Петко салчев лидия георгиева принципи и практики в здравното и пенсионно
53РАЗВИТИЕ НА ПЕНСИОННОТО И ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ В БЪЛГАРИЯ
Изтегляне 4.02 Mb. Pdf просмотр
|
- Навигация на страницата:
- Фигура 4. Размер на средна, социална и минимална пенсия – -ви стълб Източник: НОИ 54
| 53 РАЗВИТИЕ НА ПЕНСИОННОТО И ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ В БЪЛГАРИЯ втори и трети стълб на пенсионната система, по определение не е преразпределящ. Пенсията от втория стълб на допълнителното задължително пенсионно осигуряване се определя на основата на натрупаната сума в индивидуалната партида от направените вноски и доходите от тяхното инвестиране, намалена с таксите и удръжките, и в зависимост от продължителността на живота след пенсиониране в съответствие с утвърдените биометрични таблици. Пенсията от третия стълб на допълнителното доброволно пенсионно осигуряване, когато е пожизнена, се определя на базата на натрупаните средства по индивидуалната партида, одобрените биометрични таблици и технически лихвен процент. Срочната пенсия от третия стълб се определя на базата на натрупаната сума по индивидуалната партида, срока на получаване и одобрения технически лихвен процент. Универсалният пенсионен фонд от втория стълб представлява инвестиционна пенсионна схема, която е задължителна, но само за лицата, родени след 1959 г. Родените преди 1960 г. не натрупват спестявания в тази част от втория стълб. Това ще постави на дневен ред въпроса за компенсиране на хората, които ще се пенсионират през следващите 10–15 години и които нямат възможността да получават допълнителни пенсии от втория стълб. Интересно би било как полът би могъл да повлияе подобни компенсаторни модели, както и обратно. Фигура 4. Размер на средна, социална и минимална пенсия – -ви стълб Източник: НОИ 54 ПРИНЦИПИ И ПРАКТИКИ В ЗДРАВНОТО И ПЕНСИОННО ОСИГУРЯВАНЕ ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ И ОСИГУРИТЕЛЕН ДОХОД Размерите на осигурителните вноски за 2008 г. се разпределят между работодателя и работника както следва - 60:40. Запазват се изключенията за държавните служители и за работещите в съда, прокуратурата и другите специални ведомства, при които вноската е изцяло за сметка на осигурителя. Размерите на осигурителните вноски по фондове на държавното обществено осигуряване за 2008 г. са: 1. за фонд “Пенсии”: а) за лицата, родени преди 1 януари 1960 г. – 22 на сто; б) за лицата, родени след 31 декември 1959 г. – 17 на сто; в) за лицата, работещи при условията на І и ІІ категория труд – осигурителната вноска по буква “а” или “б”, и за сметка на осигурителя – 3 на сто; г) за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 4 от Кодекса за социално осигуряване и за следователите по Закона за съдебната власт – осигурителната вноска по буква “а” или “б”, увеличена с 3 пункта; за фонд “Общо заболяване и майчинство” – 3,5 на сто; за фонд “Трудова злополука и професионална болест” по групи основни икономически дейности, съгласно приложение № 2 към Закона за бюджета на ДОО за 2008 г., като осигурителната вноска е за сметка на осигурителя; 4. за фонд “Безработица” – 1 на сто. Размерите на месечния осигурителен доход за 2008 г. са както следва: минимален месечен размер на осигурителния доход през календарната година по основни икономически дейности и квалификационни групи професии, съгласно приложение № 1 към Закона за бюджета на ДОО за 2008 г.; минимален месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица – 240 лв.; минимален месечен размер на осигурителния доход за ре- гистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители – 120 лв.; минимален месечен размер на осигурителния доход за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, които упражняват само земеделска дейност – 60 лв.; 2. 3. 1. 2. 3. 4. |