Община враца общински план за развитие на община враца 2014-2020 г
Изтегляне 4.91 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- Табл. 31. Разпределение по брой служители
- Фиг. 11. Структура на административния капацитет на община Враца
- Изготвени и реализирани съвместни проекти между община Враца и/или бизнеса и/или неправителствения сектор
X. АДМИНИСТРАТИВЕН КАПАЦИТЕТОбщина Враца е внедрила в своите административни структури ефективни мерки за придобиване на капацитет за работа в новите икономически и социални условия. Предстои да се въведат нови практики и инструменти за подобряване административното обслужване и модернизиране на съществуващите в полза на населението. Въведените вътрешни правила за организация на административното обслужване в община Враца от 07.03.2008 г. определят осъществяване спазването на принципите, установени в Закона за администрацията, Административно процесуалния кодекс (АПК), Наредба за общите правила на организацията на административното обслужване. Всички принципи и стандарти по отношение на административното обслужване, информационните и комуникационните канали, описани в Хартата на клиента и оповестени чрез интернет страницата на Община Враца. На 07.03.2012 г. от Кмета на Община Враца е утвърден Устройствен правилник на общинска администрация Враца. В Правилника се определят функциите на общинските служители според длъжностите, които изпълняват в структурните звена за ръководство, организация, координация и контрол в съответните сфери от работата. Администрацията на Община Враца е обща и специализирана. Общата администрация осигурява технически дейността на органите на местната власт и на специализираната администрация и извършва дейности по административното обслужване на физически и юридически лица. Специализираната администрация подпомага осъществяването на правомощията на органите на местната власт. Администрацията е организирана в дирекции и отдели, в съответствие с приетата от Общинския съвет структура (фиг. 6). Общата численост на администрацията е 175 щ.бр. в т.ч., от които делегирана държавна дейност – 138 щ. бр., а дофинансирани – 37 щ. бр. Табл. 31. Разпределение по брой служители
Фиг. 11. Структура на административния капацитет на община Враца Със заповед на Кмета на общинска администрация Враца от 29.05.2012 са въведени Вътрешни правила за реда за планиране и организация на провеждане на процедурите и контрол на изпълнението на сключените договори за обществени поръчки, които целят да регламентират реда за изпълнение на произтичащите от Закона за обществените поръчки (ЗОП) и Правилника за прилагането на Закона за обществените поръчки (ППЗОП) функции на администрацията на Община Враца, когато тя подпомага кмета в качеството му на възложител и определят реда за планиране и организация на провеждането на процедурите, както и контрол по изпълнение на сключените договори за обществени поръчки. На 09.10.2012 г. Кмета на Община Враца утвърди Вътрешни правила за работа с електронни документи, документи на хартиен носител и използването на административна информационна система, уреждащи организацията и технологията за осъществяване на деловодната дейност и използването на административна информационна система за регистрация, обработка и контрол на документооборота в Община Враца. В община Враца функционира Център за административно обслужване, който предоставя информация и услуги на гражданите - Виртуално деловодство, Гражданско състояние, Общинска собственост, Устройство на територията, Общо деловодство, Банкови сметки на Община Враца. Работно време на Центърът е от 08 до 18 ч. всеки работен ден. Изградена е онлайн система, в която са автоматизирани процесите на обслужване на гражданите в общината по електронен път. Системата е предназначена за обслужване в реално време /на момента/. Системата осигурява възможност за онлайн подаване на молба в свободен текст от гражданин, подаване на сигнал от гражданите, подаване на писма, жалби и т.