за индивида, за
бизнеса и за обществото като цяло. В още по-разширен формат те могат да се представят по следния начин.
Ползите в личностен план:
- индивидуални финансови ползи под формата на доходи;
- висока субективна оценка на полезността от мястото на индивида в обществото;
- възлагане и изпълнение на по-отговорни задачи;
- възможност и шансове да получиш още по-висока квалификация и съответно – доход;
- нематериални ползи – разширен избор за работа, кариера, свободно време, свобода, контакти, информация, удовлетвореност в професионален и личностен аспект;
- застраховка срещу изненадите от външната среда (например образованите безработни са винаги по-малко спрямо другите групи от активната работна сила);
- непазарни ползи – умение сам да реализираш определени дейности главно в домашната среда – ремонт, поддръжка, строителство, обучение на подрастващите в семейната среда;
- ползи, насочени към семейството и главно – умение да се справяш със задълженията по отглеждането и възпитанието на децата, както и умение за общуване с брачния партньор, близките, съседите и пр.;


82
- очаквания и шанс за по-висок социален статус на индивида при равни други условия;
- по-голям шанс за успешна кариера;
- по-голяма конкурентоспособност на работната сила;
- възможност за удовлетвореност от труда, самочувствие, реализация, насищане на погорните етажи на социалните потребности;
- доказана висока ефективност на индивидуалния труд;
- по-голяма сигурност;
- качество и шанс в обществото;
- възможност за обитаване на по-здравословна среда;
- по-широка обща култура и познаване спецификата и опасностите пред собственото тяло;
- самочувствие, съчетано с усещането, че не си изоставащ в личностен план;
- възможност за допир със световната култура, интересни личности, удовлетвореност от познанието;
- възможност за превантивна защита и избягване на опасности;
- по-висока здравна култура и шансове за здравословен начин на живот;
- по дълбоко познаване на проблемите на личностната мотивация;
- умения да се ползва и селектира информация;
- по-големи шансове за инвестиция в географска мобилност и др.


Сподели с приятели:
1   ...   81   82   83   84   85   86   87   88   ...   218




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница