Основно училище „петко рачев славейков”

Глава трета

Раздел ПЪРВИ

УЧИТЕЛИ И ВЪЗПИТАТЕЛИ

Чл. 53. (1) Учителските длъжности са:

1. „младши учител";

2. „учител";

3. „старши учител";

4. „главен учител";

5. „учител методик".

(2) Възпитателските длъжности са:

1. "младши възпитател";

2. "възпитател";

3. "старши възпитател";

4. "главен възпитател";

5. "възпитател-методик".

(3) Длъжностите по ал. 1, т. 1, 2 и 3 и ал. 2, т. 1, 2 и 3 се заемат от лица с придобито висше образование на образователно-квалификационна степен „бакалавър" или „магистър", а длъжностите по ал. 1, т. 4 и 5 и ал. 2, т. 4 и 5 - с висше образование на образователно-квалификационна степен „магистър".

(4) Учителската правоспособност се определя от присъдената квалификация „учител” в дипломата за завършено висше образование.

(5) Директорът обявява свободните учителски места в РИО и Бюрото по труда.

Чл. 54. Учителят/ възпитателят има право:

1. свободно да определя методите и средствата за провеждане на образователно-възпитателния процес, като активно използва интерактивни методи на преподаване и възможностите на информационните и комуникационните технологии;

2. да участва в класирането на проектите на учебници по съответния учебен предмет и при избора на учебник, по който ще се провежда обучението;

3. да получава информация по въпроси, свързани с изпълнение на служебните му задължения, както и за възможностите за повишаване на професионалната му квалификация;

4. да повишава образованието и професионалната си квалификация;

5. да дава мнения и да прави предложения за развитие на училището;

6. да използва училищната материално-техническа база за изпълнение на служебните си задължения;

7. да участва в семинари, конференции, симпозиуми и други на национално, регионално и международно равнище, с разрешение на директор и по време на учебните занятия;

8. да провежда учебни часове извън сградата на училището, но само ако е заявил и обосновал това в писмен вид, не по-късно от 3 дни и е получил предварително разрешението на директор;

9. да бъде поощряван морално и материално;

10. да бъде информиран лично за съответната методика, критерии и аргументи при атестиране, оценка на работата и определяне на възнаграждението му;

11. да бъде защитен от административното и синдикално ръководство в случаите, когато се накърняват личното му достойнство и професионалните му умения;

12. да ползва платен годишен отпуск само в неучебно време. В изключителни случаи- съобразно КТ и след разрешение на директор.

Чл. 55. (1) Учителят/ възпитателят е длъжен:

1. да изпълнява нормата за задължителна преподавателска работа и другите задължения, включени в длъжностната му характеристика;

2. да преподава учебния предмет на книжовен български език, с изключение на учебните предмети „чужд език" и „майчин език", да общува с децата или учениците на книжовен български език и да ги подпомага да усвояват книжовноезиковите норми;

3. да уведомява своевременно директора, когато се налага да отсъства от учебни часове, за осигуряване на заместник с оглед недопускане на свободни часове;

4. да участва в работата на Педагогическия съвет и да изпълнява неговите решения;

5. да изпълнява предписанията и препоръките на органите, осъществяващи методическа дейност и контрол в системата на народната просвета;

6. да опазва живота и здравето на учениците по време на образователно-възпитателния процес и на други дейности, организирани от училището;

7. да поддържа и повишава професионалната си квалификация;

8. да информира писмено и на индивидуални срещи родителите за успеха и развитието на ученика, за спазването на училищната дисциплина, както и за уменията му за общуване и интегриране в училищната среда, да ги насочва към форми за допълнителна работа с оглед възможностите, потребностите и желанията на ученика при зачитане на тяхното право да вземат решения;

9. да не ползва мобилен телефон по време на час;

10. да не пуши, да не внася и да не употребява алкохол в училището, както и извън него - при провеждане на мероприятия и дейности, в които участват деца или ученици;

11. да се явява на работа с облекло и във вид, които съответстват на положението му на учител и на добрите нрави;