н. по електронен път. Общинска администрация Враца непрестанно работи за повишаване качеството си на обслужване и ефикасността си на работа, като за тази цел, през последния програмен период, общината е работила по изпълнението на проекти финансирани от ОП „Административен капацитет", както и успешно е изпълнявала проекти по останалите оперативни програми. Общинска администрация Враца си сътрудничи заедно с чуждестранни партньори от Италия, Германия, Естония, Полша, Румъния, Словения, Турция, Швейцария и Франция, Англия. Изготвени и реализирани съвместни проекти между община Враца и/или бизнеса и/или неправителствения сектор17 В рамките на изминалия програмен период, Община Враца изпълни 6 проекта в партньорство с правителствени и неправителствени организации, които бяха финансирани чрез оперативните програми. Голяма част от партньорските проекти са в сферата на социалните дейности и опазването на околната среда. По-надолу са споменати част от проектите, реализацията на които е основа за развитието и надграждането на административния капацитет и партньорството между община Враца, неправителствения сектор и бизнеса. Община Враца и ТПП Враца работят по проект CONURBANT, който цели ангажиране на градове и техните агломерации за справяне с енергийни проблеми и подобряване на енергийната ефективност и устойчивото развитие на тяхната територия, първо чрез присъединяване към Конвента на кметовете и внедряване на стратегии и планове за ЕЕ и ВЕИ. Основната стратегическа цел на проект CONURBANT е да подпомогне достигането на целите на Европейския съюз по отношение на намаляването на емисиите на CO2, увеличаването на възобновяемите енергийни източници и опазване на климата. Общият бюджет на проекта е 1 279 634,00 евро. Една от основните цели е да се въведе партньорски подход между средни и големи градове в ЕС и включване на по-малките им околни градове и да се подкрепи ролята на местната власт като политически и административен орган, направлявайки техните общини в развитието на устойчиви енергийни стратегии. Проект на ТПП Враца „Устойчиво развитие и опазване на биоразнообразието“, Бюджетна линия: 2005/017-455.01.02, Българо-Румънски екологичен център за изследвания и обучение, Трансгранично сътрудничество България – Румъния 2007-2013. Целта на проекта е създаване на база за обучение и изследвания в областта на устойчивото развитие, опазването на природата и правилното използване на природните ресурси в двата трансгранични региона – област Враца и област Долж, Румъния. Проект на ТПП Враца CE.S.BU., Centri Servizi Bulgaria, Центрове за услуги в България – Център за информация и бизнес, обслужващ италиански и български фирми от региона. Проект PASSAGE, финансиран по Седма рамкова програма на ЕС се изпълнява от консорциум на 14 партньора от 5 държави (Франция, Италия, Гърция, Румъния и България) – изследователски организации, асоциации на МСП и фирми. Целта на проекта PASSAGE е да помогне на МСП да идентифицират какво критично ноу-хау те трябва да съхраняват (или да придобият), за да бъдат конкурентоспособни. Проектът предвижда създаването на IT инструмент, който да улеснява идентифицирането, съхраняването и/или придобиването на такова критично ноу-хау. За тази цел в проекта PASSAGE бе разработена "Платформа за управление на уменията", която дава на индустриалните асоциации от сектор "Текстил и облекло" система от валидирани продукти и услуги, които да дават възможност на фирмите, членуващи в тях, ефективно да управляват съществуващите ноу-хау и квалификации заедно с новите компетенции, вземайки предвид развитието на технологиите. Проект: Creativity Development & Innovation Training Package for Small and Medium-sized Enterprises – I-CREATE, Програма: LIFELONG LEARNING PROGRAMME, TRANSFER OF INNOVATION, LEONARDO DA VINCI. Основната цел на проекта е да повиши информираността в Европа на бизнеса и професионалното обучение и да култивира съзнание за управление на креативността, за да се създаде необходимата култура за подкрепа на креативността в Европа. Проект: A Schools' panel for High Energy Efficiency Products – SHEEP – училищен панел за висока енергийна ефективност на производството, потреблението и отговорно поведение, финансиран от ЕК. Проект: Young InNOvaTORS Network for SustainaBLE Ideas in the Agro-Food Sector– NO-BLE Ideas. Мрежа от млади иноватори за устойчиви идеи в областта на земеделието и храните. Програма: SOUTH EAST EUROPE Изтегляне 4.91 Mb. Сподели с приятели:
|