49РАЗВИТИЕ НА ПЕНСИОННОТО И ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ В БЪЛГАРИЯФигура . Осигурителен стаж при пенсиониране за ОСВ по полИзточник: НОИСпоред КСО има нормативно определена възраст при пенсиониране (Фиг. 11).
Фигура . Възраст при пенсиониранеИзточник: НОИКоефициентът на заместване на дохода представлява отношението на средната пенсия на един пенсионер към средния осигурителен доход за страната. Коефициентът на заместване на дохода се увеличава за периода с 4 на сто при жените и с 11 на сто при мъжете (Фиг. 12). Коефициентът на заместване на дохода на жените е около 11,6 на сто по-нисък от този на мъжете в 2000 г. и 18,7 – в 2007 г. Това е резултат от по-ниския индивидуален коефициент и по-малкия осигурителен стаж на жените.
50ПРИНЦИПИ И ПРАКТИКИ В ЗДРАВНОТО И ПЕНСИОННО ОСИГУРЯВАНЕФигура 3. Коефициент на заместване на доходаИзточник: НОИ.. Пенсионна система – общ прегледВъзрастните хора са идентифицирани като една от най- уязвимите групи в българското общество. Те са разпознати като целева група във всички по-важни управленски документи на правителството. Грижата за възрастните хора и модернизирането на пенсионната система са сред основните приоритети на държавата. Отношението към пенсионната система е на основата на трите основни приоритета възприети от
Лисабонската стратегия, а именно - адекватност, финансова устойчивост и модернизация на пенсионните системи.
Най-важно място от всички заемат целите за адекватност на пенсиите.
Посланието, което носят, е недвусмислено: възрастните хора да не бъдат поставени в риск от бедност и да могат да поддържат приемлив жизнен стандарт след пенсионирането си.
България въвежда т. нар. осигурителни схеми на Бисмарк в здравеопазването и пенсионната система през миналия век. През периода 1945–1989 г. пенсионното осигуряване беше насочено към решаване на проблеми на централно планираната икономика.
Придобиването на право на пенсия беше улеснено и страната разполагаше с една от най-либералните пенсионни системи.
Ранното пенсиониране обаче увеличаваше броя на зависимите от системата –
пенсионерите, като същевременно намаляваше броя на работещите – внасящите осигурителни вноски. В резултат, в края