12. да не внася в училището оръжие, както и други предмети, които са източник на повишена опасност;

13. да следи ежедневно седмичния и месечния план и изпълнява задачите в определения срок;

14. да носи лична отговорност за поверената му училищна документация;

15. да информира своевременно класния ръководител и педагогическия съветник / училищен психолог при констатирани нарушения, прояви на агресия, апатия, асоциални прояви и други;

16. да развива училищните традиции и участва ангажирано в ритуалите и празниците на училището;

17. да пази авторитета и името на ОУ ”Петко Р. Славейков”.
(2) Учителят е длъжен:

1. да провежда индивидуалните срещи с родителите в приемното си време или в друго удобно за двете страни време;

2. да коригира, оценява, рецензира и връща на учениците в двуседмичен срок след провеждане писмените работи от текущи изпитвания;

3. да внася оценките на учениците своевременно в техните ученически книжки и в дневника на класа и да оформя срочния и годишния успех до деня, определен от училищното ръководство като краен срок за приключване на изпитванията;

4. при отказ на ученика да предостави ученическата си книжка, при липса на домашна работа, при дисциплинарни нарушения и др.подобни, да отбелязва това в дневника на паралелката;

5. ежедневно да вписва в материалната книга действително взетите часове и конкретната тема. При неспазване на определения срок, часовете се приемат за невзети;

6. да носи персонална отговорност за опазване на дисциплината, материалната база и хигиената по време на часа си. В края на последния учебен час учителят напомня за най-безопасния път до дома, отразява това в материалната книга и дневника. Учениците от начален етап се извеждат извън сградата на училището от учителя имащ последен час за деня;

7. да подготвя и предава за изпълнение на домакина на училището заявка за необходимите материали поне 3 дни преди провеждането на занятието;

8. да се явява в училище в 7,10 часа (първа смяна) или 13,10 часа (втора смяна);

9. когато няма първи час, да се явява в училище 15 минути преди часа, независимо от поредността му. Да влиза в час непосредствено след биенето на звънеца за началото на часа и излиза след биенето на звънеца за края на часа;

10. да провери присъствието на учениците в началото на всеки учебен час и да отбележи отсъстващите в дневника на класа;

11. да води отчетност за отсъствията на всеки ученик по учебния предмет, който преподава, и при достигане на 30% от хорариума за учебен срок незабавно да информира класния ръководител и ПС – устно и чрез вписване в съответната графа в дневника;

12. да спазва стриктно седмичното разписание – да извършва промени след разрешение от директор;

13. да оценява обективно и справедливо учениците, като се отнася с взискателност и толерантност към тях;

14. ако преподава информационни технологии, да спазва чл.9 от Правилата за безопасна работа на учениците в училищната компютърна мрежа и в интернет;

15. да пази и съхранява всички декларации, които подписват родителите във връзка с обучението, безопасността, възпитанието и др., свързани с учебния процес до напускане на ученика от училище или до приключване на неговото обучение.

Чл. 56. Учителят няма право:

1. да унижава личното достойнство на ученици, колеги и обслужващ персонал, да прилага форми на физическо и психическо насилие спрямо учениците;

2. да освобождава ученици от учебни занятия, освен по здравословни и семейни причини;

3. да изпраща ученици, които да вземат училищна документация;

4. по време на провеждане на групови писмени изпитвания (контролни и класни работи) да освобождава готовите ученици от учебния час;

5. да предоставя образователни услуги срещу заплащане при наличие на конфликт на интереси;

6. да променя своеволно учебните планове и програми с цел претоварване или намаляване образователната подготовка на учениците;

7. да събира парични средства;

8. да организира лагери, екскурзии и други без разрешение на училищното ръководство и в противоречие с нормативните изисквания;

9. да проявява дискриминация на каквато и да е основа.

Чл. 57. Учителят/ възпитателят носи отговорност по КТ за неизпълнение на своите задължения по длъжностна характеристика, ЗНП, ППЗНП и настоящия правилник.