|
31-дек-12
|
|
31-дек-11
|
|
BGN '000
|
|
BGN '000
|
|
|
|
|
Разплащателни сметки
|
275
|
|
1,236
|
Парични средства в каса
|
17
|
|
6
|
Общо
|
292
|
|
1,242
|
Наличните към 31.12.2012 г. парични средства по сметки на групата са в следните банки: Уникредит Булбанк ЕАД и Райфайзенбанк (България) ЕАД.
22. СОБСТВЕН КАПИТАЛ
|
31-дек-12
|
|
31-дек-11
|
|
BGN '000
|
|
BGN '000
|
|
|
|
|
Основен капитал
|
15,492
|
|
15,492
|
Изкупени собствени акции
|
(33)
|
|
-
|
Резерви
|
1,549
|
|
3,545
|
Неразпределена печалба
|
3,072
|
|
2,650
|
Нетна печалба за годината
|
968
|
|
549
|
Общо
|
21,048
|
|
22,236
|
Основен акционерен капитал
Към 31 декември 2012 г. регистрираният акционерен капитал на Арома АД възлиза на 15,492 х.лв., разпределен в 15,491,799 бр. обикновени поименни акции с право на глас с номинална стойност на акция 1 лв. През 2008 година е увеличен капитала и е вписан в Агенцията по вписванията - Търговски регистър на 24.03.2008 г., видно от Удостоверение № 20080326100001/26.03.2008 г.
Законовите резерви са формирани от разпределение на печалбата, съгласно изискванията на Търговския закон и устава на дружеството.
Допълнителните резерви са формирани от разпределение на печалбата, на дружеството.
Основна нетна печалба / загуба на акция
Основната нетна печалба на акция се изчислява, като се раздели печалбата или загубата, принадлежаща на притежателите на обикновени акции, на среднопретегления брой на обикновените акции в обръщение.
|
31-дек-12
|
|
31-дек-11
|
|
|
|
|
Средно претеглен брой на обикновени акции
|
15,409,294
|
|
15,491,799
|
Нетна печалба, принадлежаща на акционерите (BGN’000)
|
968
|
|
549
|
Основна нетна печалба на акция (BGN)
|
0,06
|
|
0,04
|
Нетната печалба на акция с намалена стойност е равна на основната нетна печалба на акция, тъй като дружеството не разполага с инструменти, които биха могли да се конвертират в акции.
Обратно изкупените собствени акции към 31.12.2012 г. са 82,505 бр.
23. ЗАДЪЛЖЕНИЯ КЪМ ПЕРСОНАЛА ПРИ ПЕНСИОНИРАНЕ
Дългосрочните задължения към персонала включват сегашната стойност на задължението на групата за изплащане на обезщетения на наетия персонал към 31 декември 2012 година при настъпване на пенсионна възраст. Съгласно Кодекса на труда всеки служител има право на обезщетение в размер на две брутни заплати при пенсиониране, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж, обезщетението е в размер на 6 брутни заплати към момента на пенсиониране.
За определяне на тези задължения групата е направило актюерска оценка, като е ползвало услугите на сертифициран актюер Ангел Терзиев Лиценз № 03-АО/19.04.2007 г. На база на изготвения от актюера доклад е определено задължение в баланса към 31 декември 2012 година в размер на 129 хил.лв. ( към 31 декември 2011 година - 117 хил.лв.)
|
31-дек-12
|
|
31-дек-11
|
|
BGN '000
|
|
BGN '000
|
|
|
|
|
Настояща стойност на задължението към 1 януари
|
131
|
|
144
|
Напризната актюерска печалба/загуба към 1 януари
|
(14)
|
|
(15)
|
Задължение в отчета за финансовото състояние на 1 януари
|
117
|
|
129
|
|
|
|
|
Разходи за периода
|
19
|
|
18
|
Извършени начисления /плащания през периода
|
(8)
|
|
(29)
|
Изменение в непризнатата актюерска печалба/загуба
|
(37)
|
|
(2)
|
|
|
|
|
Настояща стойност на задължението към 31 декември
|
106
|
|
131
|
Непризната актюерска печалба/загуба към 31 декември
|
23
|
|
(14)
|
Задължение признато в отчета за финансовото състояние към 31 декември
|
129
|
|
117
|
Разходи за периода
|
31-дек-12
|
|
31-дек-11
|
|
BGN '000
|
|
BGN '000
|
|
|
|
|
Разход за лихви
|
6
|
|
8
|
Разход за текущ трудов стаж
|
11
|
|
10
|
Разход за минал стаж за периода
|
2
|
|
-
|
Нетна актюерска печалба/загуба, призната през периода
|
(1)
|
|
(1)
|
Разход, признат в отчета за всеобхватния доход
|
19
|
|
17
|
При определяне на настоящата стойност към 31 декември 2012 година са направени следните актюерски предположения:
-
за определяне на дисконтовия фактор е използвана норма на база годишен лихвен процент в размер на 4 %. Направеното предположение се базира на очаквания процент на доходност при инструменти с по-дългосрочен падеж от съществуващите.
-
предположението за бъдещото ниво на работните заплати се базира на статистическата информация за доходите, инфлацията в страната, очакванията на работодателя и е в размер на две на сто годишно от предходната година.
-
смъртност – по Таблица за смъртност и средна продължителност на предстоящия живот на населението на България за периода 2008 – 2011 година на Националния статистически институт.
-
на базата на предоставена информация за текучеството на персонала през последните четири години и очакваното преструктуриране на дружеството през следващите две години е отразена вероятността за напускане или предстоящо съкращаване.
-
при определяне момента на пенсиониране е отчетено изискването на Кодекса за социално осигуряване за минимален трудов стаж, необходим да се придобие право на пенсия. Когато работник достигнал необходимата възраст няма необходимия трудов стаж, момента на пенсиониране се отсрочва докато той натрупа този стаж или максимално до 65 годишна възраст.
-
при определянето на момента на пенсиониране за всички лица, работещи на трудов договор в компанията се предполага, че те ще се пенсионират според изискването за пенсия за осигурителен стаж и възраст за работещите при условията на трета категория труд.
Сподели с приятели: |